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第3頁(yè)共3頁(yè)2024年學(xué)生實(shí)習(xí)安全協(xié)議甲方:_____有限公司乙方:乙方(學(xué)生)責(zé)任一、下列情形下發(fā)生的造成學(xué)生人身?yè)p害后果的事故,企業(yè)行為并無(wú)不當(dāng)?shù)?,不承?dān)事故責(zé)任;事故責(zé)任應(yīng)當(dāng)按有關(guān)法律法規(guī)或者其他有關(guān)規(guī)定認(rèn)定:(一)在學(xué)生返企、離企途中發(fā)生的;(二)在實(shí)習(xí)后、節(jié)假日等企業(yè)工作時(shí)間以外發(fā)生的;(三)各種情形的自殺傷亡者;(四)企業(yè)履行了應(yīng)盡的教育管理職責(zé),損害事件仍不可避免地必然發(fā)生;(五)地震、洪水等不可抗拒的自然因素或來(lái)自企業(yè)外突發(fā)性、偶發(fā)性侵害造成的損害;(六)學(xué)生應(yīng)按企業(yè)指定地點(diǎn)食宿,在實(shí)習(xí)點(diǎn)外食宿和購(gòu)買零食吃造成意外后果的,企業(yè)不承擔(dān)責(zé)任。(七)其他在企業(yè)管理職責(zé)范圍外發(fā)生的;二、學(xué)生或者學(xué)生監(jiān)護(hù)人由于過(guò)錯(cuò),有下列情形之一,造成學(xué)生傷害事故,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任:(一)學(xué)生違反法律法規(guī)的規(guī)定、社會(huì)公共行為準(zhǔn)則、企業(yè)的規(guī)章制度或者紀(jì)律,實(shí)施按其年齡和認(rèn)知能力應(yīng)當(dāng)知道具有危險(xiǎn)或者可能危及他人的行為的;(二)學(xué)生行為具有危險(xiǎn)性,單位已經(jīng)告誡、糾正,但學(xué)生不聽勸阻、拒不改正的;(三)學(xué)生或者其監(jiān)護(hù)人知道學(xué)生有特異體質(zhì),或者患有特定疾病,但未告知學(xué)校或企業(yè)的;(四)學(xué)生或者學(xué)生監(jiān)護(hù)人有其他過(guò)錯(cuò)的;(五)自行駕駛機(jī)動(dòng)車輛而傷亡者;(六)學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,出現(xiàn)交通事故的,由肇事方負(fù)責(zé);(七)自行外出郊游而傷亡者;(八)私自帶、藏易燃易爆有毒物品引起的傷亡者;(九)擅自離開實(shí)習(xí)點(diǎn)出走,下落不明或傷亡者;(十)吸毒引起的傷亡者;(十一)學(xué)生假期間出現(xiàn)的傷亡事故;(十二)嚴(yán)禁學(xué)生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物等,因此發(fā)生的賠償糾紛,應(yīng)由肇事者承擔(dān)負(fù)責(zé);三、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間飲酒、打架斗毆、偷盜、私自亂接電、外出游泳等其他不良行為造成不良后果,責(zé)任由學(xué)生自行負(fù)責(zé),單位有權(quán)利辭退:四、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間未按學(xué)校、企業(yè)的工作操作要求進(jìn)行操作,造成的事故及后果由學(xué)生本人自行負(fù)責(zé):五、學(xué)生若在此期間亡故,學(xué)校必須及時(shí)通知家長(zhǎng)來(lái)企處理善后事宜,一般在事后五日內(nèi)處理完畢。逾期企業(yè)可酌情自行進(jìn)行善后處理:六、學(xué)生在實(shí)習(xí)結(jié)束后所發(fā)生的一切傷亡事故,企業(yè)均不承擔(dān)任何責(zé)任:七、安全事故發(fā)生后,學(xué)校、企業(yè)應(yīng)積極進(jìn)行協(xié)商調(diào)解。受傷害的學(xué)生的父母(監(jiān)護(hù)人)不愿協(xié)商調(diào)解的,或經(jīng)協(xié)商調(diào)解不成的,可向人民法院提起訴訟:甲方(實(shí)習(xí)單位)責(zé)任一、學(xué)校根據(jù)單位(企業(yè))的需要,同意推薦實(shí)習(xí)生,到單位(企業(yè))參加定向?qū)嵙?xí)工作。單位(企業(yè))提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地和選派技術(shù)骨干擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。二、實(shí)習(xí)期間單位(企業(yè))負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育、培訓(xùn)和管理。由單位(企業(yè))根據(jù)實(shí)習(xí)生的個(gè)人情況及單位(企業(yè))需要,統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)崗位。三、實(shí)習(xí)期滿時(shí),單位(企業(yè))對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)作出實(shí)習(xí)鑒定。并將學(xué)生實(shí)習(xí)情況如實(shí)反映給學(xué)校。四、學(xué)校實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間如嚴(yán)重違反單位(企業(yè))規(guī)章制度,不能勝任本職工作,單位(企業(yè))有權(quán)提出更換人員或結(jié)束實(shí)習(xí)。五、實(shí)習(xí)期間的福利待遇單位(企業(yè))根據(jù)實(shí)際情況予以適當(dāng)發(fā)放。