建筑業(yè)大數(shù)據(jù)分析師聘用合同

建筑業(yè)大數(shù)據(jù)分析師聘用合同合同編號(hào)：__________建筑業(yè)大數(shù)據(jù)分析師聘用合同甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方建筑業(yè)大數(shù)據(jù)分析師一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方建筑業(yè)大數(shù)據(jù)分析師，負(fù)責(zé)對(duì)建筑業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析等工作。3.乙方應(yīng)積極參與甲方的項(xiàng)目研究，提供專業(yè)建議，協(xié)助甲方提高業(yè)務(wù)水平。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如需到外地出差，應(yīng)服從甲方的安排。四、工作時(shí)間1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，有事提前請(qǐng)假。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日發(fā)放工資。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休假，如需加班，按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。七、合同的解除和終止1.甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按國(guó)家規(guī)定支付違約金。2.乙方合同期滿后，如甲乙雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自動(dòng)終止。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、違反國(guó)家法律法規(guī)的，甲方有權(quán)立即解除合同。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司章程5.甲方公司組織架構(gòu)6.甲方公司管理制度7.甲方公司財(cái)務(wù)報(bào)表8.乙方工作成果報(bào)告9.乙方出差申請(qǐng)表10.乙方加班申請(qǐng)表11.乙方保密協(xié)議12.乙方勞動(dòng)合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供工作成果，或工作成果不符合甲方要求。2.乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密，泄露給第三方。3.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未按要求完成工作任務(wù)。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等。5.甲方未按約定提供乙方的工作條件、培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。6.甲方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作所應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)支付給對(duì)方一定數(shù)額的金錢。6.賠償損失：因違約行為導(dǎo)致對(duì)方損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)，提高工作效率；必要時(shí)，安排培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容。2.乙方工作成果不符合甲方要求。解決辦法：甲方及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，乙方根據(jù)要求進(jìn)行修改。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：終止合同，要求乙方支付違約金；向相關(guān)部門報(bào)案，追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)等。解決辦法：甲方補(bǔ)發(fā)工資、加班費(fèi)，并向乙方道歉；今后按約定時(shí)間支付。5.甲方未提供乙方的工作條件、培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。解決辦法：甲方合理安排乙方的工作條件，提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)，保障乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件，乙方為甲方提供數(shù)據(jù)分析服務(wù)。2.甲方派乙方到外地出差，乙方應(yīng)服從甲方安排，完成工作任務(wù)。3.甲方解除或終止與乙方的勞動(dòng)合同，按約定支付違約金，辦理相關(guān)手續(xù)。4.乙方提前解除勞動(dòng)合同，按約定支付違