超市員工勤奮工作保證書

超市員工勤奮工作保證書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的超市，乙方愿意加入甲方的員工隊伍，并為甲方提供勤奮工作的服務。為了保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本保證書。第一條乙方的義務1.1乙方應當認真履行職務，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應當遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務之便進行違法活動。第二條甲方的義務2.1甲方應當按照國家法律法規(guī)和乙方的實際工作情況，為乙方提供合理的勞動報酬。2.2甲方應當為乙方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。2.3甲方應當按時足額支付乙方的工資、加班費、社會保險和福利待遇。第三條違約責任3.1乙方未按照本保證書第一條的約定履行義務的，甲方有權(quán)解除本保證書，并要求乙方支付違約金。3.2甲方未按照本保證書第二條的約定履行義務的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除本保證書。第四條其他約定4.1本保證書自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年。4.2本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.3本保證書的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方簡歷3.甲方規(guī)章制度4.國家法律法規(guī)相關(guān)條款5.勞動報酬證明6.社會保險及福利待遇證明7.工作環(huán)境和勞動保護措施的相關(guān)證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照保證書第一條約定履行職務、違反甲方規(guī)章制度、不服從甲方管理，認定為違約行為。2.乙方利用職務之便進行違法活動，認定為違約行為。3.甲方未按照保證書第二條約定支付勞動報酬、提供合格的工作環(huán)境和勞動保護措施，認定為違約行為。4.甲方未按時足額支付工資、加班費、社會保險和福利待遇，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指雇傭勞動者的組織或個人。2.員工：指在用人單位提供勞動的勞動者。3.勞動報酬：指勞動者因提供勞動而應得的工資、獎金、津貼等。4.加班費：指勞動者在法定工作時間之外提供勞動所應得的報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活而設立的社會保障制度。6.福利待遇：指用人單位為員工提供的一系列福利，如年終獎、帶薪年假等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作態(tài)度消極，不履行職務。解決辦法：甲方應加強員工培訓，明確工作職責，對不履行職務的員工進行處罰。2.問題：甲方未按時支付工資、加班費等。解決辦法：甲方應嚴格按照國家法律法規(guī)和合同約定，按時足額支付乙方工資和加班費。3.問題：工作環(huán)境惡劣，未提供必要的勞動保護措施。解決辦法：甲方應改善工作環(huán)境，提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。五、所有應用場景：1.甲方為超市，乙方為超市員工。2.甲方為合法經(jīng)營的企事業(yè)單位，乙方為該單位的員工。3.