電力公司營銷部崗位說明指導書

營銷部主任崗位說明書

XX電力XX電力企業(yè)崗位說明書薪酬崗級11崗共頁崗位名稱主任所屬部門營銷部編制日期４月崗位編號029崗位定員1下屬人數(shù)32崗位總體目標及職責總體目標：經(jīng)過有效組織和資源配置，完成營銷、服務(wù)和市場等各項綜合指標，拓展電力銷售市場，提升企業(yè)社會和經(jīng)濟效。1、關(guān)鍵目標：（1）組織制訂中、長久年度電力營銷工作計劃編制；（2）負責組織編制年度電力需求營銷計劃；（3）負責全企業(yè)電力營銷及用電業(yè)務(wù)歸口管理工作，落實實施國家各項電力法規(guī)、政策及各項規(guī)章制度，標準條例。（4）負責組織本部門人員實施電力營銷方針、策略，完成各項經(jīng)濟指標。（5）負責組織各部門之間業(yè)務(wù)，及上級單位領(lǐng)導及業(yè)務(wù)工作。2、職責（1）負責全企業(yè)電力營銷及用電業(yè)務(wù)歸口管理工作，對本部門日常工作負全方面領(lǐng)導責任。（2）負責組織落實實施國家各項電力法規(guī)，政策及上級公布各項規(guī)章制度、標準條例。（3）負責組織本部門人員實施經(jīng)理電力營銷方針，策略，督促完成全企業(yè)電力營銷各項經(jīng)濟指標。（4）負責協(xié)調(diào)各部門之間對口業(yè)務(wù)工作，接收上級單位對口部門行業(yè)領(lǐng)導及業(yè)務(wù)工作。（5）負責電力營銷安全生產(chǎn)，參與事故調(diào)查分析，立即提出安全生產(chǎn)技術(shù)方法，努力降低和消亡多種事故，是電力營銷部安全生產(chǎn)第一責任人。（6）負責組織全企業(yè)電力營銷分析會議，分解下達電力營銷責任目標，組織制訂企業(yè)電力營銷經(jīng)濟責任制，并驗證、考評。（7）負責部署、檢驗、總結(jié)本部門各項工作，并主持年度評選和提出獎懲意見。（8）負責電力市場調(diào)查、估計、分析，開拓電力市場。（9）完成領(lǐng)導交辦其它工作。（10）有權(quán)阻止違反《供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾》現(xiàn)象，并依據(jù)各類人員實施《供電服務(wù)承諾》表現(xiàn)有權(quán)提出獎懲、進級提議。（11）有權(quán)督促、驗證相關(guān)部門完成全企業(yè)電力營銷指標。（12）有權(quán)參與關(guān)鍵用戶供電方案審定，業(yè)擴設(shè)計審查，有權(quán)指導供用電協(xié)議簽署，“三電”工作檢驗和監(jiān)督。（13）有權(quán)按相關(guān)考評措施檢驗、考評歸口管理部門歸口工作完成情況，下達糾正方法，并驗證、考評。（14）有權(quán)對部門各項工作安全情況進行檢驗并提出整改意見。（15）有權(quán)阻止違章作業(yè)和違章指揮行為，并對違章人員進行考評。（16）有權(quán)領(lǐng)導督促和檢驗本部門職員工作,并對本部門職員使用、獎勵等向企業(yè)相關(guān)部門提出意見和提議?？偨?jīng)理組織關(guān)系圖：總經(jīng)理用戶主任各供電所外部內(nèi)部用戶主任各供電所外部內(nèi)部副主任副主任副主任副主任計量專責計量專責任任職資格教育水平應(yīng)含有本科及以上學歷或含有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格。專業(yè)人力資源管理、經(jīng)濟或企業(yè)管理工作經(jīng)驗1、能正確了解、實施黨和國家方針、政策及上級下達文件、指令，對用電管理工作中出現(xiàn)多種情況和問題做出正確分析和判定。2、能對用電管理工作中重大問題進行調(diào)查研究、綜合分析，立即做出決斷和方法，為領(lǐng)導決議提供依據(jù)。3、有較強組織協(xié)調(diào)能力，能組織管理好本部門工作，協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員共同開展工作。4、有較強語言、文字表示能力，能正確傳達上級指示、撰寫業(yè)務(wù)文件，制訂工作計劃、起草工作總結(jié)和調(diào)查匯報等。5、能制訂出市場營銷計劃實施方案，并組織、指導下屬人員按期完成。6、工作經(jīng)歷要求：從事電力管理工作五年以上。從業(yè)證書含有中級及以上專業(yè)技術(shù)職資格證書計算機水平熟練使用辦公自動化軟件，熟練操作多種相關(guān)人力資源系統(tǒng)軟件外語水平未要求專業(yè)知識/技能1、熟悉司紀司規(guī)，職業(yè)道德規(guī)范、質(zhì)量管理知識。2、熟悉《電力法》、《企業(yè)法》、《經(jīng)濟協(xié)議法》、國家供用電管理法規(guī)等相關(guān)法律、法規(guī)知識及《電力安全生產(chǎn)要求》、《電力生產(chǎn)人員培訓制度》、《電力企業(yè)管理知識》、《電力供給和使用條例》、工商管理知識相關(guān)內(nèi)容。3、熟悉電力企業(yè)計劃、生產(chǎn)、安全、財務(wù)等管理知識，了解電力企業(yè)現(xiàn)代化管理知識，知道微機應(yīng)用。4、能正確了解、實施黨和國家方針、政策及上級下達文件、指令，對用電管理工作中出現(xiàn)多種情況和問題做出正確分析和判定。