離職協(xié)議書證明

離職協(xié)議書證明合同編號(hào)：__________離職協(xié)議書證明甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、離職原因1.乙方因個(gè)人原因向甲方提出離職申請(qǐng)。2.甲方確認(rèn)乙方的離職申請(qǐng)，并同意乙方的離職請(qǐng)求。二、離職日期1.乙方自__________起正式離職。2.乙方離職后，如需辦理相關(guān)手續(xù)，應(yīng)甲方要求，應(yīng)在__________內(nèi)辦理完畢。三、離職待遇1.乙方離職后，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的工資、福利等。2.乙方離職后，甲方不再承擔(dān)任何乙方在職期間產(chǎn)生的費(fèi)用。四、保密協(xié)議1.乙方承諾在離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、競(jìng)業(yè)限制1.乙方承諾在離職后__________內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司、企業(yè)或者其他組織從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的工作。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、解除和終止1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________。2.在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)遵守協(xié)議約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.雙方簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件4.甲方支付給乙方的工資、福利等證明文件5.保密協(xié)議復(fù)印件6.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議復(fù)印件7.離職證明復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制，在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。3.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資、福利等。4.甲方未按照約定時(shí)間辦理乙方離職手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.離職證明：證明乙方已與甲方解除勞動(dòng)合同關(guān)系的文件。2.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。3.競(jìng)業(yè)限制：雙方約定在特定時(shí)間內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。4.工資：乙方在職期間，甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。5.福利：包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等甲方為乙方提供的福利待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在離職過程中，甲方拖延辦理離職手續(xù)。解決辦法：乙方可提醒甲方按照約定時(shí)間辦理離職手續(xù)，若甲方仍拖延，乙方可尋求法律途徑解決。2.問題：乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，要求乙方停止違約行為，并可追究乙方的法律責(zé)任。3.問題：甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定支付乙方工資、福利等。解決辦法：乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付應(yīng)得的工資、福利等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方因個(gè)人原因向甲方提出離職申請(qǐng)。2.甲方確認(rèn)乙方的離職申請(qǐng)，并同意乙方的離職請(qǐng)求。