上班玩方式保證書范文及寫作技巧

上班玩方式保證書范文及寫作技巧合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲乙雙方本著平等互信、公平公正的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方上班期間的行為規(guī)范達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方權(quán)利和義務(wù)1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)進(jìn)行合理安排，確保乙方的正常工作和生活。1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。1.3甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司制度，為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施和福利待遇。1.4甲方應(yīng)監(jiān)督乙方遵守本協(xié)議，對(duì)乙方違反協(xié)議的行為進(jìn)行處理。二、乙方權(quán)利和義務(wù)2.1乙方有權(quán)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和地點(diǎn)上班，享有法定的休息日和節(jié)假日。2.2乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施和福利待遇。2.3乙方應(yīng)按照甲方要求，參加崗位培訓(xùn)，提高自身的工作技能和綜合素質(zhì)。2.4乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.5乙方應(yīng)保證上班期間不玩方式，不從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得泄露公司機(jī)密。三、違約責(zé)任3.1如甲方違反本協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償。3.2如乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理。四、爭(zhēng)議解決4.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。4.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂地點(diǎn)：__________一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司保密協(xié)議5.乙方崗位培訓(xùn)資料6.工作時(shí)間安排表7.勞動(dòng)保護(hù)措施證明文件8.福利待遇證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和地點(diǎn)上班，屬于違約行為。2.乙方未參加甲方安排的崗位培訓(xùn)，屬于違約行為。3.乙方上班期間玩方式，未認(rèn)真履行工作職責(zé)，屬于違約行為。4.乙方泄露公司機(jī)密，屬于違約行為。5.甲方未按照法律法規(guī)及公司制度為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)措施和福利待遇，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指勞動(dòng)合同的用人單位。2.乙方：指勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。3.上班玩方式：指乙方在上班期間未認(rèn)真履行工作職責(zé)，從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。4.崗位培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的工作技能和綜合素質(zhì)提升的培訓(xùn)。5.勞動(dòng)保護(hù)措施：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境、安全設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品等保障乙方人身安全的措施。6.福利待遇：指甲方根據(jù)法律法規(guī)及公司制度給予乙方的工資、獎(jiǎng)金、休假、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方忘記攜帶身份證明文件，解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)交身份證明文件，以免影響工作。2.乙方對(duì)工作時(shí)間安排有異議，解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。3.乙方在工作中遇到不公平待遇，解決辦法：乙方可以向甲方提出書面申訴，甲方應(yīng)及時(shí)處理。4.乙方泄露公司機(jī)密，解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)公司利益，并根據(jù)情況對(duì)乙方進(jìn)行處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于用人單位與勞動(dòng)者之間明確雙方權(quán)利義務(wù)的勞動(dòng)合同。2.適用于規(guī)范勞動(dòng)者上班期間行為規(guī)范的勞動(dòng)合同。3.