




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
保底底薪合同范本第一篇范文:合同編號:[請?zhí)顚懢唧w合同編號]合同簽訂日期:[請?zhí)顚懞贤炗喌木唧w日期]甲方(用人單位):[請?zhí)顚懠追絾挝蝗Q]乙方(員工):[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就乙方向甲方提供勞動服務,甲方向乙方支付勞動報酬等事項,達成如下協(xié)議:一、乙方的崗位職責1.1乙方擔任甲方[請?zhí)顚懸曳铰毼幻Q],主要工作職責為[請?zhí)顚懸曳街饕ぷ髀氊焆。1.2乙方應按照甲方的規(guī)章制度、工作流程和要求,認真履行工作職責,保證工作質(zhì)量。二、乙方的勞動報酬2.1甲方按照乙方的實際工作時間,向乙方支付保底底薪[請?zhí)顚懢唧w金額]元/月。2.2乙方完成甲方規(guī)定的績效目標,甲方按照乙方的實際績效,向乙方支付績效獎金[請?zhí)顚懢唧w金額]元/月。2.3乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇,甲方依法為乙方繳納社會保險。2.4乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。三、合同的期限3.1本合同期限為[請?zhí)顚懞贤谙蓿纾阂荒闿,自[請?zhí)顚懞贤_始日期]至[請?zhí)顚懞贤Y(jié)束日期]。3.2合同期滿后,如甲方繼續(xù)聘請乙方,雙方可簽訂新的勞動合同。四、保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后,對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任。五、解除和終止合同的條件5.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。5.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權解除本合同。5.3乙方因病或傷殘不能從事原工作,經(jīng)過勞動能力鑒定,確已喪失勞動能力的,甲方有權解除本合同。5.4乙方因國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他原因,不能繼續(xù)履行本合同的,甲方有權解除本合同。六、其他約定6.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。6.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):________________乙方(員工):________________簽訂日期:[請?zhí)顚懞贤炗喌木唧w日期][請根據(jù)實際情況,附上相關附件,如:乙方簡歷、績效考核標準等]第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導合同編號:[請?zhí)顚懢唧w合同編號]合同簽訂日期:[請?zhí)顚懞贤炗喌木唧w日期]甲方(用人單位):[請?zhí)顚懠追絾挝蝗Q]乙方(員工):[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧第三方(合作方):[請?zhí)顚懙谌絾挝蝗Q]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就乙方向甲方提供勞動服務,甲方向乙方支付勞動報酬等事項,達成如下協(xié)議:一、乙方的崗位職責1.1乙方擔任甲方[請?zhí)顚懸曳铰毼幻Q],主要工作職責為[請?zhí)顚懸曳街饕ぷ髀氊焆。1.2乙方應按照甲方的規(guī)章制度、工作流程和要求,認真履行工作職責,保證工作質(zhì)量。二、乙方的勞動報酬2.1甲方按照乙方的實際工作時間,向乙方支付保底底薪[請?zhí)顚懢唧w金額]元/月。2.2乙方完成甲方規(guī)定的績效目標,甲方按照乙方的實際績效,向乙方支付績效獎金[請?zhí)顚懢唧w金額]元/月。2.3乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇,甲方依法為乙方繳納社會保險。2.4乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。三、合同的期限3.1本合同期限為[請?zhí)顚懞贤谙?,如:一年],自[請?zhí)顚懞贤_始日期]至[請?zhí)顚懞贤Y(jié)束日期]。3.2合同期滿后,如甲方繼續(xù)聘請乙方,雙方可簽訂新的勞動合同。四、保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后,對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任。五、第三方主體的責權利條款5.1第三方作為合作方,有義務提供與乙方工作相關的技術支持、培訓等資源,確保乙方能夠順利履行工作職責。5.2第三方應按照甲方的要求,對乙方的工作成果進行評估和驗收,確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。5.3第三方應承擔因乙方工作原因產(chǎn)生的相關費用,包括但不限于乙方的差旅費、培訓費等。六、甲方的權利條款6.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核,確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。6.2甲方有權根據(jù)乙方的績效表現(xiàn),調(diào)整乙方的勞動報酬和獎金。6.3甲方有權在合同期限內(nèi),解除或終止本合同,但應提前通知乙方。七、乙方的違約及限制條款7.1乙方違反本合同的約定,甲方有權要求乙方承擔違約責任。7.2乙方在合同期限內(nèi),不得以任何方式損害甲方的利益,包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、競爭秘密等。