消防安全責任管理制度

-1-消防安全責任管理制度為了保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全，促進企事業(yè)單位安全可持續(xù)發(fā)展，遵循“安全生產(chǎn)，預防為主”的原則，制定本《消防安全責任管理制度》。一、規(guī)定范圍本制度適用于本單位全體員工及管理人員，包括但不限于生產(chǎn)、辦公所在建筑物，生產(chǎn)設備，庫房、辦公用品等的安全防護。二、責任及分工1.一級負責人：①嚴格遵守國家、地方及企事業(yè)單位有關消防安全的法律法規(guī)、政策和規(guī)章制度；②貫徹“安全第一，預防為主”的原則，加大對防火、滅火設備的投入和管理；③建立和完善消防安全管理制度，特別制定防火計劃和火災應急預案；④組織全體員工定期的消防演習，并對演習結(jié)果進行分析和總結(jié)；⑤嚴格把控生產(chǎn)過程中的火源和易燃物料庫存量，負責全員宣傳消防安全知識。2.安全主管：①全面負責單位的消防安全工作；②參與防火、滅火設備的選型、安裝和維修工作；③參與防火、滅火設備的日常檢查和維護，如有問題及時進行處理；④定期對本單位進行安全檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改和督促落實；⑤指導組織全員的消防安全培訓和演習。3.各部門負責人：①全面負責本部門的消防安全工作；②參與安全設備的使用、維護，確保防火、滅火設備處于良好狀態(tài)；③開展本部門員工的消防安全培訓，加強安全意識教育；④建立部門消防安全臺帳，每周一次對設備進行檢查、記錄；⑤每季度對部門的消防工作開展一次安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。4.員工：①嚴格遵守本單位的消防安全制度及相關規(guī)定；②遵循消防安全的工作作業(yè)程序和流程，嚴禁使用明火；③參加本單位的消防演習，了解逃生自救和滅火方法；④發(fā)現(xiàn)火災和事故隱患，必須及時向上級或安全主管匯報，不能擅自處理或瞞報；⑤積極配合本單位相關負責人的安全檢查工作，如發(fā)現(xiàn)問題要及時報告。三、處罰機制1.員工違反規(guī)定：①發(fā)現(xiàn)員工違反消防安全規(guī)定時，一經(jīng)核實，將作出相應處罰，如警告、記過、記大過等紀律處分，并加強安全教育；②發(fā)現(xiàn)員工涉嫌嚴重危害單位消防安全違規(guī)行為，一經(jīng)核實，將立即停職、調(diào)離現(xiàn)任職務，嚴肅追究其法律責任。2.部門負責人、安全主管違規(guī)：①發(fā)現(xiàn)部門負責人、安全主管違反消防安全規(guī)定時，將作出相應處罰，如警告、降級、撤職等紀律處分，并加強安全教育；②涉嫌嚴重危害單位消防安全違規(guī)行為，一經(jīng)核實，將立即停職、調(diào)離現(xiàn)任職務，嚴肅追究其法律責任。3.一級負責人違反規(guī)定：①發(fā)現(xiàn)一級負責人違反消防安全規(guī)定時，將作出相應處罰，如警告、降職、撤職等紀律處分，并加強安全教育；②涉嫌嚴重危害單位消防安全違規(guī)行為，一經(jīng)核實，將立即追究其法律責任，并向有關部門和群眾公開通報處理結(jié)果。四、獎勵機制一是建立安全生產(chǎn)獎勵制度，通過節(jié)點安全、技能競賽、安全投訴等方式，對消防安全得到突出成效且獲得表彰的部門、個人進行獎勵；二是確定安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組、先進工作者等榮譽稱號，樹立安全文化建設的標兵和榜樣。五、其他要求1.定期組織消防安全培訓、演習，把握演習、演練的成效和質(zhì)量；2.定期開展消防設備的檢查、維護和保養(yǎng)；3.及時修復消防設施的故障，做好安全防范工作；4.加強與消防機關的配合和溝通，互通有無，形成合作。六、執(zhí)行和監(jiān)督1.本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，由安全主管負責實施并監(jiān)督；2.每年至少兩次對本單位的消防安全工作進行安全檢查、審查；3.對不遵守本規(guī)定的行為，及時開展通報、批評、教育和懲戒。本《消防安全