懷孕員工協(xié)議模板電信業(yè)

懷孕員工協(xié)議模板電信業(yè)合同編號：__________甲方：__________（公司名稱）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方是一家依法成立的電信公司，乙方是甲方的正式員工，鑒于乙方懷孕，為保護乙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，共同遵守。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期至乙方產(chǎn)假結(jié)束之日止。第二條甲方權(quán)益保障1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)權(quán)益保障。2.甲方應(yīng)確保乙方的工資、福利等待遇在孕期、產(chǎn)期、哺乳期不受影響。3.甲方不得因乙方懷孕調(diào)整乙方的工作崗位，除非乙方同意。第三條乙方權(quán)益保障1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，按照甲方的工作要求履行職責。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給第三方。3.乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期期間，應(yīng)確保自身健康，如有疾病應(yīng)及時就醫(yī)。第四條工作調(diào)整1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，對乙方的工作崗位進行調(diào)整。2.乙方如有特殊情況，可以向甲方提出書面申請，甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi)予以考慮。第五條合同解除和終止1.本協(xié)議在有效期內(nèi)，任何一方不得擅自解除或終止。2.如雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本協(xié)議。3.如乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期期間，甲方不得單方面解除或終止本協(xié)議。第六條爭議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方的醫(yī)療證明文件2.乙方的人事檔案3.甲方公司的相關(guān)規(guī)章制度4.國家和地方關(guān)于孕期、產(chǎn)期、哺乳期權(quán)益保障的相關(guān)法律法規(guī)5.乙方的工作績效評估報告6.甲乙雙方簽訂的其他補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定為乙方提供產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)權(quán)益保障。2.甲方調(diào)整乙方工作崗位，未征得乙方同意。3.甲方降低乙方工資、福利等待遇。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。5.乙方未按照甲方要求履行職責。6.雙方未按照約定提前解除或終止本協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.產(chǎn)假：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)享受的休假。2.陪產(chǎn)假：男職工在配偶分娩時享受的休假。3.孕期：女職工懷孕后的三個月內(nèi)。4.產(chǎn)期：女職工分娩后的一個月內(nèi)。5.哺乳期：女職工分娩后至孩子滿一周歲期間。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方懷孕后，甲方應(yīng)主動與乙方溝通，了解其需求，確保乙方享有合法權(quán)益。2.甲方調(diào)整乙方工作崗位時，應(yīng)與乙方充分溝通，確保調(diào)整合理，避免違約行為發(fā)生。3.甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方關(guān)于孕期、產(chǎn)期、哺乳期權(quán)益保障的法律法規(guī)，確保乙方權(quán)益不受侵害。4.乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，如有泄露，應(yīng)立即采取補救措施，并承擔相應(yīng)責任。5.雙方在簽訂協(xié)議時，應(yīng)仔細閱讀協(xié)議內(nèi)容，確保了解各自權(quán)益和義務(wù)。6.如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為電信業(yè)公司，乙方為甲方員工，乙方懷孕。2.甲方為乙方提供產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)權(quán)益保障。3.甲方不得因乙方懷孕調(diào)整乙方的工作崗位，降低乙方的工資、福利等待遇。4.乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期期間，遵守