短期勞動(dòng)合同環(huán)保項(xiàng)目助理

短期勞動(dòng)合同環(huán)保項(xiàng)目助理合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事環(huán)保項(xiàng)目助理工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同為短期勞動(dòng)合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。2.合同期滿后，如甲方繼續(xù)經(jīng)營環(huán)保項(xiàng)目，且乙方愿意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，雙方可協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事環(huán)保項(xiàng)目助理工作，主要負(fù)責(zé)：（1）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行環(huán)保項(xiàng)目的策劃、組織和實(shí)施；（2）收集、整理環(huán)保項(xiàng)目的相關(guān)資料，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；（3）參與環(huán)保項(xiàng)目的現(xiàn)場調(diào)查、監(jiān)測和評(píng)估；（4）完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度和項(xiàng)目經(jīng)理的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，確保環(huán)保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日發(fā)放上月工資。2.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。3.乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、津貼等待遇。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.乙方依法享有帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。3.乙方加班按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方在勞動(dòng)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的生命安全。七、解除和終止合同1.雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面協(xié)議，并報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.環(huán)保項(xiàng)目助理職責(zé)說明5.甲方規(guī)章制度6.勞動(dòng)保護(hù)好壞判斷標(biāo)準(zhǔn)7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明8.勞動(dòng)合同解除證明9.勞動(dòng)爭議仲裁申請書10.甲方授權(quán)書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)2.乙方遲到、早退、礦工3.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品7.甲方違法解除或終止合同8.乙方在合同期內(nèi)提出辭職9.雙方在合同期內(nèi)發(fā)生勞動(dòng)爭議三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.短期勞動(dòng)合同：合同期限在一年以內(nèi)（含一年）的勞動(dòng)合同。3.環(huán)保項(xiàng)目助理：負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行環(huán)保項(xiàng)目策劃、組織和實(shí)施等工作。4.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度：按照法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的工作時(shí)間。5.加班：員工在法定工作時(shí)間之外提供的工作。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)福利制度。7.違約行為：合同雙方在履行合同過程中違反合同規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)：嚴(yán)肅批評(píng)教育，嚴(yán)重者依法解除合同。2.乙方遲到、早退、礦工：完善考勤制度，根據(jù)規(guī)定扣發(fā)工資或獎(jiǎng)金。3.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)：指導(dǎo)乙方提高工作效率，必要時(shí)調(diào)整工作崗位。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)：及時(shí)支付，向乙方道歉，避免類似情況發(fā)生。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：立即補(bǔ)繳，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳。6.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品：及時(shí)提供，加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)。7.甲方違法解除或終止合同：嚴(yán)格按照法律規(guī)定執(zhí)行，避免產(chǎn)生勞動(dòng)爭議。8.乙方在合同期內(nèi)提出辭職：按照合同約定辦理離職手續(xù)，結(jié)清工資。9.雙方在合同期內(nèi)發(fā)生勞動(dòng)爭議：積極溝通協(xié)商，必要時(shí)尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為環(huán)保企業(yè)，需招聘環(huán)保項(xiàng)目助理。2.乙方具備相關(guān)環(huán)保知識(shí)和技能，尋求短期勞動(dòng)合同。3.雙方在平等自愿、公平公