離職手續(xù)授權(quán)委托書(shū)示例

離職手續(xù)授權(quán)委托書(shū)示例合同編號(hào)：__________離職手續(xù)授權(quán)委托書(shū)甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方因個(gè)人原因需辦理離職手續(xù)，為確保甲方離職手續(xù)的順利進(jìn)行，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本授權(quán)委托書(shū)，共同遵守。第一條授權(quán)范圍1.1甲方茲授權(quán)乙方代表甲方辦理與離職相關(guān)的一切事宜，包括但不限于：（1）向甲方所在單位提交書(shū)面離職申請(qǐng)；（2）協(xié)助甲方整理工作交接材料；（3）辦理甲方的人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)；（4）領(lǐng)取并轉(zhuǎn)交甲方的離職證明；（5）代為辦理甲方與離職相關(guān)的其他手續(xù)。1.2乙方在辦理上述事宜過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方單位的相關(guān)規(guī)定以及甲方的意愿。第二條授權(quán)期限本授權(quán)委托書(shū)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至甲方離職手續(xù)辦理完畢之日止。第三條保密條款3.1除非依法應(yīng)當(dāng)向第三方披露的信息外，雙方應(yīng)對(duì)在辦理離職手續(xù)過(guò)程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方披露。3.2乙方在授權(quán)期限內(nèi)應(yīng)妥善保管甲方的個(gè)人信息及相關(guān)資料，確保信息安全，防止泄露。第四條費(fèi)用承擔(dān)4.1甲方應(yīng)承擔(dān)因辦理離職手續(xù)所產(chǎn)生的必要費(fèi)用，包括但不限于交通費(fèi)、郵資等。4.2乙方在辦理離職手續(xù)過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本授權(quán)委托書(shū)的規(guī)定，導(dǎo)致對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2若乙方未按約定辦理離職手續(xù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決本授權(quán)委托書(shū)履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本授權(quán)委托書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本授權(quán)委托書(shū)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.離職手續(xù)授權(quán)委托書(shū)2.甲方個(gè)人身份證明文件3.乙方授權(quán)委托書(shū)4.離職證明文件5.工作交接材料6.人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)相關(guān)文件7.相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間辦理離職手續(xù)，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)完成授權(quán)事項(xiàng)。2.乙方未按約定辦理離職手續(xù)，導(dǎo)致甲方無(wú)法按時(shí)完成離職流程。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。4.甲方未承擔(dān)約定費(fèi)用，導(dǎo)致乙方離職手續(xù)。5.乙方未在約定時(shí)間內(nèi)完成授權(quán)事項(xiàng)，導(dǎo)致甲方遭受損失。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.離職手續(xù)：指員工因個(gè)人原因與單位解除勞動(dòng)關(guān)系所必須辦理的一系列手續(xù)。2.授權(quán)委托：指甲方委托乙方代表其辦理離職手續(xù)的行為。3.人事檔案：指員工在單位工作期間形成的、與員工本人有關(guān)的各類(lèi)資料。4.保密義務(wù)：指雙方在辦理離職手續(xù)過(guò)程中對(duì)獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密的法律義務(wù)。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間辦理離職手續(xù)。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，了解原因，協(xié)商確定合理的辦理時(shí)間，并督促甲方按時(shí)完成離職手續(xù)。2.問(wèn)題：乙方未按約定辦理離職手續(xù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，協(xié)商確定合理的辦理時(shí)間，并督促乙方按時(shí)完成離職手續(xù)。3.問(wèn)題：雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方信息。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方未承擔(dān)約定費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，明確費(fèi)用承擔(dān)事項(xiàng)，確保甲方按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用。5.問(wèn)題：乙方未在約定時(shí)間內(nèi)完成授權(quán)事項(xiàng)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，協(xié)商確定合理的辦理時(shí)間，并督促乙方按時(shí)完成授權(quán)事項(xiàng)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.員工因個(gè)人原因向單位提出離職申請(qǐng)。2.員工無(wú)法親自辦理離職手續(xù)，需委