科教科崗位說(shuō)明書(shū)

科研教學(xué)辦公室崗位說(shuō)明書(shū)

科研教學(xué)辦公室崗位說(shuō)明書(shū)

科研教學(xué)辦公室主任崗位說(shuō)明書(shū)

科研教學(xué)辦公室副主任崗位說(shuō)明書(shū)

科研教學(xué)辦公室科研管理崗位說(shuō)明書(shū)

科研教學(xué)辦公室教學(xué)管理崗位說(shuō)明書(shū)

科研教學(xué)辦公室教學(xué)輔助和健康教育崗位說(shuō)明書(shū)

科研教學(xué)科主任崗位說(shuō)明書(shū)

一、基本資料

崗位名稱(chēng)科研教學(xué)辦公室主任崗位編號(hào)

所在部門(mén)科研教學(xué)辦公室崗位定員1

直接上級(jí)主管院領(lǐng)導(dǎo)所轄人數(shù)（數(shù)量）4

科研教學(xué)辦公室副主任、科研管理、教

學(xué)管理、教學(xué)輔助和健康教育

直接下級(jí)崗位分析日期2019年12月

二、職責(zé)與工作任務(wù)描述

職責(zé)表述：組織制訂科研教學(xué)辦公室的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃和工

工作時(shí)間百分比：10%

作總結(jié)

負(fù)責(zé)組織收集制訂科研教學(xué)辦公室發(fā)展規(guī)劃所需的資料和數(shù)據(jù)

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，制訂科研教學(xué)辦公室業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃

參與醫(yī)院年度工作計(jì)劃的制訂

職

根據(jù)醫(yī)院年度工作計(jì)劃，制訂本科室年度工作計(jì)劃

責(zé)

對(duì)年度計(jì)劃進(jìn)行分解，制訂月度工作計(jì)劃

工作

組織落實(shí)月度工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行

任務(wù)

根據(jù)計(jì)劃的實(shí)際執(zhí)行情況和外部環(huán)境的變化，當(dāng)計(jì)劃需要改變時(shí)，按計(jì)劃管理

的相關(guān)制度和流程進(jìn)行申報(bào)，得到允許后，進(jìn)行相應(yīng)的計(jì)劃的調(diào)整，并在計(jì)

劃主管部門(mén)進(jìn)行備案

負(fù)責(zé)月度、年度工作總結(jié)及工作分析的編寫(xiě)，并上報(bào)

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)科研教學(xué)辦公室相關(guān)制度的制訂和完善工作時(shí)間百分比：5%

職組織制訂科研教學(xué)辦公室內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)工作執(zhí)行

責(zé)工作流程

任務(wù)負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行

負(fù)責(zé)科研教學(xué)辦公室內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂、完善工作

職責(zé)表述：指導(dǎo)、組織開(kāi)展醫(yī)院科研工作工作時(shí)間百分比：10%

指導(dǎo)、組織醫(yī)院科研項(xiàng)目的申報(bào)和競(jìng)標(biāo)

職

責(zé)工作監(jiān)督管理醫(yī)院科研項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程，組織相關(guān)年度總結(jié)

任務(wù)指導(dǎo)、組織醫(yī)院科研成果的申報(bào)和評(píng)審

積極拓展醫(yī)院的各種科研資源

職責(zé)表述：組織開(kāi)展醫(yī)院教學(xué)工作工作時(shí)間百分比：25%

職工作進(jìn)行醫(yī)院教學(xué)日常管理，包括進(jìn)修、臨床教學(xué)、繼續(xù)教育、在職教育

責(zé)任務(wù)

四組織申報(bào)國(guó)家級(jí)和市級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目

組織爭(zhēng)取并擴(kuò)大醫(yī)院研究生教育資質(zhì)，包括學(xué)位授予點(diǎn)、導(dǎo)師、學(xué)生等方面

協(xié)同醫(yī)務(wù)科，組織申請(qǐng)市傳染病專(zhuān)科醫(yī)生準(zhǔn)入培訓(xùn)基地資格

組織提高醫(yī)學(xué)臨床教學(xué)水平，塑造教學(xué)醫(yī)院品牌

建立醫(yī)院教學(xué)考評(píng)系統(tǒng)，組織教學(xué)水平考評(píng)

