非確定性工作的勞動合同

非確定性工作的勞動合同《篇一》合同編號：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方從事非確定性工作事項，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事非確定性工作，具體工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等根據(jù)甲方業(yè)務需要及乙方個人能力進行調(diào)整。1.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方工資待遇按照甲方制定的非確定性工作崗位工資體系執(zhí)行，包括基本工資、績效獎金等。3.2乙方工資支付周期為____，甲方每月____日前支付乙方工資。3.3乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定執(zhí)行。四、福利保障4.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。4.2乙方參加甲方依法為其繳納的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3乙方享有甲方的其他福利待遇，如住宿、餐補、交通補貼等。五、違約行為及認定5.1乙方違反合同約定，未按時完成工作任務，或因個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，甲方有權(quán)解除本合同。5.2乙方違反甲方的規(guī)章制度，嚴重違反職業(yè)道德，甲方有權(quán)解除本合同。5.3乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，應支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。六、法律名詞及解釋6.1非確定性工作：指由于甲方業(yè)務需要，乙方工作時間、工作地點、工作任務不固定，需要乙方隨時根據(jù)甲方安排進行工作的工作類型。6.2法定節(jié)假日：指國家法定的休息日，包括春節(jié)、元旦、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)等。6.3社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、年老、傷殘、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔，依法繳納的保險。七、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法7.1雙方在合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2合同執(zhí)行中，如因法律法規(guī)變化，影響合同履行，雙方應遵循變化后的法律法規(guī)，友好協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。八、應用場景本合同適用于乙方在甲方從事非確定性工作的情況，包括但不限于銷售、外勤、項目制工作等。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日甲方規(guī)章制度乙方個人簡歷非確定性工作崗位工資體系說明社會保險繳納證明甲方的福利待遇說明《篇二》合同編號：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（服務方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方作為服務方的角色，就乙方從事非確定性工作事項，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事非確定性工作，具體工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等根據(jù)甲方業(yè)務需要及乙方個人能力進行調(diào)整。1.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。1.3第三方作為服務方，應按照甲方的要求，為乙方必要的工作支持和服務。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方工資待遇按照甲方制定的非確定性工作崗位工資體系執(zhí)行，包括基本工資、績效獎金等。3.2乙方工資支付周期為____，甲方每月____日前支付乙方工資。3.3乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定執(zhí)行。四、福利保障4.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。4.2乙方參加甲方依法為其繳納的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3乙方享有甲方的其他福利待遇，如住宿、餐補、交通補貼等。五、甲方的權(quán)利條款5.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作地點和工作時間。5.2甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬和晉升。5.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除本合同，但應提前一個月書面通知乙方。六、乙方的違約及限制條款6.1乙方違反合同約定，未按時完成工作任務，或因個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，甲方有權(quán)解除本合同。6.2乙方違反甲方的規(guī)章制度，嚴重違反職業(yè)道德，甲方有權(quán)解除本合同。6.3乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，應支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。七、第三方的主體責任和義務7.1第三方應按照甲方的要求，為乙方必要的工作支持和服務。7.2第三方應確保其的服務符合甲方的要求，并保證服務質(zhì)量。7.3第三方應對其服務的后果承擔責任，如因服務質(zhì)量導致乙方損失的，第三方應予以賠償。八、應用場景本合同適用于乙方在甲方從事非確定性工作的情況，包括但不限于銷售、外勤、項目制工作等。第三方作為服務方，為乙方必要的工作支持和服務。九、其他約定9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（服務方）：__________簽訂日期：____年____月____日甲方規(guī)章制度乙方個人簡歷非確定性工作崗位工資體系說明社會保險繳納證明第三方服務說明第三方介入的意義和目的在于為乙方必要的工作支持和服務，確保乙方能夠順利完成工作任務。甲方為主導的目的和意義在于確保甲方的業(yè)務需求得到滿足，同時保護甲方的權(quán)益，通過設定甲方的權(quán)利條款和乙方的違約及限制條款，確保甲方的利益得到優(yōu)先考慮。《篇三》合同編號：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（服務方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方作為服務方的角色，就乙方從事非確定性工作事項，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事非確定性工作，具體工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等根據(jù)甲方業(yè)務需要及乙方個人能力進行調(diào)整。1.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。1.3第三方作為服務方，應按照乙方的需求，為乙方必要的工作支持和服務。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、乙方的權(quán)利條款3.1乙方有權(quán)根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)，爭取更好的工作條件和發(fā)展機會。3.2乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.3乙方有權(quán)參加甲方依法為其繳納的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、乙方的利益保障4.1乙方享有甲方的其他福利待遇，如住宿、餐補、交通補貼等。4.2乙方的工作績效評估和薪酬調(diào)整應公平公正，確保乙方的合法權(quán)益。五、甲方的違約及限制條款5.1甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.2甲方違反甲方的規(guī)章制度，導致乙方損失的，甲方應予以賠償。六、第三方的主體責任和義務6.1第三方應按照乙方的需求，為乙方必要的工作支持和服務。6.2第三方應確保其的服務符合乙方的要求，并保證服務質(zhì)量。6.3第三方應對其服務的后果承擔責任，如因服務質(zhì)量導致乙方損失的，第三方應予以賠償。七、應用場景本合同適用于乙方在甲方從事非確定性工作的情況，包括但不限于銷售、外勤、項目制工作等。第三方作為服務方，為乙方必要的工作支持和服務。八、其他約定8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方