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文檔簡介
2024離職賠償協(xié)商協(xié)議書合同編號:__________甲方(離職員工):__________
身份證號:__________
聯(lián)系電話:__________
電子郵箱:__________乙方(公司):__________
注冊地址:__________
聯(lián)系電話:__________
電子郵箱:__________鑒于甲方系乙方簽訂勞動合同的員工,因個人原因向乙方提出離職申請,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方離職后的賠償事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、離職原因
1.甲方因個人原因向乙方提出離職申請。
2.乙方尊重甲方的意愿,同意甲方離職。二、離職時間
1.甲方自__________起正式離職。
2.甲方離職后,如需辦理相關(guān)手續(xù),應(yīng)在__________日內(nèi)到乙方辦理。三、賠償金額
1.甲方應(yīng)向乙方支付賠償金人民幣__________元整(大寫:____________________元整),用于彌補(bǔ)乙方因甲方離職而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。
2.甲方應(yīng)在離職后的__________日內(nèi),將賠償金支付至乙方指定的賬戶。四、保密協(xié)議
1.甲方承諾,在離職后__________年內(nèi),不得向任何第三方披露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及乙方利益的信息。
2.甲方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,賠償乙方因此遭受的損失。五、競業(yè)限制
1.甲方承諾,在離職后__________年內(nèi),不得在與乙方有競爭關(guān)系的公司或從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。
2.甲方違反競業(yè)限制協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,賠償乙方因此遭受的損失。六、勞動合同解除
1.自甲方離職之日起,雙方簽訂的勞動合同解除。
2.雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和勞動合同的約定,辦理相關(guān)手續(xù)。七、爭議解決
1.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定
1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(離職員工):__________
乙方(公司):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:
1.甲方身份證復(fù)印件
2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
3.雙方簽訂的勞動合同復(fù)印件
4.甲方離職申請復(fù)印件
5.乙方經(jīng)濟(jì)損失證明復(fù)印件
6.保密協(xié)議復(fù)印件
7.競業(yè)限制協(xié)議復(fù)印件
8.支付賠償金的銀行轉(zhuǎn)賬憑證復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定:
1.甲方違反保密協(xié)議,向第三方披露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及乙方利益的信息。
2.甲方違反競業(yè)限制協(xié)議,在與乙方有競爭關(guān)系的公司或從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。
3.甲方未按照約定時間支付賠償金。
4.甲方未按照約定辦理離職手續(xù)。
5.乙方未按照法律法規(guī)和勞動合同的約定,辦理相關(guān)手續(xù)。三、法律名詞及解釋:
1.離職員工:指提出離職申請的員工。
2.公司:指與離職員工簽訂勞動合同的企業(yè)單位。
3.賠償金:指離職員工因個人原因離職,向公司支付的用以彌補(bǔ)公司經(jīng)濟(jì)損失的金額。
4.保密協(xié)議:指離職員工與公司簽訂的,約定其在離職后不得向任何第三方披露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及公司利益的信息的協(xié)議。
5.競業(yè)限制:指離職員工在離職后一定期限內(nèi),不得在與公司有競爭關(guān)系的公司或從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的工作的限制。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.甲方未按照約定時間支付賠償金:提醒甲方履行合同約定,如甲方仍不支付,可向法院提起訴訟。
2.甲方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議:收集相關(guān)證據(jù),向法院提起訴訟,要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。
3.甲方未按照約定辦理離職手續(xù):提醒甲方履行合同約定,如甲方仍不辦理,可向勞動監(jiān)察部門投訴。
4.乙方未按照法律法規(guī)和勞動合同的約定,辦理相關(guān)手續(xù):收集相關(guān)證據(jù),向勞動監(jiān)察部門投訴,要求乙方履行法定義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景:
1.離職員工因個人原因向公司提出離職申請。
2.公司同意離職員工的申請,與離職員工協(xié)商賠償事宜。
3.
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