八、其他約定8.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。8.2本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方執(zhí)一份。甲方(用人單位):________________乙方(員工):________________第三方(合作方):________________簽訂日期:[請?zhí)顚懞贤炗喌木唧w日期][請根據(jù)實際情況,附上相關附件,如:乙方簡歷、績效考核標準等]第三方介入的意義和目的:第三方作為合作方,可以為甲方提供專業(yè)化的技術支持和服務,提高乙方的工作效率和質(zhì)量。第三方的主體參與可以作為橋梁和紐帶,連接甲方和乙方,形成一個共同合作、共同發(fā)展的局面。通過第三方的介入,甲方可以更好地控制乙方的服務質(zhì)量和工作進度,確保項目的順利推進。甲方為主導的目的和意義:甲方作為用人單位,有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理,確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。甲方為主導的目的在于確保甲方的利益得到最大化的保護,通過制定相關的權利條款和違約限制條款,甲方可以對乙方的工作進行有效的控制和調(diào)整,確保項目的順利進行。同時,甲方為主導也有利于明確各方的責任和義務,避免因合同糾紛而產(chǎn)生的法律風險。第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導合同編號:[請?zhí)顚懢唧w合同編號]合同簽訂日期:[請?zhí)顚懞贤炗喌木唧w日期]甲方(委托方):[請?zhí)顚懠追絾挝蝗Q]乙方(受托方):[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧第三方(服務提供方):[請?zhí)顚懙谌絾挝蝗Q]根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就乙方向甲方提供特定服務,甲方向乙方支付報酬等事項,達成如下協(xié)議:一、乙方的服務內(nèi)容1.1乙方作為受托方,同意按照甲方的要求,向甲方提供[請?zhí)顚懛諆?nèi)容]服務。1.2乙方應確保提供服務的質(zhì)量和效率,滿足甲方的需求。二、乙方的報酬及利益2.1甲方同意按照乙方的服務質(zhì)量和效率,向乙方支付服務報酬[請?zhí)顚懢唧w金額]元/月。2.2乙方同意,在提供服務過程中所產(chǎn)生的一切費用,由乙方自行承擔。2.3乙方有權要求甲方支付因提供服務而產(chǎn)生的合理費用,包括但不限于交通費、住宿費等。三、合同的期限3.1本合同期限為[請?zhí)顚懞贤谙?,如:一年],自[請?zhí)顚懞贤_始日期]至[請?zhí)顚懞贤Y(jié)束日期]。3.2合同期滿后,如甲方繼續(xù)委托乙方提供服務,雙方可簽訂新的合同。四、甲方的違約及限制條款4.1甲方未按照約定時間支付乙方的服務報酬,乙方有權要求甲方支付違約金[請?zhí)顚懢唧w金額]元。4.2甲方未按照約定提供必要的工作條件或資源,導致乙方無法正常提供服務的,乙方有權解除本合同。五、第三方的責權利條款5.1第三方作為服務提供方,有義務按照甲方的要求,提供乙方所需的技術支持、培訓等資源,確保乙方能夠順利提供服務。5.2第三方應按照甲方的要求,對乙方的工作成果進行評估和驗收,確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。5.3第三方應承擔因乙方工作原因產(chǎn)生的相關費用,包括但不限于乙方的差旅費、培訓費等。六、乙方的權利條款6.1乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和服務,以便乙方能夠順利提供服務。6.2乙方有權根據(jù)服務的實際情況,與甲方協(xié)商調(diào)整服務報酬和費用。6.3乙方有權在合同期限內(nèi),解除或終止本合同,但應提前通知甲方。七、合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。7.2乙方因無法提供服務的原因,可以解除或終止本合同。7.3合同期滿后,本合同自動終止。乙方為主導的目的和意義:乙方作為受托方,有權根據(jù)自己的實際情況和需求,與甲方協(xié)商確定服務的具體內(nèi)容和報酬。乙方為主導的目的在于確保乙方的權益得到最大化的保護,通過制定相關的權利條款和違約限制條款,乙方可以對甲方的工作條件和要求進行有效的控制和調(diào)整,確保服務的質(zhì)量和效率。同時,乙方為主導也有利于明確各方的責任和義務,避免
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鐵路工程監(jiān)理人員專業(yè)技能提升計劃
- 碳排放約束下的鐵路客站施工機群配置優(yōu)化研究
- 項目管理中的思維導圖應用心得體會
- 2025年山西高考省三模(押題卷)日語試題及答案
- 酒駕案例分析與教訓心得體會
- 2025高一上學期班主任志愿服務計劃
- 2025新進廠職工安全培訓考試試題及下載答案
- 2025年企業(yè)員工安全培訓考試試題及參考答案(預熱題)
- 2025工廠安全培訓考試試題加答案解析
- 2025年安全管理員安全培訓考試試題及答案突破訓練
- 五金采購合同(含清單明細)2022
- 麻醉藥品專用賬冊
- 初、中、高級工程師申報培訓課件
- 醫(yī)療器械表格-個人健康檔案表-
- GB/T 16180-2014勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級
- 底盤系統(tǒng)及空氣懸掛
- 代理授權書模板
- 《妊娠期糖尿病患者個案護理體會(論文)3500字》
- 成都地鐵介紹課件
- 幼兒園繪本故事:《十二生肖》 課件
- 2022年湘潭職業(yè)技術學院中職部教師招聘筆試題庫及答案解析
評論
0/150
提交評論