年終工作總結(jié)個(gè)人2023范文（集合5篇）

第第頁(yè)年終工作總結(jié)個(gè)人2023范文（集合5篇）年終工作總結(jié)個(gè)人2023范文第1篇本學(xué)期，本人接手擔(dān)負(fù)初二班級(jí)的勞技教學(xué)工作。一學(xué)期以來(lái)，我自始至終以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，勤懇、堅(jiān)持不懈的精神，從事勞技教學(xué)工作，并取得了肯定的成績(jī)。為了不斷提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)同學(xué)全面進(jìn)展，現(xiàn)將本學(xué)年勞技教學(xué)工作總結(jié)如下：一、重要工作：1、激發(fā)同學(xué)學(xué)習(xí)愛(ài)好，讓他們體驗(yàn)到學(xué)習(xí)的歡樂(lè)。勞技學(xué)科在學(xué)校歷來(lái)是次科，因此同學(xué)的基礎(chǔ)也比較薄弱，普遍不感愛(ài)好。為了矯正這一觀點(diǎn)，提高同學(xué)對(duì)這門(mén)學(xué)科的認(rèn)得，我先從培育同學(xué)的認(rèn)知本領(lǐng)入手，通過(guò)對(duì)身邊環(huán)境的感受以及對(duì)美好生活的憧憬，進(jìn)一步了解到同學(xué)的`思想現(xiàn)狀，以及一些同學(xué)的學(xué)問(wèn)缺陷所在，漸漸摸清了每個(gè)同學(xué)的基本特點(diǎn)。接著，依據(jù)同學(xué)的特點(diǎn)，開(kāi)展一些豐富多彩的活動(dòng)，如四季的花卉分別有哪些等等，努力營(yíng)造一個(gè)的良好氛圍，使同學(xué)從思想上漸漸扭轉(zhuǎn)對(duì)勞技的枯燥印象，激發(fā)同學(xué)學(xué)習(xí)的愛(ài)好。最后，我利用各種機(jī)會(huì)，常常給不同層次同學(xué)以成就感，讓每一位同學(xué)都能體驗(yàn)到學(xué)習(xí)的成功與歡樂(lè)。2、認(rèn)真研討業(yè)務(wù)，努力提高課堂40分鐘的教學(xué)效率。通用技術(shù)教學(xué)工作總結(jié)在業(yè)務(wù)上，本人從不以本身多年教學(xué)的“豐富閱歷”自居。本人積極利用各種機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)教育教學(xué)新理念，研討教材教法，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行“自我充電”，以提高本身的業(yè)務(wù)理論水平。課堂上，我把學(xué)到的新課程理念結(jié)合實(shí)際，努力貫徹到課堂教學(xué)中去，以提高課堂40分鐘的效率。課余，我常常與同事們一起探討教學(xué)過(guò)程中碰到的各種問(wèn)題，相互學(xué)習(xí)，共同提高，從中，我更是感受到了學(xué)無(wú)止境的道理。要充分發(fā)揮課堂教學(xué)這個(gè)“主陣地”的作用，提高課堂45分鐘的效率，我們要與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)探究教學(xué)新理論新實(shí)踐。二、取得成績(jī)親其師，才能信其道。在平常與同學(xué)接觸的過(guò)程中，我不以“師長(zhǎng)”自居，盡量與同學(xué)公平交往，建立“伙伴式”的深厚友情，努力關(guān)愛(ài)每一位同學(xué)的成長(zhǎng)。與同學(xué)多談心，幫忙同學(xué)解決學(xué)習(xí)上與生活上的各種困惑。同時(shí)，面對(duì)個(gè)別頑皮的同學(xué)，也實(shí)行嚴(yán)格要求、正確導(dǎo)向的方法，讓他們樹(shù)立起正確的榮辱觀。面對(duì)各層次的同學(xué)，我既要關(guān)愛(ài)大部分同學(xué)，又要面對(duì)個(gè)別不守紀(jì)律的搗蛋分子實(shí)行嚴(yán)格要求。課堂上，我盡量做到分層施教與個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合；課余，我讓優(yōu)秀同學(xué)與“待進(jìn)生”實(shí)行“一幫一”結(jié)對(duì)子，互幫互助，共同提高。一年來(lái)，同學(xué)們?cè)瓉?lái)薄弱的基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)有了穩(wěn)步提高。