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佛山市醫(yī)療行業(yè)護(hù)士勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方從事護(hù)士工作事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事護(hù)士工作,包括但不限于病人護(hù)理、醫(yī)療護(hù)理、健康教育等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平。二、合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天,每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排,如有特殊情況需提前向甲方申請(qǐng)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等組成。4.2乙方的工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.3乙方工資的發(fā)放按照甲方規(guī)定執(zhí)行,甲方每月____日前支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于住宿、餐飲、交通補(bǔ)貼等。六、保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后,對(duì)甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的,甲方有權(quán)解除合同。7.4合同期滿,雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的,本合同自行終止。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度文檔5.甲方福利待遇說(shuō)明文檔6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明文檔7.保密協(xié)議文檔8.工作服及工作用品清單9.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期:用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi),為相互了解對(duì)方而約定的考察期。3.法定節(jié)假日:國(guó)家規(guī)定的休息日、節(jié)假日。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕其生活負(fù)擔(dān),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按約定時(shí)間到崗:提前與乙方溝通,明確合同規(guī)定,如有違約行為,根據(jù)合同約定追究責(zé)任。2.乙方泄露甲方秘密:立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按約定支付工資:甲方應(yīng)立即支付乙方工資,并向乙方道歉。如甲方惡意拖欠,乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn):甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳乙方社會(huì)保險(xiǎn),并向乙方道歉。如甲方惡意拖欠,乙方可向社保部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與護(hù)士簽訂勞動(dòng)合同。2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與護(hù)士協(xié)商試用期條款。3.醫(yī)療機(jī)構(gòu)為護(hù)士繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)為護(hù)士提供福利待遇。5.醫(yī)
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