高級(jí)會(huì)計(jì)師的具體工作職責(zé)（4篇）

第1頁(yè)共1頁(yè)高級(jí)會(huì)計(jì)師的具體工作職責(zé)職責(zé)：協(xié)同總賬會(huì)計(jì)審核單據(jù)的準(zhǔn)確性和合法性，會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性和合理性。負(fù)責(zé)總部有關(guān)報(bào)表的準(zhǔn)確及時(shí)報(bào)送。協(xié)同財(cái)務(wù)經(jīng)理做好內(nèi)部控制。配合公司內(nèi)審和外審，追蹤整改方案。貫徹會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，HQ會(huì)計(jì)政策。要求：財(cái)經(jīng)類(lèi)院校本科以上財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)?；镜挠⒄Z(yǔ)聽(tīng)讀寫(xiě)。會(huì)計(jì)相關(guān)____年以上工作經(jīng)驗(yàn)，____年以上總賬經(jīng)驗(yàn)。熟悉全盤(pán)賬務(wù)處理，熟悉內(nèi)部控制優(yōu)先具備主動(dòng)溝通及協(xié)調(diào)能力.熟悉主流ERP流程.高級(jí)會(huì)計(jì)師的具體工作職責(zé)（二）職責(zé);1.熟悉業(yè)界領(lǐng)先公司的成本核算方案，能夠綜合公司特色，設(shè)計(jì)成本流程與核算方案;2.根據(jù)業(yè)務(wù)的變化，優(yōu)化成本核算流程，提升成本準(zhǔn)確性和處理效率;3.深度參與并管理業(yè)務(wù)流程變革，與業(yè)務(wù)部門(mén)保持日常溝通聯(lián)絡(luò)，不斷完善業(yè)務(wù)流程，將收入、成本、存貨、固定資產(chǎn)、費(fèi)用的核算需求有效嵌入業(yè)務(wù)流程，確保財(cái)務(wù)核算流程與業(yè)務(wù)流程的高效集成;4.結(jié)合外部準(zhǔn)則和公司會(huì)計(jì)政策，對(duì)復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景提供專(zhuān)業(yè)判斷，并能提供核算解決方案;5.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理和公司管理層制定公司年度預(yù)算及每月的資金預(yù)算，并跟蹤分析預(yù)算執(zhí)行情況;6.管理所負(fù)責(zé)BU的月度/季度/年度結(jié)帳，及時(shí)出具高質(zhì)量的財(cái)務(wù)報(bào)表及多維度財(cái)務(wù)分析報(bào)告;7.熟悉年度審計(jì)流程，有效應(yīng)對(duì)年度審計(jì)和各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)中涉及成本、存貨、經(jīng)營(yíng)情況等問(wèn)題;8.規(guī)劃所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人力資源發(fā)展，通過(guò)招聘、考核、培訓(xùn)、選拔等方法，不斷提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)化水平，建立高效團(tuán)隊(duì)，維護(hù)良好的組織氣氛;任職要求：1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。____年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中____年以上制造業(yè)收入成本工作經(jīng)驗(yàn);____具有大型制造型企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.英語(yǔ)四級(jí)及以上，具有良好的讀寫(xiě)能力。5.熟練運(yùn)用Office，熟悉ERP系統(tǒng)及其功能及計(jì)算邏輯原理，有SAP系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;6.了解制造型企業(yè)BOM、制造工藝流程、成本核算與成本分析;7.了解國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;8.持有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)或中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)。高級(jí)會(huì)計(jì)師的具體工作職責(zé)（三）職責(zé)：1、在公司顧問(wèn)指導(dǎo)下實(shí)施和完善公司財(cái)務(wù)相關(guān)的核算體系、財(cái)務(wù)部門(mén)架構(gòu)，形成相關(guān)核算數(shù)據(jù)的閉環(huán)，實(shí)現(xiàn)其帳表、帳證、帳帳、帳實(shí)相符，提高財(cái)務(wù)部們的工作效率及財(cái)務(wù)管控能力;2、在公司顧問(wèn)指導(dǎo)下能有效的對(duì)公司資金、資產(chǎn)及資源的利用情況進(jìn)行分析及監(jiān)管，推動(dòng)其預(yù)算體系的搭建及財(cái)務(wù)信息透明化;3、全責(zé)制地負(fù)責(zé)公司稅務(wù)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避與防范，讓管理層能及時(shí)、準(zhǔn)確的掌握公司財(cái)務(wù)信息，并對(duì)公司在運(yùn)營(yíng)管理等方面存在的問(wèn)題，提出相應(yīng)的建議。任職要求：1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)直接相關(guān)的專(zhuān)業(yè);2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱，高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;3、至少有____年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡一般在30-40之間，有生產(chǎn)型或房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;5、思維清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。高級(jí)會(huì)計(jì)師的具體工作職責(zé)（四）職責(zé)：協(xié)同總賬會(huì)計(jì)審核單據(jù)的準(zhǔn)確性和合法性，會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性和合理性。負(fù)責(zé)總部有關(guān)報(bào)表的準(zhǔn)確及時(shí)報(bào)送。協(xié)同財(cái)務(wù)經(jīng)理做好內(nèi)部控制。配合公司內(nèi)審和外審，追蹤整改方案。貫徹會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，HQ會(huì)計(jì)政策。要求：財(cái)經(jīng)類(lèi)院校本科以上財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。基本