職責(zé)表述：指導(dǎo)、組織藥物臨床驗(yàn)證工作工作時(shí)間百分比：25%

指導(dǎo)、組織對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行藥物臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的審核

職

指導(dǎo)、組織藥物臨床試驗(yàn)項(xiàng)目協(xié)議的審核

責(zé)工作

任務(wù)

五對(duì)藥物臨床試驗(yàn)過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督

組織接受?chē)?guó)家和北京市對(duì)藥物臨床基地的各項(xiàng)檢查評(píng)審

職責(zé)表述：指導(dǎo)、組織對(duì)外學(xué)術(shù)會(huì)議和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)工作時(shí)間百分比：5%

職組織制訂學(xué)術(shù)交流內(nèi)容和形式方面的計(jì)劃

責(zé)工作

六指導(dǎo)、組織各種不同層次和領(lǐng)域的學(xué)術(shù)交流

任務(wù)

協(xié)同醫(yī)務(wù)科，組織安排院內(nèi)人員參加學(xué)術(shù)交流，同時(shí)進(jìn)行規(guī)范管理

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)內(nèi)部管理工作工作時(shí)間百分比：10%

職指導(dǎo)下屬制訂階段性工作計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行，對(duì)其日常工作給予指導(dǎo)

責(zé)

負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)人員選拔、調(diào)配、工作安排、業(yè)務(wù)培訓(xùn)

七工作

任務(wù)負(fù)責(zé)直接下屬的考核、獎(jiǎng)懲及績(jī)效獎(jiǎng)金的分配

負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)經(jīng)費(fèi)預(yù)算制訂和使用，各類(lèi)財(cái)務(wù)開(kāi)支審批

職

責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本科與其他科室、單位的工作及信息溝通工作時(shí)間百分比：5%

八

職

責(zé)職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：5%

九

三、權(quán)限：

領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)科研教學(xué)辦公室的工作

考核權(quán)，對(duì)直接下屬工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)

裁決權(quán)，對(duì)所屬下級(jí)工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)

審批權(quán)，部門(mén)預(yù)算范圍內(nèi)財(cái)務(wù)開(kāi)支的審批權(quán)

檢查權(quán)，科研教學(xué)辦公室有關(guān)規(guī)章制度落實(shí)情況和工作計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查權(quán)

建議權(quán)，下屬崗位調(diào)整，獎(jiǎng)懲的建議權(quán)

監(jiān)督權(quán)，對(duì)科研教學(xué)辦公室各項(xiàng)職能履行情況的監(jiān)督權(quán)

審查權(quán)，對(duì)本部門(mén)各類(lèi)上報(bào)材料、報(bào)表的內(nèi)容審查權(quán)

四、工作協(xié)作關(guān)系：

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門(mén)及崗位：）

系醫(yī)務(wù)科、人事科、臨床和醫(yī)技科室、財(cái)務(wù)科、物價(jià)辦

（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門(mén)：）

外部協(xié)調(diào)關(guān)

衛(wèi)生局科教處、藥械處、中醫(yī)管理局，北京市科委、國(guó)家和市藥監(jiān)局、北大醫(yī)

系

學(xué)部及其附屬醫(yī)院科教部門(mén)

五、任職資格

教育水平碩士研究生及以上學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)或者衛(wèi)生管理專(zhuān)業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷有醫(yī)院科教管理知識(shí)、人力資源管理知識(shí)培訓(xùn)

經(jīng)驗(yàn)10年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)

知識(shí)醫(yī)院管理知識(shí)，具備臨床和實(shí)驗(yàn)技術(shù)知識(shí)、精通專(zhuān)業(yè)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用

良好的人際溝通能力、很強(qiáng)的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力、熟練使用各種辦公軟件和

能力

網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力、一定的外語(yǔ)閱讀和交流能力

從業(yè)資格要

求

六、工作特征

使用工具/設(shè)

計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（傳真機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備）、文件柜

備

工作環(huán)境辦公室

工作時(shí)間特

正常工作時(shí)間，偶爾加班

征

備注

科研教學(xué)辦公室副主任崗位說(shuō)明書(shū)

一、基本資料

崗位名稱(chēng)科研教學(xué)辦公室副主任崗位編號(hào)

