電子工程師助理人事合同

電子工程師助理人事合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方是一家專注于電子產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)，乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方電子工程師助理一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方電子工程師助理，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方電子工程師進(jìn)行電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試和優(yōu)化等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的公司規(guī)章制度和技術(shù)規(guī)范，保守甲方的商業(yè)秘密。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方安排的技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身專業(yè)技能。二、勞動合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的公司規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬4.1乙方工資為人民幣____元/月（稅前），每月____日準(zhǔn)時發(fā)放。4.2乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和個人績效進(jìn)行調(diào)整。4.3乙方享受五險一金待遇，具體按照甲方的公司規(guī)章制度和國家相關(guān)政策執(zhí)行。五、保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得在任何公共場所、媒體或者以任何方式發(fā)表、披露、傳播或者允許他人使用與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工藝秘密等非公開信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。七、爭議解決7.1雙方在簽訂本合同及履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司技術(shù)規(guī)范6.五險一金繳納證明7.甲方公司經(jīng)濟(jì)效益及績效考核制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息，視為違約。3.乙方提前解除合同，未按照約定提前一個月書面通知對方，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇，視為違約。5.甲方未按照約定提供的工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.崗位職責(zé)：勞動者在用人單位從事的具體工作內(nèi)容。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對合同條款有異議，解決辦法：雙方進(jìn)行友好協(xié)商，達(dá)成一致意見。2.問題：乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，并可依據(jù)合同約定追究違約責(zé)任。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇，解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.