贛州旅游咨詢勞動合同模板

贛州旅游咨詢勞動合同模板合同編號：__________名稱：贛州旅游咨詢服務(wù)有限公司地址：江西省贛州市章貢區(qū)X號聯(lián)系人：X聯(lián)系電話：X姓名：X性別：X身份證號碼：X地址：X聯(lián)系電話：X鑒于甲方為一家專業(yè)提供旅游咨詢服務(wù)的公司，乙方愿意加入甲方并擔(dān)任旅游咨詢師一職，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非雙方提前終止本合同，否則本合同期滿后自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的旅游咨詢師，主要負責(zé)為甲方客戶提供專業(yè)的旅游咨詢服務(wù)，包括但不限于旅游線路規(guī)劃、景點介紹、行程安排等。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，積極配合甲方完成各項工作。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為甲方所在地，即江西省贛州市章貢區(qū)X號。第四條工作時間4.1乙方的每周工作時間不得超過40小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動報酬5.1乙方的月工資為人民幣____元，每月____日為工資支付日。5.2乙方的工作業(yè)績與績效掛鉤，具體績效考核辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付。第六條社會保險和福利待遇6.1甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享有年終獎、節(jié)日慰問金等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等機密信息。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。8.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事原工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。8.3本合同期滿后，如雙方未提前終止合同，則自動續(xù)約。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：贛州旅游咨詢服務(wù)有限公司乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.績效考核辦法6.保密協(xié)議7.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等機密信息，經(jīng)確認屬實的，構(gòu)成違約。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工等，構(gòu)成違約。3.乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事原工作，需提供相關(guān)醫(yī)療證明，經(jīng)雙方協(xié)商一致，方可認定違約。4.甲方未按時支付乙方工資，構(gòu)成違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指贛州旅游咨詢服務(wù)有限公司。3.乙方：指乙方個人，即簽訂勞動合同的雇員。4.勞動報酬：乙方為甲方提供勞動所獲得的工資、獎金等各項待遇。5.保密條款：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等機密信息予以保密的約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作進度。解決辦法：甲方可通過培訓(xùn)、調(diào)整工作分配等方式提高乙方工作效率。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，可終止合同；如乙方找到合適替代人選，甲方可考慮錄用。3.甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求按時支付工資；如甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險；如甲方不補繳，乙方可向社保部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘旅游咨詢師，與乙方簽訂勞動合同。2.乙方在甲方公司工作，提供旅游咨詢服務(wù)。3.甲方按約定支付乙方工資、獎金等勞動報酬。4.甲方為乙方繳納社會保險，保障乙方權(quán)益。5.乙方遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方