個體戶工作勞動合同(2024版)

個體戶工作勞動合同(2024版)合同編號：__________個體戶工作勞動合同（2024版）甲方（用人單位）：注冊地址：經(jīng)營范圍：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：第一條工作內(nèi)容（詳細(xì)工作內(nèi)容）1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為：（工作地點(diǎn)）第三條工作時間3.1乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間按照甲方的實(shí)際工作需要執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，加班按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動報酬4.1乙方的工資待遇為：（工資標(biāo)準(zhǔn)）4.2乙方的工資支付方式為：（支付方式）4.3乙方依法享受社會保險待遇，甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。第五條合同期限5.1本勞動合同的期限為：（期限類型：固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限）起始日期：____年__月__日終止日期：____年__月__日5.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可以續(xù)簽勞動合同。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本勞動合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方一定的違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第七條爭議解決7.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

5.社會保險繳納證明

6.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

7.甲方規(guī)章制度

8.甲方商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。

2.乙方未按合同約定時間到崗，視為違約。

3.乙方提前解除勞動合同未按約定支付違約金，視為違約。

4.甲方未按合同約定支付乙方工資，視為違約。

5.甲方未按合同約定繳納社會保險，視為違約。

6.雙方在履行合同過程中，發(fā)生其他違反法律法規(guī)及合同約定的行為，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.甲方：指用人單位。

3.乙方：指勞動者。

4.工作時間：乙方在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)應(yīng)完成的工作任務(wù)。

5.勞動報酬：乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)支付的報酬。

6.社會保險：甲方為乙方依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

7.違約金：乙方提前解除勞動合同，應(yīng)支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如需調(diào)整到崗時間，雙方協(xié)商一致后修改合同。

2.乙方工作能力不符合要求：提供培訓(xùn)機(jī)會，提高乙方工作能力；如培訓(xùn)后仍不符合要求，雙方協(xié)商解決。

3.甲方未按約定支付工資：及時與甲方溝通，要求支付工資；如甲方仍不支付，可向勞動監(jiān)察部門投訴。

4.甲方未按約定繳納社會保險：及時與甲方溝通，要求繳納社會保險；如甲方仍不繳納，可向社保部門投訴。

5.合同爭議：協(xié)商解決，協(xié)商不成時，向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為個體戶，需要雇傭員工開展業(yè)務(wù)。

2.乙方為具備相關(guān)