市場(chǎng)營銷策略師經(jīng)理勞動(dòng)合同

市場(chǎng)營銷策略師經(jīng)理勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方市場(chǎng)營銷策略師經(jīng)理一職，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意在合同期限內(nèi)全職擔(dān)任甲方市場(chǎng)營銷策略師經(jīng)理職務(wù)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的主要工作內(nèi)容為：負(fù)責(zé)甲方市場(chǎng)營銷策略的研究、制定和實(shí)施，提升甲方產(chǎn)品在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)份額。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的經(jīng)營決策，積極參與公司的管理和決策過程。2.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，按照國家規(guī)定享受休息日及法定節(jié)假日。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗，如有特殊情況需要提前請(qǐng)假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方同意甲方按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式支付勞動(dòng)報(bào)酬。4.2乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方依法代扣代繳個(gè)人所得稅。4.3乙方如能完成甲方規(guī)定的績(jī)效目標(biāo)，將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第六條合同解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本合同，但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3甲方如違反國家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方市場(chǎng)營銷策略計(jì)劃書3.甲方公司規(guī)章制度4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.乙方身份證復(fù)印件8.其他與本合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.甲方未按照約定支付乙方工資，視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。6.雙方未按照約定提前解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬，依法承擔(dān)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)責(zé)任的組織或者個(gè)人。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.泄露商業(yè)秘密：乙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，違規(guī)者承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.未支付工資：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如有問題，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方權(quán)益。5.工作環(huán)境不佳：甲方應(yīng)改善工作環(huán)境，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方身心健康。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方擔(dān)任甲方市場(chǎng)營銷策略師經(jīng)理職務(wù)。2.乙方協(xié)助甲方