如皋市通信行業(yè)勞動合同范本

如皋市通信行業(yè)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：如皋市通信科技有限公司地址：如皋市區(qū)路號聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：________________身份證號碼：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事通信工程師崗位工作，主要職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)通信設(shè)備的安裝、調(diào)試和維護；2.負(fù)責(zé)通信網(wǎng)絡(luò)的巡檢、優(yōu)化和升級；3.負(fù)責(zé)解決通信故障，確保通信設(shè)備正常運行；4.完成甲方安排的其他相關(guān)工作。三、勞動報酬第三條甲方向乙方支付的勞動報酬為：1.基本工資：人民幣____元/月；2.績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效，每月發(fā)放；3.加班工資：按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資；4.甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；5.甲方提供員工培訓(xùn)、節(jié)日福利等。四、工作時間與休息休假第四條乙方每周工作時間__小時，每周休息日__天。國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假，乙方享有帶薪年休假。五、勞動保護與勞動條件第五條甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。六、保密協(xié)議第六條乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。七、解除和終止合同第七條雙方在合同期內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。八、違約責(zé)任第八條雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭議解決第九條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：如皋市通信科技有限公司乙方（勞動者）：________________簽訂日期：____年__月__日（此頁無）如皋市通信行業(yè)勞動合同范本結(jié)束。一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險繳納證明5.住房公積金繳納證明6.甲方公司章程7.甲方公司組織架構(gòu)8.甲方公司規(guī)章制度9.甲方公司勞動合同范本10.甲方公司薪酬福利制度二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬，包括但不限于基本工資、績效獎金、加班工資等。2.甲方未按照合同約定提供乙方的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.乙方未按照合同約定從事工作，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失。5.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.雙方未按照合同約定解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是調(diào)整勞動合同雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律。2.用人單位：指雇用勞動者，提供勞動條件，支付勞動報酬的單位。3.勞動者：指在用人單位提供勞動，獲取勞動報酬的個人。4.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼和補貼等。5.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的工作崗位上從事工作的時間。6.休息休假：指勞動者根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，享有的休息和休假時間。7.勞動保護：指用人單位為勞動者提供安全、健康的工作環(huán)境和條件，保障勞動者的人身安全。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未提供安全的工作環(huán)境：乙方可以要求甲方改善工作環(huán)境，如無法解決可以向相關(guān)部門投訴。3.甲方未繳納社會保險和住房公積金：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向社保部門或住房公積金管理中心投訴。4.乙方未按照合同約定從事工作：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如無法解決可以解除合同。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如無法解決可以解除合同并追究乙方法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘乙方作為通信工程師。2.甲方與乙方約定工作內(nèi)容、勞動報酬等事項。3.甲方為乙方提供符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境。4.甲方按照合同約定支付乙方勞動