工作單位變更勞動合同

工作單位變更勞動合同《篇一》合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。在合同期限內(nèi)，如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方同意與乙方續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬乙方的月工資為人民幣____元（含稅）。乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，享受國家法定節(jié)假日及休息日。乙方享受甲方規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。四、工作時間和休息休假乙方每周工作時間為40小時，實行____制度。乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。五、違約行為及認(rèn)定甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。甲方違反本合同規(guī)定，解除乙方勞動合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、法律名詞及解釋本合同所稱的“甲方”指用人單位，即__________。本合同所稱的“乙方”指勞動者，即__________。本合同所稱的“勞動合同”指甲乙雙方簽訂的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。七、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。乙方在簽訂本合應(yīng)如實個人身份信息、學(xué)歷證明等資料，如有虛假，甲方有權(quán)解除勞動合同。八、其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日乙方個人簡歷甲方規(guī)章制度甲方社會保險和福利待遇規(guī)定國家法定節(jié)假日及休息日安排乙方的工作成果及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方的工作地點及工作時間安排甲方的培訓(xùn)及晉升機(jī)會乙方的工作業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)及獎勵辦法甲方對乙方的工作指導(dǎo)和支持甲方對乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃《篇二》合同編號：__________勞動合同附加協(xié)議甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方合作單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方合作單位丙方的責(zé)權(quán)利丙方作為甲方的第三方合作單位，應(yīng)與乙方工作相關(guān)的能力培訓(xùn)和支持。丙方應(yīng)保證乙方的業(yè)務(wù)往來安全，并對其業(yè)務(wù)操作進(jìn)行監(jiān)督。丙方應(yīng)對乙方的工作成果進(jìn)行評估，并向甲方評估報告。丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行績效考核，并考核結(jié)果。二、甲方權(quán)利條款甲方有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)表現(xiàn)和甲方需求，調(diào)整乙方的工作任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)表現(xiàn)和甲方需求，調(diào)整乙方的薪酬待遇。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)表現(xiàn)和甲方需求，調(diào)整乙方的職位。甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)，提前解除勞動合同。三、乙方違約及限制條款乙方如提前解除勞動合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。乙方在合同期限內(nèi)，如涉及違法行為，甲方有權(quán)解除勞動合同。乙方在合同期限內(nèi)，如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除勞動合同。乙方在合同期限內(nèi)，如有泄露甲方商業(yè)秘密的行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、其他約定本附加協(xié)議與勞動合同具有同等法律效力。本附加協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。本附加協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方合作單位）：__________簽訂日期：____年__月__日乙方個人簡歷甲方規(guī)章制度甲方社會保險和福利待遇規(guī)定國家法定節(jié)假日及休息日安排乙方的工作成果及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方的工作地點及工作時間安排甲方的培訓(xùn)及晉升機(jī)會乙方的工作業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)及獎勵辦法甲方對乙方的工作指導(dǎo)和支持甲方對乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第三方介入的意義和目的以及甲方為主導(dǎo)的目的和意義：第三方介入旨在為甲方更專業(yè)、更高效的服務(wù)，同時為乙方更好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會。甲方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方的權(quán)益得到充分保障，同時通過與第三方的合作，提升甲方的業(yè)務(wù)水平和競爭力?！镀泛贤幪枺篲_________勞動合同附加協(xié)議甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方合作單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方合作單位丙方的責(zé)權(quán)利丙方作為甲方的第三方合作單位，應(yīng)與乙方工作相關(guān)的能力培訓(xùn)和支持，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。丙方應(yīng)保證乙方的業(yè)務(wù)往來安全，并對其業(yè)務(wù)操作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的工作順利進(jìn)行。丙方應(yīng)對乙方的工作成果進(jìn)行評估，并向甲方評估報告，確保乙方的權(quán)益得到充分保障。二、乙方權(quán)利條款乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展需要，申請調(diào)整工作內(nèi)容和職務(wù)。乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，提出加薪和晉升的要求。乙方有權(quán)享受甲方的培訓(xùn)和晉升機(jī)會，以提升個人能力和職業(yè)發(fā)展。乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，提出解除勞動合同的要求，并按照法律規(guī)定獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、甲方違約及限制條款甲方如提前解除勞動合同，應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方如違反本合同規(guī)定，降低乙方薪酬待遇，乙方有權(quán)要求甲方恢復(fù)原待遇。甲方如違反本合同規(guī)定，未能乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)。四、其他約定本附加協(xié)議與勞動合同具有同等法律效力。本附加協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。本附加協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方合作單位）：__________簽訂日期：____年__月__日乙方個人簡歷甲方規(guī)章制度甲方社會保險和福利待遇規(guī)定國家法定節(jié)假日及休息日安排乙方的工作成果及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方的工作地點及工作時間安排甲方的培訓(xùn)及晉升機(jī)會乙方的工作業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)及獎勵辦法