律師助理簡易勞動合同

律師助理簡易勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方律師助理事宜達成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方律師助理，應(yīng)全面協(xié)助甲方律師處理日常法律事務(wù)，包括但不限于起草、審核合同、法律文件，參加訴訟、仲裁活動，提供法律咨詢等。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、律師職業(yè)道德規(guī)范和甲方內(nèi)部管理制度，維護甲方合法權(quán)益。1.3乙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密和客戶隱私，不得泄露給第三方。二、勞動報酬2.1甲方按照乙方實際工作時間支付勞動報酬，具體工資待遇如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方工作業(yè)績和甲方考核結(jié)果發(fā)放；（3）加班工資：按照甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和實際加班時間計算。2.2甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.3甲方提供乙方必要的辦公條件和勞動保護。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作____小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方人事管理制度和國家法律規(guī)定執(zhí)行。四、合同期限4.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。五、解除和終止合同（1）甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償；（2）乙方應(yīng)返還甲方提供的培訓(xùn)費用、制服費用等；（3）雙方依法辦理相關(guān)手續(xù)。5.2乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊或因乙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，甲方有權(quán)立即解除本合同，且不支付經(jīng)濟補償。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。6.2乙方在合同期內(nèi)違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密和客戶隱私的，應(yīng)支付違約金人民幣____元給甲方。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方提供的培訓(xùn)費用、制服費用等相關(guān)費用支付憑證6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方支付給乙方的工資、獎金等支付憑證8.乙方的工作成果相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密和客戶隱私的行為2.乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度的行為3.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊的行為4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗的行為5.乙方在合同期內(nèi)提前解除或終止合同的行為6.甲方未按約定支付乙方工資、獎金等的行為7.甲方未依法為乙方繳納社會保險的行為三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.律師助理：協(xié)助律師處理日常法律事務(wù)的工作人員。3.經(jīng)濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同時，支付給勞動者的補償。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，實行的一種社會保障制度。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，依照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作成果歸屬權(quán)爭議解決辦法：明確工作成果的歸屬權(quán)，雙方可簽訂工作成果歸屬協(xié)議。2.問題：乙方加班工資計算爭議解決辦法：按照甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和實際加班時間計算，如有爭議，雙方協(xié)商解決。3.問題：合同到期后雙方未能就續(xù)簽達成一致解決辦法：提前一個月書面通知對方，雙方協(xié)商解決。4.問題：乙方離職后主張違約金爭議解決辦法：按照合同約定和法律規(guī)定處理，如有爭議，雙方可協(xié)商解決。5.問題：甲方未按約定支付乙方工資、獎金等解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：