所在部門(mén)科研教學(xué)辦公室崗位定員1

直接上級(jí)科研教學(xué)辦公室主任所轄人數(shù)（數(shù)量）0

直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期2019年12月

二、職責(zé)與工作任務(wù)描述

職責(zé)表述：協(xié)助主任，組織制訂科研教學(xué)辦公室的工作計(jì)劃和工

工作時(shí)間百分比：5%

作總結(jié)

職

根據(jù)醫(yī)院年度工作計(jì)劃，制訂本科室年度工作計(jì)劃

責(zé)協(xié)助主任，

工作

協(xié)助主任，對(duì)年度計(jì)劃進(jìn)行分解，制訂月度工作計(jì)劃

任務(wù)

協(xié)助主任，組織落實(shí)月度工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行

協(xié)助主任，根據(jù)計(jì)劃的實(shí)際執(zhí)行情況和外部環(huán)境的變化，當(dāng)計(jì)劃需要改變時(shí)，

按計(jì)劃管理的相關(guān)制度和流程進(jìn)行申報(bào)，得到允許后，進(jìn)行相應(yīng)的計(jì)劃的調(diào)

整，并在計(jì)劃主管部門(mén)進(jìn)行備案

職責(zé)表述：協(xié)助主任，進(jìn)行科研教學(xué)辦公室相關(guān)制度的制訂和完

工作時(shí)間百分比：5%

善

職協(xié)助主任，組織制訂科研教學(xué)辦公室內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度和各

責(zé)項(xiàng)工作執(zhí)行流程

工作

協(xié)助主任，進(jìn)行各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行

任務(wù)

協(xié)助主任，進(jìn)行科研教學(xué)辦公室內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂、

完善工作

職責(zé)表述：組織臨床藥物基地工作工作時(shí)間百分比：20%

組織藥物臨床試驗(yàn)前期管理工作

職組織藥物臨床試驗(yàn)質(zhì)量管理工作

責(zé)工作

組織藥物臨床試驗(yàn)文件和檔案管理工作

任務(wù)

組織試驗(yàn)藥品的管理工作

組織試驗(yàn)經(jīng)費(fèi)的管理工作

職責(zé)表述：組織各項(xiàng)科研工作工作時(shí)間百分比：40%

組織科研項(xiàng)目的管理工作

指導(dǎo)、組織院內(nèi)、院外科研基金項(xiàng)目的申報(bào)工作

職指導(dǎo)、組織院內(nèi)科技成果的申報(bào)工作

工作

責(zé)組織科研論文管理工作

四任務(wù)

組織學(xué)術(shù)會(huì)議的管理工作

組織科研檔案的管理工作

組織科研經(jīng)費(fèi)的管理工作

職責(zé)表述：開(kāi)展其他科研管理工作工作時(shí)間百分比：25%

負(fù)責(zé)確立肝病、AIDS等學(xué)科建設(shè)的發(fā)展計(jì)劃及實(shí)施方案，并組織貫徹實(shí)施

職負(fù)責(zé)確立醫(yī)院研究發(fā)展重點(diǎn)，并組織貫徹實(shí)施

工作

責(zé)指導(dǎo)重點(diǎn)科室制訂科研發(fā)展計(jì)劃及實(shí)施方案，并組織貫徹實(shí)施

任務(wù)

五

組織建立、管理高水平的國(guó)內(nèi)、國(guó)外科研業(yè)務(wù)交流渠道

負(fù)責(zé)建立、管理醫(yī)院科研技術(shù)管理數(shù)據(jù)庫(kù)

職

責(zé)職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：5%

六

三、權(quán)限：

監(jiān)督檢查權(quán)，臨床藥物驗(yàn)證基地工作的監(jiān)督檢查權(quán)

監(jiān)督檢查權(quán)，醫(yī)院科研工作的監(jiān)督檢查權(quán)

四、工作協(xié)作關(guān)系：

（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門(mén)及崗位：）

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、臨床、醫(yī)技科室、后勤及其它職能科室

（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門(mén)：）

外部協(xié)調(diào)關(guān)系

北京市衛(wèi)生局，中醫(yī)藥管理局，北京市科委，及相關(guān)單位科研部門(mén)

五、任職資格

教育水平碩士研究生及以上學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)管理專(zhuān)業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷臨床培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)管理、人力資源管理知識(shí)培訓(xùn)，GCP培訓(xùn)、科研管理培訓(xùn)

經(jīng)驗(yàn)8年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)

熟悉臨床知識(shí)，精通醫(yī)療管理知識(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識(shí)，熟

