員工內(nèi)部退養(yǎng)合同書模板

員工內(nèi)部退養(yǎng)合同書模板第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方：__________（公司名稱）地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營的公司，乙方是甲方的正式員工，鑒于甲乙雙方之間的勞動合同約定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方的內(nèi)部退養(yǎng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條退養(yǎng)原因1.1乙方因個人原因向甲方提出內(nèi)部退養(yǎng)申請。1.2甲方同意乙方的內(nèi)部退養(yǎng)申請，并尊重乙方的個人選擇。第二條退養(yǎng)時間2.1乙方自____年__月__日起正式進(jìn)入內(nèi)部退養(yǎng)階段。2.2內(nèi)部退養(yǎng)期限為____個月。第三條退養(yǎng)待遇3.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)退養(yǎng)手續(xù)。3.2甲方應(yīng)支付乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間的基本工資和各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。3.3乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違反甲方的工作紀(jì)律。第四條保密協(xié)議4.1乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間及退養(yǎng)后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同的解除和終止5.1在內(nèi)部退養(yǎng)期限屆滿前，乙方提出終止內(nèi)部退養(yǎng)的，甲方應(yīng)予以同意。5.2在內(nèi)部退養(yǎng)期限屆滿前，甲方因業(yè)務(wù)需要解除本合同的，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條爭議解決本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本合同附件包括：7.1乙方的退養(yǎng)申請表7.2甲乙雙方的勞動合同7.3國家及地方有關(guān)退養(yǎng)的法律法規(guī)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日[注：以上僅為員工內(nèi)部退養(yǎng)合同書模板，具體內(nèi)容請根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和完善。]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方：__________（公司名稱）地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第三方：__________（第三方主體名稱）地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營的公司，乙方是甲方的正式員工，鑒于甲乙雙方之間的勞動合同約定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方的內(nèi)部退養(yǎng)事宜達(dá)成如下協(xié)議，并引入第三方主體以保障甲方的權(quán)益：第一條第三方主體的角色和責(zé)任1.1第三方主體作為中立的服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)咨詢、再就業(yè)培訓(xùn)、求職信息服務(wù)等相關(guān)支持。1.2第三方主體應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)的要求，并保證服務(wù)質(zhì)量。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方有權(quán)要求第三方主體提供乙方在退養(yǎng)期間的服務(wù)情況報告，以保障甲方的知情權(quán)。2.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，決定是否對乙方在第三方主體處的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行部分或全額報銷。2.3甲方有權(quán)在必要時，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，以提高乙方在再就業(yè)過程中的競爭力和適應(yīng)能力。第三條乙方的責(zé)任和義務(wù)3.1乙方應(yīng)積極接受第三方主體提供的各項(xiàng)服務(wù)，并遵守第三方主體的相關(guān)規(guī)定。3.2乙方在退養(yǎng)期間，應(yīng)保持與甲方的溝通，及時反饋在第三方主體處的情況。3.3乙方在退養(yǎng)期間不得以任何理由要求甲方恢復(fù)勞動關(guān)系，否則甲方有權(quán)拒絕。第四條退養(yǎng)待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)退養(yǎng)手續(xù)。4.2甲方應(yīng)支付乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間的基本工資和各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。4.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際退養(yǎng)情況和第三方主體的服務(wù)效果，決定是否對乙方的退養(yǎng)待遇進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。第五條保密協(xié)議5.1乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間及退養(yǎng)后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約及限制條款6.1乙方在退養(yǎng)期間違反甲方的規(guī)章制度，或嚴(yán)重違反第三方主體的規(guī)定，甲方有權(quán)終止本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在退養(yǎng)期間不得以任何形式損害甲方的利益，包括但不限于誹謗、惡意競爭等。第七條爭議解決本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本合同附件包括：8.1乙方的退養(yǎng)申請表8.2甲乙雙方的勞動合同8.3國家及地方有關(guān)退養(yǎng)的法律法規(guī)8.4第三方主體提供的服務(wù)內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第三方主體（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日[注：以上為在第三方主體介入下的員工內(nèi)部退養(yǎng)合同書模板，甲方的權(quán)益得到了充分保障，同時增加了乙方的違約及限制條款，以維護(hù)甲方的利益。第三方主體的介入旨在為乙方提供更好的退養(yǎng)服務(wù)，幫助乙方順利過渡到新的生活和工作狀態(tài)，同時也為甲方提供了一種更靈活的人力資源管理方式。]第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方：__________（公司名稱）地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第三方：__________（第三方主體名稱）地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營的公司，乙方是甲方的正式員工，鑒于甲乙雙方之間的勞動合同約定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方的內(nèi)部退養(yǎng)事宜達(dá)成如下協(xié)議，并引入第三方主體以保障乙方的權(quán)益：第一條第三方主體的角色和責(zé)任1.1第三方主體作為中立的服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)咨詢、再就業(yè)培訓(xùn)、求職信息服務(wù)等相關(guān)支持。1.2第三方主體應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)的要求，并保證服務(wù)質(zhì)量。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方有權(quán)要求第三方主體提供乙方在退養(yǎng)期間的服務(wù)情況報告，以保障乙方的知情權(quán)。2.2乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，決定是否對乙方在第三方主體處的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行部分或全額報銷。2.3乙方有權(quán)在必要時，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，以提高乙方在再就業(yè)過程中的競爭力和適應(yīng)能力。第三條甲方的責(zé)任和義務(wù)3.1甲方應(yīng)積極接受第三方主體提供的各項(xiàng)服務(wù)，并遵守第三方主體的相關(guān)規(guī)定。3.2甲方在退養(yǎng)期間，應(yīng)保持與甲方的溝通，及時反饋在第三方主體處的情況。3.3甲方在退養(yǎng)期間不得以任何理由要求甲方恢復(fù)勞動關(guān)系，否則甲方有權(quán)拒絕。第四條退養(yǎng)待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)退養(yǎng)手續(xù)。4.2甲方應(yīng)支付乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間的基本工資和各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。4.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際退養(yǎng)情況和第三方主體的服務(wù)效果，決定是否對乙方的退養(yǎng)待遇進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。第五條保密協(xié)議5.1乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間及退養(yǎng)后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約及限制條款6.1甲方在退養(yǎng)期間違反甲方的規(guī)章制度，或嚴(yán)重違反第三方主體的規(guī)定，甲方有權(quán)終止本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方在退養(yǎng)期間不得以任何形式損害甲方的利益，包括但不限于誹謗、惡意競爭等。第七條爭議解決本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本合同附件包括：8.1乙方的退養(yǎng)申請表8.2甲乙雙方的勞動合同8.3國家及地方有關(guān)退養(yǎng)的法律法規(guī)8.4第三方主體提供的服務(wù)內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：