服裝服飾業(yè)務(wù)員工作協(xié)議

服裝服飾業(yè)務(wù)員工作協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，為甲方提供服裝服飾業(yè)務(wù)員工作。雙方為明確各自的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的服裝服飾業(yè)務(wù)員，主要負(fù)責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的各項(xiàng)業(yè)務(wù)任務(wù)。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間為__________小時，每周休息日為__________天。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為每月__________元，按月支付。3.2乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金制度按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方的社會保險、公積金等福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同的解除和終止5.1雙方同意，合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。5.2在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________天通知對方。5.3乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方如違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方授權(quán)書（如有）8.乙方銀行賬戶信息9.保密協(xié)議10.工作服及工作用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間提供個人信息、證件等，導(dǎo)致合同無法正常履行。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或者工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或拒絕履行合同義務(wù)。5.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金等。6.甲方未按照約定提供乙方社會保險、公積金等福利待遇。7.甲方未按照約定提供乙方培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機(jī)會。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘員工的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位等。2.員工：指與用人單位建立勞動關(guān)系，按照用人單位的要求提供勞動的個人。3.工作時間：指員工按照用人單位的規(guī)定，在規(guī)定的工作崗位上工作的時間。4.勞動報酬：指用人單位按照約定支付給員工的工資、獎金等報酬。5.保密協(xié)議：指用人單位與員工簽訂的，要求員工在合同期內(nèi)及合同終止后，對用人單位的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的協(xié)議。6.違約行為：指當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方個人信息不真實(shí)：要求乙方重新提供真實(shí)、完整的個人信息，必要時可要求乙方進(jìn)行背景調(diào)查。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：及時與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，必要時進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為，并可依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方擅自離崗或拒絕履行合同義務(wù)：及時與乙方溝通，了解原因，如屬于乙方惡意行為，可依法解除合同。5.甲方未按時支付工資、獎金等：及時支付，并向乙方道歉，如因特殊情況導(dǎo)致延遲，應(yīng)提前與乙方溝通解釋。6.甲方未提供約定的福利待遇：及時補(bǔ)充，并向乙方道歉，如因特殊情況導(dǎo)致未能提供，應(yīng)提前與乙方溝通解釋。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會。2.乙方為甲方提供服裝服飾業(yè)務(wù)員工作。3.雙方明確各自的權(quán)利義務(wù)。4.雙方簽訂保密