服裝服飾業(yè)務員工作協(xié)議

服裝服飾業(yè)務員工作協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下，為甲方提供服裝服飾業(yè)務員工作。雙方為明確各自的權利義務，經友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條工作內容1.1乙方作為甲方的服裝服飾業(yè)務員，主要負責__________（具體工作內容）。1.2乙方應按照甲方的要求，完成甲方分配的各項業(yè)務任務。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間為__________小時，每周休息日為__________天。2.2乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為每月__________元，按月支付。3.2乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金制度按甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方的社會保險、公積金等福利待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第五條合同的解除和終止5.1雙方同意，合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。5.2在合同期限內，任何一方提前解除或終止合同，應提前__________天通知對方。5.3乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同。第六條違約責任6.1雙方應嚴格履行本協(xié)議各項條款，如一方違約，應承擔違約責任。6.2乙方如違反保密協(xié)議，甲方有權要求乙方賠償損失。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方授權書（如有）8.乙方銀行賬戶信息9.保密協(xié)議10.工作服及工作用品清單二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間提供個人信息、證件等，導致合同無法正常履行。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務，或者工作質量不符合甲方要求。3.乙方未經甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。4.乙方未經甲方同意，擅自離崗或拒絕履行合同義務。5.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金等。6.甲方未按照約定提供乙方社會保險、公積金等福利待遇。7.甲方未按照約定提供乙方培訓、晉升等發(fā)展機會。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘員工的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位等。2.員工：指與用人單位建立勞動關系，按照用人單位的要求提供勞動的個人。3.工作時間：指員工按照用人單位的規(guī)定，在規(guī)定的工作崗位上工作的時間。4.勞動報酬：指用人單位按照約定支付給員工的工資、獎金等報酬。5.保密協(xié)議：指用人單位與員工簽訂的，要求員工在合同期內及合同終止后，對用人單位的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的協(xié)議。6.違約行為：指當事人違反合同約定，不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方個人信息不真實：要求乙方重新提供真實、完整的個人信息，必要時可要求乙方進行背景調查。2.乙方工作質量不符合要求：及時與乙方溝通，提出改進意見，必要時進行培訓或調整工作崗位。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為，并可依法要求乙方承擔違約責任。4.乙方擅自離崗或拒絕履行合同義務：及時與乙方溝通，了解原因，如屬于乙方惡意行為，可依法解除合同。5.甲方未按時支付工資、獎金等：及時支付，并向乙方道歉，如因特殊情況導致延遲，應提前與乙方溝通解釋。6.甲方未提供約定的福利待遇：及時補充，并向乙方道歉，如因特殊情況導致未能提供，應提前與乙方溝通解釋。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會。2.乙方為甲方提供服裝服飾業(yè)務員工作。3.雙方明確各自的權利義務。4.雙方簽訂保密