其它1、堅持黨基礎(chǔ)路線；有一定政策理論水平；從事本崗位工作高度責任感和事業(yè)心，有開拓、創(chuàng)新精神；實事求是。2、遵紀遵法、廉潔奉公，知人善任、誠懇待人。工作內(nèi)容和要求及標準具體工作內(nèi)容和要求責任范圍提交結(jié)果標準一、工作內(nèi)容和要求描述：1、擁護黨路線、方針、政策，主動參與政治學習。2、嚴格實施各項規(guī)章制度，自覺遵守組織紀律、勞動紀律和工作紀律，服從上級安排，團結(jié)協(xié)作，相互支持，對工作不推諉、不拖拉、不扯皮，按時完成工作任務(wù)。3、堅持安全文明生產(chǎn)，嚴格實施各項標準和規(guī)程，不發(fā)生人身、設(shè)備、經(jīng)濟事故和質(zhì)量差錯。4、珍惜公物、勤儉節(jié)省、降低物耗。5、努力學習，鉆研業(yè)務(wù)，參與培訓，不停提升業(yè)務(wù)水平，改善工作方法，提升工作效率。6、增強主人翁意識，參與企業(yè)民主管理和文化建設(shè)，主動提出合理化提議。7、個人工作納入計劃管理，做好工作總結(jié)。8、認真落實實施黨和國家電力法規(guī)，方針政策，實施上級指示和決定。9、協(xié)同黨支部、工會抓好政治思想宣傳教育工作，抓好精神文明建設(shè)，確保本部精神文明建設(shè)達成企業(yè)支部制訂標準。10、關(guān)心職員生活，為職員排憂解難，促進相互間信任和了解，建立合諧工作環(huán)境和生產(chǎn)秩序。提倡民主決議、民主監(jiān)督、民主決議工作作風，努力爭取決議少誤、管理有條、清政廉潔。11、負責做好全企業(yè)電力營銷管理工作，并圓滿完成上級交給各項工作任務(wù)，完成責任制考評要求指標，完成率100%。12、負責組織協(xié)調(diào)各項營銷經(jīng)濟指標分解落實，并制訂相關(guān)方法督促落實。13、負責組織建立健全本部門各項規(guī)章制度，圖紙資料及多種統(tǒng)計計劃報表。14、定時組織召開電力營銷分析會議，組織編制營銷計劃，做好營銷總結(jié)。15、堅持“四不放過”標準，參與安全大檢驗和事故調(diào)查分析，組織運行分析會，針對存在問題提出改善方法，督促相關(guān)專責制訂各項技術(shù)方法和總結(jié)工作。16、深入班組，檢驗各項營銷經(jīng)濟指標完成情況，立即掌握電力市場營銷信息。17、參與評審關(guān)鍵用戶供電方案及用電協(xié)議。19、協(xié)調(diào)地方政府相關(guān)部門關(guān)系，爭取政府各部門對供電企業(yè)了解和支持，協(xié)調(diào)做好上級單位行業(yè)對口部門安排臨時工作，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)歸口部門做好配合工作。20、立即向協(xié)管副經(jīng)理匯報電力市場營銷信息，并傳輸?shù)较嚓P(guān)實施部門。21、組織督促技術(shù)責任人抓好各級人員技術(shù)業(yè)務(wù)培訓工作。22、定時主持召開部門工作檢驗、匯報會，掌握行政、生產(chǎn)、技術(shù)管理情況，并部署相關(guān)工作。全責1．負責做好電力營銷管理工作。2、各類統(tǒng)計臺帳、報表數(shù)據(jù)無差錯。3、月、季、年考評資料齊全。4、多種分析、匯報總結(jié)內(nèi)容真實、完整、可靠。5．各類資料歸檔規(guī)范，符合要求。二、工作內(nèi)容和要求描述：1．查閱辦公自動化系統(tǒng)上級及企業(yè)相關(guān)文件精神。2.部署領(lǐng)導批轉(zhuǎn)、安排各項工作。3．續(xù)辦還未完成工作事項。4．定時組織實施檢驗計劃。5．審核簽批日常相關(guān)業(yè)務(wù)、報表等。6．督促、檢驗下屬工作完成情況。7、上DIM系統(tǒng)批閱。全責工作完成統(tǒng)計。三、完成領(lǐng)導交辦其它任務(wù)（1）完成企業(yè)領(lǐng)導及經(jīng)理交辦臨時性工作任務(wù)。（2）主動參與黨、政、工組織多種活動。（3）按時參與上級和企業(yè)安排多種會議。（4）主動參與省網(wǎng)企業(yè)組織多種培訓。全責企業(yè)督辦工作考評表、活動簽到表、會議簽到表。工作權(quán)限決議權(quán)1、有權(quán)阻止違反《供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾》現(xiàn)象，并依據(jù)各類人員實施《供電服務(wù)承諾》表現(xiàn)有權(quán)提出獎懲、進級提議。2、有權(quán)督促、驗證相關(guān)部門完成全企業(yè)電力營銷指標。3、有權(quán)參與關(guān)鍵用戶供電方案審定，業(yè)擴設(shè)計審查，有權(quán)指導供用電協(xié)議簽署，“三電”工作檢驗和監(jiān)督。4、有權(quán)按相關(guān)考評措施檢驗、考評歸口管理部門歸口工作完成情況，下達糾正方法，并驗證、考評。QB/YW303-01-35、有權(quán)對部門各項工作安全情況進行檢驗并提出整改意見。6、有權(quán)阻止違章作業(yè)和違章指揮行為，并對違章人員進行考評。7、有權(quán)領(lǐng)導督促和檢驗本部門職員工作,并對本部門職員使用、獎勵等向企業(yè)相關(guān)部門提出意見和提議。審核權(quán)1、有權(quán)對本部門多種費用進行審核。2、有權(quán)對