關(guān)于樓面主管的職責(zé)職責(zé)范文（四篇）

第1頁共1頁關(guān)于樓面主管的職責(zé)職責(zé)范文1、協(xié)助店長做好餐廳員工的工作安排、管理及調(diào)配，做好交接班工作；2、協(xié)助店長做好樓面的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序的作業(yè)培訓(xùn)及實(shí)施工作；3、負(fù)責(zé)帶班管理工作，對餐廳進(jìn)行巡查和督導(dǎo)，并及時(shí)處理好客情工作，在巡臺時(shí)與客戶做好交流溝通工作；4、督導(dǎo)樓面各種設(shè)備設(shè)施、用品的使用，做好清潔衛(wèi)生管理工作，控制餐具損耗并及時(shí)補(bǔ)充所缺的物資；5、熟悉餐廳的點(diǎn)餐、收銀系統(tǒng)，確保餐廳的正常運(yùn)作。關(guān)于樓面主管的職責(zé)職責(zé)范文（二）1.客戶服務(wù)：在樓面經(jīng)理/副經(jīng)理的指引下，在責(zé)任范圍內(nèi)帶領(lǐng)屬下人員為顧客提供餐前、餐中、餐后的各項(xiàng)客戶服務(wù)工作；2.銷售推廣：熟練掌握各種產(chǎn)品知識，負(fù)責(zé)完成上級下達(dá)的各類產(chǎn)品銷售任務(wù)，按照當(dāng)期主推、時(shí)令菜品、推薦術(shù)語等重點(diǎn)要求執(zhí)行產(chǎn)品推薦；3.員工培訓(xùn)：負(fù)責(zé)執(zhí)行上級下達(dá)的人員培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助上級、內(nèi)訓(xùn)師等對屬下人員崗位技能的實(shí)踐情況進(jìn)行記錄、跟蹤；4.店品維護(hù)：組織人員進(jìn)行店鋪內(nèi)外環(huán)境維護(hù)，為顧客提供良好的用餐環(huán)境；5.團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)執(zhí)行人員錄用/離職手續(xù)，員工考勤及統(tǒng)計(jì)等日常管理工作，對屬下人員進(jìn)行績效考核、人才選拔、人才培養(yǎng)等工作；6.溝通協(xié)作：負(fù)責(zé)與上下級、店鋪其他部門、集團(tuán)職能部門、其他區(qū)域樓面部及店鋪之間保持良好溝通；7.安全及危機(jī)管理：負(fù)責(zé)店鋪的食品安全工作、生產(chǎn)安全工作，處理各種突發(fā)事件，維護(hù)集團(tuán)品牌形象和口碑。關(guān)于樓面主管的職責(zé)職責(zé)范文（三）1負(fù)責(zé)會所日常樓面運(yùn)營管理、規(guī)范和輔導(dǎo)會所的服務(wù)、產(chǎn)品、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2負(fù)責(zé)執(zhí)行會所運(yùn)營經(jīng)理的行銷計(jì)劃、訂貨、盤點(diǎn)、設(shè)備管理等日常工作。3負(fù)責(zé)排班、考勤、員工培訓(xùn)和考核管理，做好會所日常接待安排服務(wù)工作。4負(fù)責(zé)協(xié)助處理顧客投訴、各部溝通協(xié)調(diào)工作。5協(xié)助經(jīng)理落實(shí)執(zhí)行會所各項(xiàng)管理規(guī)章制度，不斷提升自身管理經(jīng)驗(yàn)與水平，尤其在服務(wù)質(zhì)量、技巧、綜合素質(zhì)等方面能有質(zhì)的提升。6做好會所管理工作，完成會所月度銷售業(yè)績目標(biāo)；積極參加與配合會所組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動和其它文娛活動。7需負(fù)責(zé)會所收銀監(jiān)管工作，做好日常賬務(wù)統(tǒng)計(jì)與財(cái)務(wù)對接工作。關(guān)于樓面主管的職責(zé)職責(zé)范文（四）1、接受餐廳主管的指派工作，全權(quán)負(fù)責(zé)本班組工作；2、以身作則，責(zé)任心強(qiáng)，敢于管理；3、協(xié)助餐廳主管擬定本餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，工作程序；4、合理指揮和安排人力，管理好本班人員的工作；5、檢查本班次人員出勤情況，準(zhǔn)備工作是否合格就緒，并對服務(wù)員當(dāng)天的工作，紀(jì)律等方面進(jìn)行考核登記，并及時(shí)向主管反映；6、處理服務(wù)中發(fā)生的問題和客人投訴，并向餐廳主管匯報(bào)；7、配合餐廳主管對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工的專業(yè)知識和服務(wù)技巧；8、做好本班組物品的保管和餐廳衛(wèi)生工作。9、隨時(shí)留意客人動向，督導(dǎo)