知識(shí)

悉本專(zhuān)業(yè)的外語(yǔ)知識(shí)，熟悉GCP的法律法規(guī)、熟悉臨床藥物試驗(yàn)管理程序

良好的人際溝通能力、很強(qiáng)的計(jì)劃制訂和執(zhí)行能力、熟練使用各種辦公軟件

能力

和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力、一定的外語(yǔ)閱讀和交流能力

從業(yè)資格要求

六、工作特征

使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話(huà)、打印機(jī)、傳真機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備）、文件柜等

工作環(huán)境辦公室

工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班，偶爾出差

備注

科研教學(xué)辦公室科研管理崗位說(shuō)明書(shū)

一、基本資料

崗位名稱(chēng)科研教學(xué)辦公室科研管理崗位編號(hào)

所在部門(mén)科研教學(xué)辦公室崗位定員1

直接上級(jí)科研教學(xué)辦公室主任所轄人數(shù)（數(shù)量）0

直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期2019年12月

二、職責(zé)與工作任務(wù)描述

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)藥物臨床研究基地的建章立制工作工作時(shí)間百分比：5%

制定藥物臨床研究基地各項(xiàng)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程

職

責(zé)負(fù)責(zé)完善臨床研究基地組織管理機(jī)構(gòu)和各專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人

工作

負(fù)責(zé)定期檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，進(jìn)行不斷修訂和完善

任務(wù)

職職責(zé)表述：負(fù)責(zé)藥物臨床試驗(yàn)前期管理工作工作時(shí)間百分比：10%

責(zé)負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行藥物臨床試驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行初審

工作

組織對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的項(xiàng)目進(jìn)行審批

任務(wù)

組織召開(kāi)臨床試驗(yàn)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，進(jìn)行具體布置、落實(shí)和協(xié)調(diào)工作

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)藥物臨床試驗(yàn)質(zhì)量管理工作時(shí)間百分比：10%

職檢查、監(jiān)督臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的執(zhí)行情況，完成的進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題

責(zé)工作

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決各科室在試驗(yàn)中遇到的問(wèn)題，確保臨床試驗(yàn)正常進(jìn)行

任務(wù)

負(fù)責(zé)對(duì)試驗(yàn)中發(fā)生的嚴(yán)重不良反應(yīng)及時(shí)上報(bào)，組織院內(nèi)專(zhuān)家會(huì)診

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)藥物臨床試驗(yàn)文件和檔案管理工作時(shí)間百分比：10%

職

負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)發(fā)文進(jìn)行登記管理，建立文件卷宗

責(zé)

四工作負(fù)責(zé)對(duì)所有立項(xiàng)項(xiàng)目建立專(zhuān)項(xiàng)檔案，進(jìn)行資料整理和登記，保證檔案資料齊全

任務(wù)

負(fù)責(zé)對(duì)完成項(xiàng)目的存檔文件按GCP要求核對(duì)檢查，齊全后存入檔案室，分項(xiàng)登

記，并建立檔案借閱制度

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)試驗(yàn)藥品的管理工作時(shí)間百分比:5%

負(fù)責(zé)對(duì)試驗(yàn)藥品的包裝、規(guī)格、數(shù)量、有效期、批號(hào)等進(jìn)行核對(duì)

職

責(zé)工作負(fù)責(zé)對(duì)藥品的出入庫(kù)進(jìn)行登記

五任務(wù)負(fù)責(zé)藥品的發(fā)放，并進(jìn)行記錄，包括發(fā)放記錄、回收記錄、剩余藥品退回記錄

負(fù)責(zé)藥品的保管，按照藥品的保存條件保存，記錄保存溫度

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)試驗(yàn)經(jīng)費(fèi)的管理工作時(shí)間百分比：5%

職負(fù)責(zé)建立試驗(yàn)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)帳目，實(shí)行專(zhuān)項(xiàng)專(zhuān)款

工作

責(zé)負(fù)責(zé)記錄經(jīng)費(fèi)的收支情況，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用

任務(wù)

負(fù)責(zé)申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)支出，包括寫(xiě)明項(xiàng)目名稱(chēng)、用途和金額，報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)科研管理的建章立制工作工作時(shí)間百分比：5%

職

責(zé)負(fù)責(zé)制定科研管理的各項(xiàng)規(guī)章制度

工作

七負(fù)責(zé)制定科研項(xiàng)目的年度考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

