機械制造工藝雇傭合同示范

機械制造工藝雇傭合同示范合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被雇傭方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事機械制造業(yè)務的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，擔任機械制造工藝相關(guān)工作，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約__________年。第二條工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方機械制造工藝工程師，負責__________（具體工作內(nèi)容）。2.乙方應按照甲方的要求，完成相關(guān)工作任務，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標準。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間__________小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。2.乙方加班時，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣__________元。2.乙方的工作業(yè)績獎金根據(jù)實際完成情況，按照甲方制定的獎金制度執(zhí)行。3.甲方依法為乙方繳納社會保險費。第五條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第六條合同的變更、解除和終止1.雙方同意，合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并報相關(guān)部門備案。2.甲方提前解除或終止合同，應支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。第七條違約責任1.甲乙雙方違反合同規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。2.甲方未按時支付工資、獎金等，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。第八條爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方相關(guān)技能資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方勞動合同樣本8.甲方規(guī)章制度復印件9.乙方工作成果證明文件10.乙方社會保險參保證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金等，視為違約行為。2.甲方未按照合同約定提供勞動條件，視為違約行為。3.甲方提前解除或終止合同，未按照合同約定支付經(jīng)濟補償，視為違約行為。4.乙方未按照合同約定提供勞動，視為違約行為。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，視為違約行為。6.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動關(guān)系的協(xié)議。2.工資：勞動者按照約定提供勞動，用人單位支付給勞動者的報酬。3.獎金：根據(jù)勞動者的工作業(yè)績、工作效率等因素，給予的獎勵。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風險而設立的一種社會保障制度。5.經(jīng)濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同時，支付給勞動者的補償。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。7.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資、獎金等。解決辦法：乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。2.問題：甲方未按照合同約定提供勞動條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)解除合同。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。4.問題：乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供勞動條件，乙方提供勞動力。2.甲方按時支付乙方工資、獎金