2024版學校勞動合同書

2024版學校勞動合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：（全稱）地址：（詳細地址）聯(lián)系電話：（電話號碼）電子郵箱：（電子郵箱地址）乙方（勞動者）：（全稱）身份證號碼：（身份證號碼）聯(lián)系電話：（電話號碼）住址：（詳細住址）第一條勞動合同類型和期限1.1本勞動合同類型為（固定期限勞動合同/無固定期限勞動合同/以完成一定工作任務為期限的勞動合同），自雙方簽訂之日起生效，期限為（起始日期）至（終止日期）。1.2除非本合同另有規(guī)定，雙方同意本合同期滿后，如雙方均未提出終止或解除合同，則本合同自動續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事（崗位名稱）工作，具體職責和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要確定。2.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎金等組成，具體金額和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，休假期間甲方支付乙方工資。3.3乙方的工作時間和休息休假按照甲方的作息時間和休假規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳費標準和待遇按照國家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。4.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住房補貼、交通補貼、通訊補貼等。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應提前三十天通知對方。6.2乙方解除合同的，應按照甲方的規(guī)定辦理手續(xù)，并支付違約金。6.3甲方解除合同的，應依法支付乙方經(jīng)濟補償。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，前款所述簽字（或蓋章）日期為甲方填寫。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.甲方作息時間和休假規(guī)定7.社會保險繳納證明8.乙方保密協(xié)議9.乙方違約金支付證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責，視為違約。2.乙方提前解除或終止合同，未按照甲方規(guī)定辦理手續(xù)或未支付違約金，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金等報酬，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)。2.用人單位：指雇傭勞動者的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關、事業(yè)單位、社會團體等。3.勞動者：指與用人單位建立勞動合同關系的自然人。4.固定期限勞動合同：指雙方約定合同終止時間的勞動合同。5.無固定期限勞動合同：指雙方未約定合同終止時間，且無特殊情況不得解除的勞動合同。6.以完成一定工作任務為期限的勞動合同：指雙方約定以完成某項工作任務為合同終止時間的勞動合同。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作不符合甲方要求。解決辦法：甲方應與乙方溝通，提出具體改進意見，乙方應在規(guī)定時間內(nèi)進行改進。2.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方應立即采取措施保護自身權益，要求乙方停止泄露并賠償損失。3.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催告，甲方應在規(guī)定時間內(nèi)支付工資。4.問題：合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決。五、所有應用場景