任務(wù)

制定科研項(xiàng)目的獎(jiǎng)懲條例，并上報(bào)批準(zhǔn)

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的管理工作工作時(shí)間百分比：10%

職

負(fù)責(zé)要求課題負(fù)責(zé)人上報(bào)課題項(xiàng)目執(zhí)行情況表

責(zé)

八工作負(fù)責(zé)對(duì)科研項(xiàng)目的完成情況進(jìn)行匯總

任務(wù)

組織召開(kāi)院學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議,按照項(xiàng)目年度考評(píng)指標(biāo)對(duì)科研項(xiàng)目的完成情況進(jìn)

行評(píng)估

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織院內(nèi)、院外科研基金項(xiàng)目的申報(bào)工作時(shí)間百分比：10%

職

負(fù)責(zé)組織院內(nèi)學(xué)術(shù)委員會(huì)對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審、表決

責(zé)

九工作負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目申報(bào)材料進(jìn)行形式審查、數(shù)據(jù)錄入?yún)R總、材料復(fù)印裝訂

任務(wù)

負(fù)責(zé)組織進(jìn)一步的基金申報(bào)，包括北京市衛(wèi)生局科研基金、首都醫(yī)學(xué)發(fā)展科

研基金、北京市中醫(yī)局科研基金等

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織院內(nèi)科技成果的申報(bào)工作時(shí)間百分比：5%

負(fù)責(zé)組織院內(nèi)學(xué)術(shù)委員會(huì)對(duì)申報(bào)的成果進(jìn)行評(píng)審、表決

職負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)的成果到指定單位進(jìn)行查新檢索

責(zé)

負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)成果材料進(jìn)行形式審查、數(shù)據(jù)錄入?yún)R總、材料復(fù)印裝訂

十工作

任務(wù)協(xié)助衛(wèi)生局組織召開(kāi)成果鑒定會(huì)，負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作

負(fù)責(zé)給評(píng)審專(zhuān)家送評(píng)審材料

衛(wèi)生局鑒定初評(píng)通過(guò)后，負(fù)責(zé)報(bào)送市級(jí)評(píng)審材料

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)科研論文管理工作時(shí)間百分比:5%

負(fù)責(zé)開(kāi)具外投論文介紹信，并進(jìn)行登記

職負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)表的論文進(jìn)行登記、保存論文復(fù)印件，并存檔保管

責(zé)負(fù)責(zé)對(duì)院內(nèi)論文進(jìn)行匯總并登記

十一工作

任務(wù)負(fù)責(zé)將匯總后的院內(nèi)論文由院內(nèi)專(zhuān)家進(jìn)行等級(jí)評(píng)審

負(fù)責(zé)組織學(xué)術(shù)年會(huì)，對(duì)優(yōu)秀論文進(jìn)行大會(huì)交流

負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)表的論文根據(jù)雜志的級(jí)別、專(zhuān)家評(píng)審的等級(jí)，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，報(bào)主管領(lǐng)

導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)會(huì)議的管理工作時(shí)間百分比：5%

職負(fù)責(zé)對(duì)外投學(xué)術(shù)會(huì)議的稿件進(jìn)行登記、蓋章

責(zé)

負(fù)責(zé)接到參會(huì)者會(huì)議通知后交主管院領(lǐng)導(dǎo)審批

十二工作

任務(wù)負(fù)責(zé)登記參會(huì)人員的差旅費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)，年終進(jìn)行統(tǒng)計(jì)

負(fù)責(zé)組織參會(huì)人員進(jìn)行院內(nèi)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)

職職責(zé)表述：負(fù)責(zé)科研檔案的管理工作時(shí)間百分比：5%

責(zé)

負(fù)責(zé)對(duì)立項(xiàng)科研課題分項(xiàng)建立科研檔案，并進(jìn)行登記

十三工作

任務(wù)負(fù)責(zé)整理歸檔的資料，并建立檔案借閱制度

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)科研經(jīng)費(fèi)的管理工作時(shí)間百分比：5%

職

責(zé)負(fù)責(zé)建立科研經(jīng)費(fèi)收支記錄本

工作

十四負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的使用管理，實(shí)現(xiàn)專(zhuān)款專(zhuān)用，報(bào)主管院領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)

任務(wù)

