停職留薪合同范本

停職留薪合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]鑒于乙方因[填寫事由，如：生病、家庭原因等]需要停職留薪，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守如下：第一條停職留薪期間1.1乙方自[填寫起始日期]起，停職留薪期限為[填寫期限，如：一年]。1.2停職留薪期間，乙方仍享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。1.3停職留薪期間，乙方應保持與甲方的聯(lián)系，及時告知甲方其健康狀況及恢復情況。第二條工作調整2.1在停職留薪期間，如乙方恢復健康，甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方從事其他工作。2.2乙方應在接到甲方工作調整通知后[填寫時間，如：10]日內到新崗位報到。第三條合同終止3.1乙方在停職留薪期間結束后，如未能恢復健康，符合國家法定退休條件，甲方應依法為其辦理退休手續(xù)。3.2乙方在停職留薪期間結束后，如恢復健康，應按甲方規(guī)定時間返回工作崗位。3.3乙方在停職留薪期間內，如自愿解除本合同，應提前[填寫時間，如：30]日書面通知甲方。第四條保密條款4.1乙方在停職留薪期間內，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息承擔保密義務。4.2保密期限自本合同簽訂之日起計算，至乙方恢復健康并返回工作崗位之日止。第五條爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方病歷證明2.乙方身份證復印件3.其他與本合同相關的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方服務提供商）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]鑒于乙方因[填寫事由，如：生病、家庭原因等]需要停職留薪，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守如下：第一條第三方服務提供商的角色和責任1.1丙方作為第三方服務提供商，負責為乙方在停職留薪期間提供必要的支持和協(xié)助，包括但不限于醫(yī)療咨詢、康復服務等。1.2丙方應確保其提供的服務符合行業(yè)標準和甲方要求，保證乙方的合法權益得到充分保障。第二條甲方權益保障2.1甲方有權要求丙方定期提供乙方的健康情況和康復進展報告，以確保甲方的權益不受損害。2.2甲方有權根據(jù)乙方的康復情況，決定是否調整乙方的工作內容或崗位。2.3甲方有權在必要時，要求丙方提供額外的服務或支持，以保障甲方的業(yè)務運營不受影響。第三條乙方的義務和限制3.1乙方在停職留薪期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度，保持與甲方的溝通，及時告知甲乙雙方其健康狀況及恢復情況。3.2乙方不得在停職留薪期間內從事與甲方利益相沖突的活動，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等。3.3乙方在停職留薪期間內，如自愿解除本合同，應提前[填寫時間，如：30]日書面通知甲方和丙方。第四條丙方的義務和責任4.1丙方應確保其提供的服務符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，保證乙方的合法權益得到充分保障。4.2丙方應按照甲方的要求，及時提供乙方的健康情況和康復進展報告。4.3丙方應協(xié)助甲方調整乙方的工作內容或崗位，以適應乙方的康復情況。第五條違約責任5.1乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權解除本合同，并追究乙方的違約責任。5.2丙方未按照甲方的要求提供服務或支持，甲方有權解除與丙方的服務合同，并追究丙方的違約責任。第六條合同的終止和解除6.1本合同在乙方恢復健康并返回工作崗位后自動終止。6.2在本合同有效期內，甲乙雙方均有權提前解除合同，但應提前[填寫時間，如：30]日書面通知對方。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方及丙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]丙方（第三方服務提供商）：[填寫丙方全稱]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方病歷證明2.乙方身份證復印件3.丙方服務協(xié)議副本第三方介入的意義和目的：第三方介入本合同的目的在于為乙方在停職留薪期間提供必要的支持和協(xié)助，確保乙方的合法權益得到充分保障，同時減輕甲方的人力資源管理壓力。第三方服務提供商的專業(yè)性和中立性有助于客觀評估乙方的健康狀況和康復進展，為甲方提供決策依據(jù)，從而更好地維護甲方的利益。甲方為主導的目的和意義：甲方為主導本合同的目的在于確保乙方的權益得到充分保障，同時維護甲方的利益。通過明確甲方的權利條款和多種利益條款，甲方能夠在乙方停職留薪期間保持對乙方狀況的掌控，確保業(yè)務運營不受影響。同時，第三方介入為甲方提供了更多的選擇和靈活性，有助于甲方更好地應對人力資源管理挑戰(zhàn)。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方服務提供商）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]鑒于乙方因[填寫事由，如：生病、家庭原因等]需要停職留薪，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守如下：第一條第三方服務提供商的角色和責任1.1丙方作為第三方服務提供商，負責為乙方在停職留薪期間提供必要的支持和協(xié)助，包括但不限于醫(yī)療咨詢、康復服務等。1.2丙方應確保其提供的服務符合行業(yè)標準和乙方要求，保證乙方的合法權益得到充分保障。第二條乙方權益保障2.1乙方有權要求丙方定期提供其健康情況和康復進展報告，以確保乙方的權益不受損害。2.2乙方有權根據(jù)自身的康復情況，決定是否調整工作內容或崗位。2.3乙方有權在必要時，要求丙方提供額外的服務或支持，以保障乙方的利益。第三條甲方的義務和限制3.1甲方應按照乙方的要求，及時支付停職留薪期間的相關待遇，包括但不限于工資、福利等。3.2甲方不得在乙方停職留薪期間內解除乙方的勞動合同，除非乙方自愿提出解除。3.3甲方不得在乙方停職留薪期間內降低乙方的職位或福利待遇。第四條丙方的義務和責任4.1丙方應確保其提供的服務符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，保證乙方的合法權益得到充分保障。4.2丙方應按照乙方的要求，及時提供乙方的健康情況和康復進展報告。4.3丙方應協(xié)助乙方調整工作內容或崗位，以適應乙方的康復情況。第五條甲方違約責任5.1甲方違反本合同的規(guī)定，乙方有權解除本合同，并追究甲方的違約責任。5.2甲方未按照乙方的要求支付相關待遇，乙方有權要求甲方支付違約金或其他賠償。第六條合同的終止和解除6.1本合同在乙方恢復健康并返回工作崗位后自動終止。6.2在本合同有效期內，乙方有權提前解除合同，但應提前[填寫時間，如：30]日書面通知甲方和丙方。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向乙方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方及丙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]丙方（第三方服務提供商）：[填寫丙方全稱]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方病歷證明2.乙方身份證復印件3.丙方服務協(xié)議副本乙方為主導的目的和意義：乙方為主導本合同的目的在于確保自身的權益得到充分保障，在停職留薪期間獲得必要的支持和協(xié)助。通過明確乙方的權利條款和多種利益條款，乙方能夠在停職留薪期間內保持與甲方的溝通，確保自身利益不受