環(huán)保項目工程師勞動合同

環(huán)保項目工程師勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為環(huán)保項目工程師提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，為甲方提供環(huán)保項目工程師的勞動服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為_______固定期限勞動合同，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2除非雙方另有約定，本勞動合同期滿后，如雙方均未提出終止或變更勞動合同，則本勞動合同自動續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容乙方作為環(huán)保項目工程師，主要工作內(nèi)容包括：2.1負(fù)責(zé)環(huán)保項目的規(guī)劃、設(shè)計、實施和技術(shù)指導(dǎo)；2.2參與環(huán)保項目的技術(shù)研討、技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新；2.3協(xié)助甲方完成與環(huán)保項目相關(guān)的各項技術(shù)任務(wù)；2.4遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不得超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休假待遇，具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。3.3乙方加班時，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣_______元，按月支付。4.2乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實際情況制定。4.3乙方的社會保險、公積金等福利待遇按照國家和地方法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定。6.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。6.3甲方解除勞動合同的，應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定辦理。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方與環(huán)保項目相關(guān)的技術(shù)文件8.甲方規(guī)章制度復(fù)印件9.社會保險繳納證明10.公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動服務(wù)的，視為違約。2.乙方未按甲方規(guī)定保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的，視為違約。3.甲方未按合同約定支付勞動報酬的，視為違約。4.甲方未按合同約定提供工作條件的，視為違約。5.雙方未按合同約定履行其他義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：雙方約定合同終止時間的勞動合同。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)或工藝具有實際或潛在價值的信息。5.加班費(fèi)：員工在法定工作時間之外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的額外勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提供的身份信息不真實。解決辦法：立即解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.問題：甲方未按約定時間支付工資。解決辦法：與甲方溝通，要求按時支付；協(xié)商不成可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：及時就醫(yī)，并向甲方報告；甲方依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任。4.問題：甲方變更合同內(nèi)容未通知乙方。解決辦法：要求甲方恢復(fù)原合同內(nèi)容；協(xié)商不成可向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的環(huán)保項目公司，需要招聘環(huán)保項目工程師。2.乙方具備環(huán)保項目工程師資質(zhì)，尋求