負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的使用記錄工作，實(shí)現(xiàn)帳目清楚、收支平衡

職

責(zé)職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比:5%

十五

三、權(quán)限:

監(jiān)督檢查權(quán)，臨床藥物驗(yàn)證基地工作的監(jiān)督檢查權(quán)

監(jiān)督檢查權(quán)，醫(yī)院科研工作的監(jiān)督檢查權(quán)

四、工作協(xié)作關(guān)系:

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系I（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門(mén)及崗位：）

醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、臨床、醫(yī)技科室、后勤及其它職能科室

（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門(mén)：）

外部協(xié)調(diào)關(guān)系

北京市衛(wèi)生局科教處

五、任職資格

教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)管理專(zhuān)業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷臨床醫(yī)學(xué)培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)管理、人力資源管理知識(shí)培訓(xùn)，GCP培訓(xùn)、科研管理培訓(xùn)

經(jīng)驗(yàn)5年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上醫(yī)學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)

熟悉臨床知識(shí)，精通醫(yī)學(xué)管理知識(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識(shí)，熟悉

知識(shí)

GCP的法律法規(guī)、熟悉臨床藥物試驗(yàn)管理程序

良好的人際溝通能力、很強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力，熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)

能力

用能力、一定的外語(yǔ)閱讀和交流能力

從業(yè)資格要

求

六、工作特征

使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話(huà)、打印機(jī)）、文件柜等

工作環(huán)境辦公室

工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間、偶爾加班、偶爾出差

備注

科研教學(xué)辦公室教學(xué)管理崗位說(shuō)明書(shū)

一、基本資料

崗位名稱(chēng)科研教學(xué)辦公室教學(xué)管理崗位編號(hào)

所在部門(mén)科研教學(xué)辦公室崗位定員1

直接上級(jí)科研教學(xué)辦公室主任所轄人數(shù)（數(shù)量）0

直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期2019年12月

二、職責(zé)與工作任務(wù)描述

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定全院教學(xué)工作制度和年度計(jì)劃工作時(shí)間百分比：25%

制定住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)各項(xiàng)規(guī)章制度和各專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則、各年度考試、

職考核辦法和要求，以及年度計(jì)劃

責(zé)工作協(xié)同醫(yī)務(wù)科，制定醫(yī)院中級(jí)以上職稱(chēng)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)章制度、細(xì)則和年度

—*任務(wù)計(jì)劃

制定北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部八年、五年制傳染病臨床講課、教學(xué)實(shí)習(xí)、出科考試規(guī)章

制度、年度計(jì)劃

制定衛(wèi)生部綜合示范區(qū)艾滋病臨床進(jìn)修班管理制度、學(xué)習(xí)和考核計(jì)劃

制定醫(yī)院在職人員申請(qǐng)同等學(xué)歷管理規(guī)定

制定北京市全科醫(yī)師傳染病臨床教學(xué)及帶教計(jì)劃

制定醫(yī)院針對(duì)北京市中醫(yī)管理局的中醫(yī)師帶徒方面的管理制度和教學(xué)計(jì)劃

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)日常教學(xué)管理工作工作時(shí)間百分比：70%

負(fù)責(zé)組織住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，領(lǐng)取合格證書(shū)，整理歸檔住院醫(yī)師考核手冊(cè)

協(xié)同醫(yī)務(wù)科，組織醫(yī)院中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)人員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育日常學(xué)習(xí)的注

冊(cè)、登分、核分，并進(jìn)行繼續(xù)教育認(rèn)可項(xiàng)目辦班管理工作

負(fù)責(zé)組織北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部八年、五年制傳染病臨床講課、教學(xué)實(shí)習(xí)、出科考試

職負(fù)責(zé)組織衛(wèi)生部綜合示范區(qū)艾滋病臨床進(jìn)修班骨干師資人員培訓(xùn)

