股權(quán)激勵(lì)與保密協(xié)議

股權(quán)激勵(lì)與保密協(xié)議合同編號(hào)：__________1.名稱：__________2.地址：__________3.法定代表人：__________4.聯(lián)系人：__________5.聯(lián)系方式：__________1.名稱：__________2.地址：__________3.法定代表人：__________4.聯(lián)系人：__________5.聯(lián)系方式：__________第一條股權(quán)激勵(lì)1.1激勵(lì)對(duì)象因其在激勵(lì)方的職務(wù)、工作或者提供的特殊信息等對(duì)激勵(lì)方作出的貢獻(xiàn)，享有獲得股權(quán)激勵(lì)的權(quán)利。1.2激勵(lì)方同意向激勵(lì)對(duì)象提供股權(quán)激勵(lì)，作為對(duì)其在激勵(lì)方工作期間所作出貢獻(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì)。1.3股權(quán)激勵(lì)的具體方案如下：（1）激勵(lì)對(duì)象獲得的股權(quán)數(shù)量為：__________股；（2）股權(quán)的授予日期為：__________；（3）股權(quán)的歸屬期限為：__________；（4）股權(quán)的解鎖條件為：__________；（5）激勵(lì)對(duì)象在解鎖條件滿足后，按照激勵(lì)方案約定的價(jià)格和方式購(gòu)買(mǎi)股權(quán)。第二條保密協(xié)議2.1激勵(lì)對(duì)象同意在協(xié)議有效期內(nèi)，對(duì)激勵(lì)方及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。2.2保密信息包括但不限于：客戶名單、供應(yīng)商名單、產(chǎn)品配方、技術(shù)資料、市場(chǎng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.3激勵(lì)對(duì)象違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償激勵(lì)方因此遭受的損失。第三條競(jìng)業(yè)限制3.1激勵(lì)對(duì)象同意在協(xié)議有效期內(nèi)，不得在與激勵(lì)方從事相同或相似業(yè)務(wù)的企業(yè)、個(gè)體工商戶或者其他經(jīng)濟(jì)組織擔(dān)任任何職務(wù)，不得直接或間接參與與激勵(lì)方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.2競(jìng)業(yè)限制的期限自協(xié)議簽訂之日起計(jì)算，至激勵(lì)對(duì)象不再擔(dān)任激勵(lì)方職務(wù)之日起_______年止。3.3激勵(lì)對(duì)象違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償激勵(lì)方因此遭受的損失。第四條違約責(zé)任4.1激勵(lì)對(duì)象違反本協(xié)議第二條、第三條義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照激勵(lì)方因此遭受的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2激勵(lì)方未按照協(xié)議約定履行股權(quán)激勵(lì)義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照激勵(lì)對(duì)象因此遭受的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)______年。6.2本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案2.激勵(lì)對(duì)象的個(gè)人資料3.激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)證明4.保密協(xié)議的具體內(nèi)容5.競(jìng)業(yè)限制的具體內(nèi)容6.激勵(lì)對(duì)象與激勵(lì)方的勞動(dòng)合同7.激勵(lì)對(duì)象與激勵(lì)方的薪酬證明二、違約行為及認(rèn)定：1.激勵(lì)對(duì)象違反保密協(xié)議，泄露了激勵(lì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息。2.激勵(lì)對(duì)象違反競(jìng)業(yè)限制，在與激勵(lì)方從事相同或相似業(yè)務(wù)的企業(yè)、個(gè)體工商戶或者其他經(jīng)濟(jì)組織擔(dān)任任何職務(wù)，或直接或間接參與與激勵(lì)方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.激勵(lì)方未按照協(xié)議約定履行股權(quán)激勵(lì)義務(wù)，如未按時(shí)授予股權(quán)、解鎖條件不符合約定等。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵(lì)：指激勵(lì)方以授予股權(quán)的方式，對(duì)激勵(lì)對(duì)象在激勵(lì)方工作期間所作出貢獻(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì)。2.保密協(xié)議：指激勵(lì)方與激勵(lì)對(duì)象簽訂的，要求激勵(lì)對(duì)象對(duì)激勵(lì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密的協(xié)議。3.競(jìng)業(yè)限制：指激勵(lì)方與激勵(lì)對(duì)象簽訂的，要求激勵(lì)對(duì)象在協(xié)議有效期內(nèi)不得在與激勵(lì)方從事相同或相似業(yè)務(wù)的企業(yè)、個(gè)體工商戶或者其他經(jīng)濟(jì)組織擔(dān)任任何職務(wù)，不得直接或間接參與與激勵(lì)方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的條款。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：激勵(lì)對(duì)象泄露保密信息。解決辦法：立即與激勵(lì)對(duì)象溝通，要求其停止泄露行為，并簽訂補(bǔ)充保密協(xié)議；如泄露行為嚴(yán)重，可依法向法院提起訴訟。2.問(wèn)題：激勵(lì)對(duì)象違反競(jìng)業(yè)限制。解決辦法：立即與激勵(lì)對(duì)象溝通，要求其停止違反行為；如違反行為嚴(yán)重，可依法向法院提起訴訟。3.問(wèn)題：激勵(lì)方未履行股權(quán)激勵(lì)義務(wù)。解決辦法：與激勵(lì)方溝通，要求其履行協(xié)議約定的股權(quán)激勵(lì)義務(wù)；如激勵(lì)方仍不履行，可依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于激勵(lì)方對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)的情況。2.適