六、在實(shí)習(xí)期間單位(企業(yè))保護(hù)學(xué)生的安全,發(fā)生非工傷意外事故,則按法律規(guī)定由過(guò)錯(cuò)人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。七、學(xué)校實(shí)習(xí)學(xué)生要自覺遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定及學(xué)校實(shí)習(xí)規(guī)章制度,并服從單位(企業(yè))的管理和工作安排,如因?qū)W生個(gè)人不服從管理或安排造成協(xié)議不能按期執(zhí)行或其他意外,單位(企業(yè))有權(quán)辭退學(xué)生。八、用人單位應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的安全教育和管理。九、用人單位不得向?qū)W生提供機(jī)動(dòng)車輛,以免學(xué)生受到傷害。本協(xié)議由雙方簽字或蓋章后生效。甲方:_____有限公司____年____月____日乙方:(學(xué)生)____年____月____日2024年學(xué)生實(shí)習(xí)安全協(xié)議(二)一、背景為了保障學(xué)生實(shí)習(xí)的安全,促進(jìn)實(shí)習(xí)單位和學(xué)生之間的和諧合作,特制定本《2024年學(xué)生實(shí)習(xí)安全協(xié)議書》。該協(xié)議旨在明確實(shí)習(xí)單位和學(xué)生之間的權(quán)利和責(zé)任,并建立起一套有效的實(shí)習(xí)安全管理體系。二、協(xié)議內(nèi)容1.實(shí)習(xí)單位安全責(zé)任(1)實(shí)習(xí)單位要為學(xué)生提供安全、健康的工作環(huán)境,采取合理措施確保實(shí)習(xí)期間的安全。(2)實(shí)習(xí)單位需要為學(xué)生提供安全培訓(xùn),包括但不限于滅火、急救等方面的知識(shí)。(3)實(shí)習(xí)單位應(yīng)為學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備,并確保設(shè)備的有效使用。(4)實(shí)習(xí)單位應(yīng)及時(shí)處理和報(bào)告與學(xué)生實(shí)習(xí)安全相關(guān)的事故和事件,并按照法律法規(guī)完成相應(yīng)的報(bào)告和調(diào)查。2.學(xué)生安全責(zé)任(1)學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的相關(guān)規(guī)章制度,包括但不限于安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律等。(2)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間要正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備,并遵循相關(guān)安全操作流程。(3)學(xué)生需密切關(guān)注實(shí)習(xí)過(guò)程中的安全隱患,積極參與安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制。(4)學(xué)生在實(shí)習(xí)單位工作期間要利用工作設(shè)備、設(shè)施和材料,不得進(jìn)行人身攻擊、破壞等違法行為。3.安全管理責(zé)任(1)實(shí)習(xí)單位和學(xué)校要建立實(shí)習(xí)安全管理工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)安全的組織、監(jiān)督和實(shí)施。(2)實(shí)習(xí)單位和學(xué)校要制定實(shí)習(xí)安全管理制度,明確各方責(zé)任。(3)實(shí)習(xí)單位和學(xué)校應(yīng)定期開展實(shí)習(xí)安全培訓(xùn)和演練,提高學(xué)生應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。(4)實(shí)習(xí)單位和學(xué)校要建立健全實(shí)習(xí)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和隱患排查機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全問(wèn)題。三、爭(zhēng)議解決與責(zé)任追究1.爭(zhēng)議解決實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可請(qǐng)求學(xué)校或有關(guān)部門的調(diào)解。2.責(zé)任追究(1)對(duì)于實(shí)習(xí)單位未履行安全責(zé)任,導(dǎo)致學(xué)生安全事故的,將依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。(2)對(duì)于學(xué)生違反安全責(zé)任,造成事故的,學(xué)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、其他規(guī)定1.實(shí)習(xí)過(guò)程中,實(shí)習(xí)單位有權(quán)對(duì)學(xué)生進(jìn)行監(jiān)督和檢查,以確保學(xué)生的安全和工作質(zhì)量。2.學(xué)校有權(quán)在實(shí)習(xí)期間進(jìn)行監(jiān)督和考核,根據(jù)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。3.雙方應(yīng)及時(shí)通報(bào)對(duì)方實(shí)習(xí)安全方面的情況和問(wèn)題,共同探討解決方案。五、協(xié)議
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