責(zé)工作負(fù)責(zé)組織醫(yī)院在職人員申請(qǐng)同等學(xué)歷的學(xué)習(xí)登記、臨床技能考試、論文答辯、

任務(wù)進(jìn)行經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、檔案管理等工作

負(fù)責(zé)組織北京市全科醫(yī)師傳染病臨床教學(xué)及帶教、進(jìn)行進(jìn)院摸底考試、出科

考核、鑒定等工作

協(xié)同醫(yī)務(wù)科，組織醫(yī)院接受進(jìn)修人員的招收、崗前培訓(xùn)、入院摸底考試、各

科輪轉(zhuǎn)安排、業(yè)務(wù)講課、結(jié)業(yè)鑒定等工作

負(fù)責(zé)組織北京市中醫(yī)管理局中醫(yī)師帶徒學(xué)員階段考核、年度總結(jié)、報(bào)表上報(bào)、

檔案管理等工作

職

責(zé)職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：5%

三、權(quán)限：

監(jiān)督檢查權(quán)，醫(yī)院各項(xiàng)教學(xué)工作的監(jiān)督檢查權(quán)

四、工作協(xié)作關(guān)系：

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門(mén)及崗位：）

系醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、臨床、醫(yī)技科室、后勤及其它職能科室

（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門(mén)：）

外部協(xié)調(diào)關(guān)北京市衛(wèi)生局科教處、北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部教育處、北京大學(xué)研究生院、

系北京市全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)辦公室、北京市中藥管理局、北京市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育協(xié)會(huì)

中國(guó)CDC性病艾滋病防治中心

五、任職資格

教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)管理專(zhuān)業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷臨床醫(yī)學(xué)培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)管理、人力資源管理知識(shí)培訓(xùn)

經(jīng)驗(yàn)3年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上醫(yī)學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)

知識(shí)熟悉臨床知識(shí)，精通醫(yī)學(xué)管理知識(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識(shí)

良好的人際溝通能力、很強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力、熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)

能力

用能力、一定的外語(yǔ)閱讀和交流能力

從業(yè)資格要

求

六、工作特征

使用工具/設(shè)

計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話(huà)、打印機(jī)）、文件柜等

備

工作環(huán)境辦公室

工作時(shí)間特

正常工作時(shí)間、偶爾加班、偶爾出差

征

備注

科研教學(xué)辦公室教學(xué)輔助和健康教育崗位說(shuō)明書(shū)

一、基本資料

崗位名稱(chēng)科研教學(xué)辦公室教學(xué)輔助和健康教育崗位編號(hào)

所在部門(mén)科研教學(xué)辦公室崗位定員1

直接上級(jí)科研教學(xué)辦公室主任所轄人數(shù)（數(shù)量）0

直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期2019年12月

二、職責(zé)與工作任務(wù)描述

職責(zé)表述：制定健康教育、健康促進(jìn)的工作制度和年度計(jì)劃工作時(shí)間百分比：5%

制定各項(xiàng)健康教育、健康促進(jìn)的規(guī)章制度和工作流程

職

根據(jù)健康教育所（CDC）的指示要求制定醫(yī)院健康教育總目標(biāo)、目標(biāo)規(guī)劃和年

責(zé)

度、季度、月預(yù)算

工作

制定健康教育、健康促進(jìn)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行

任務(wù)

職責(zé)表述：開(kāi)展健康教育、健康促進(jìn)的日常工作工作時(shí)間百分比：20%

負(fù)責(zé)組織、實(shí)施健康教育，對(duì)健康教育宣傳員提出工作要求，召開(kāi)工作例會(huì)，

抽查工作記錄

職

負(fù)責(zé)巡視病房，查看醫(yī)生、護(hù)士對(duì)病人入院出院、消毒隔離、健康處方等方面

責(zé)工作

的健康教育工作

任務(wù)

負(fù)責(zé)組織、督促各科室開(kāi)展各種形式的健康教育活動(dòng)，包括門(mén)診、病房的固定

宣傳欄更換

負(fù)責(zé)組織各衛(wèi)生日的宣傳、咨詢(xún)活動(dòng)

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)健康教育的物品、資料管理工作工作時(shí)間百分比：15%

職

負(fù)責(zé)管理全院的健康教育檔案，進(jìn)行分條、分目逐年裝訂

責(zé)工作

任務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)全院各科室健康教育工作情況進(jìn)行考查，向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)送各類(lèi)報(bào)表

監(jiān)督管理門(mén)診咨詢(xún)臺(tái)和各病區(qū)科普叢書(shū)的發(fā)售，健康教育處方使用、編印、

發(fā)放和宣傳板的更換工作

負(fù)責(zé)組織大型宣傳日活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，包括宣傳資料、宣傳品、宣傳板、橫

幅的制作等

職責(zé)表述：其他健康