工資代發(fā)委托書樣本

工資代發(fā)委托書樣本合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方員工提供工資代發(fā)服務，甲乙雙方本著平等互利的原則，經友好協(xié)商，就甲方委托乙方代發(fā)員工工資事宜達成如下協(xié)議：一、委托內容1.1甲方同意將乙方員工工資的發(fā)放工作委托給乙方，乙方同意承擔此項工作。1.2甲方應確保提供給乙方的工資發(fā)放信息真實、準確、完整，包括員工姓名、工號、工資標準、獎金、扣除項目等。1.3甲方應在每月約定的時間內提供工資發(fā)放數(shù)據給乙方，并確保數(shù)據的一致性和準確性。二、委托期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。三、工資發(fā)放3.1乙方應在每月約定的工資發(fā)放日之前，將甲方員工工資支付到甲方員工指定的銀行賬戶。3.2乙方應在每月約定的時間內向甲方提供工資發(fā)放明細表，以供甲方核對。3.3乙方應確保工資發(fā)放工作的及時性、準確性和保密性。四、費用及結算4.1甲方應支付給乙方代發(fā)工資的服務費用，具體費用根據雙方協(xié)商確定。4.2甲方應在每個季度的前一個月內，按照約定的方式向乙方支付上一個季度的服務費用。4.3雙方同意，費用支付方式為銀行轉賬，賬戶信息由雙方另行約定。五、保密條款5.1乙方應對甲方提供的員工工資信息保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方應確保其工作人員遵守保密規(guī)定，對違反保密規(guī)定的行為承擔責任。六、違約責任6.1如甲方未按約定時間提供工資發(fā)放數(shù)據，導致乙方無法按時發(fā)放工資，甲方應承擔相應的違約責任。6.2如乙方未按約定時間發(fā)放工資，或發(fā)放工資出現(xiàn)錯誤，乙方應承擔相應的違約責任。七、爭議解決7.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（委托方）營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方（受托方）營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方銀行賬戶信息4.乙方銀行賬戶信息5.甲方員工工資發(fā)放明細表6.乙方工資發(fā)放確認表7.保密協(xié)議8.乙方工作人員名單二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間提供工資發(fā)放數(shù)據，導致乙方無法按時發(fā)放工資。2.乙方未按約定時間發(fā)放工資，或發(fā)放工資出現(xiàn)錯誤。3.乙方泄露甲方提供的員工工資信息。三、法律名詞及解釋：1.委托方：指甲方，提供工資代發(fā)服務的一方。2.受托方：指乙方，承擔工資代發(fā)工作的一方。3.工資代發(fā)服務費用：指乙方為甲方提供工資代發(fā)服務所收取的費用。4.保密規(guī)定：指乙方對甲方提供的員工工資信息保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間提供工資發(fā)放數(shù)據：乙方應與甲方溝通，催促甲方盡快提供數(shù)據，確保工資按時發(fā)放。2.乙方未按約定時間發(fā)放工資，或發(fā)放工資出現(xiàn)錯誤：乙方應立即核查，及時糾正錯誤，并在規(guī)定時間內補發(fā)工資。3.乙方泄露甲方提供的員工工資信息：乙方應立即采取措施防止信息進一步泄露，向甲方道歉，并承擔相應的法律責任。五、所有應用場