三、存在的不足及努力方向。部分同學(xué)多年來(lái)形成的一些不良學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣，還有待進(jìn)一步規(guī)范和引導(dǎo)；今后，本人將連續(xù)本著“教到老，學(xué)到老”的精神，不斷探討提高同學(xué)學(xué)習(xí)愛(ài)好、促進(jìn)同學(xué)全面進(jìn)展的有效機(jī)制；連續(xù)保持與同學(xué)家長(zhǎng)的緊密聯(lián)系，共同搭配，把我們的下一代教育好，培育好，爭(zhēng)取個(gè)人成長(zhǎng)與同學(xué)成長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)雙豐收。年終工作總結(jié)個(gè)人2023范文第2篇公司人力資源部作為公司社保及公積金管理部門(mén)，有一名兼職人員負(fù)責(zé)實(shí)在業(yè)務(wù)辦理，在分管領(lǐng)導(dǎo)、部長(zhǎng)帶領(lǐng)下取得一些成績(jī)，現(xiàn)將20_年度開(kāi)展的工作小結(jié)如下：20_年，公司正式職工168人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，總資金為_(kāi)萬(wàn)元。派遣103人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金額為_(kāi)萬(wàn)元。社保共計(jì)_萬(wàn)元。共185人繳納住房公積金（正式員工167人，派遣員工18人），全年公積金繳納_萬(wàn)元。公司20_年度社保及公積金總金額達(dá)到_萬(wàn)元。一、完成的重點(diǎn)工作1、在分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，超前謀劃，細(xì)心組織于20_年8月完成公司社保及公積金年審工作。20_年西安市下發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)由2217元提高至2443元，四險(xiǎn)基數(shù)由2293元提高到2540元。公司人力資源部依照地方政策，結(jié)合公司實(shí)際情況，經(jīng)反復(fù)測(cè)算調(diào)整，訂立了公司員工20_年社保及公積金繳納新基數(shù)掛網(wǎng)予以了公布。通過(guò)社保人員努力，完成了20_年五險(xiǎn)一金年審工作，基數(shù)申報(bào)無(wú)誤。2、20_年辦理社保公積金提取31人（離職提取3人），共計(jì)提取_元，職工提取人數(shù)漸漸增多。依照規(guī)定每位職工每年只能提前一次，公積金中心只認(rèn)可單位授權(quán)的專人，必需專人到公積金中心辦理。為了公司職工適時(shí)提取到公積金資金，前期需幫忙準(zhǔn)備申報(bào)資料，往還公司及公積金中心累計(jì)頻次量大。為規(guī)范業(yè)務(wù)，做好公積金提取服務(wù)工作，部門(mén)建立了公積金提取臺(tái)賬，可查詢員工提取金額、提取時(shí)間、提取原因、辦理情況，10月份進(jìn)一步明確了公積金提取方法適時(shí)間，規(guī)范了提取流程。3、為便利職工報(bào)銷，20_年下發(fā)了通知，明確了醫(yī)療報(bào)銷準(zhǔn)備的資料，各項(xiàng)目確定了相近的定點(diǎn)醫(yī)院，便利職工就醫(yī)，便于職工報(bào)銷，為員工突發(fā)情形供給了保障。為職工j適時(shí)辦理了西安市醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷6起。4、20_年梳理了未辦醫(yī)療本的職工，統(tǒng)一辦理了醫(yī)療本，職工流動(dòng)易丟失且難以補(bǔ)辦，耽擱病情，由人力資源部統(tǒng)一辦理保管手續(xù)。并建立了醫(yī)療本、醫(yī)療卡領(lǐng)取登記臺(tái)賬，可查詢是醫(yī)療經(jīng)辦中心發(fā)卡還或公司經(jīng)辦人未發(fā)卡，已發(fā)放的醫(yī)療卡可依據(jù)臺(tái)賬了解去向。20_年為8名員工補(bǔ)辦了職工醫(yī)療卡。5、個(gè)別養(yǎng)老轉(zhuǎn)移賬戶資金顯現(xiàn)轉(zhuǎn)賬2年未到賬的情況，已與局社保中心聯(lián)系，溝通辦理。每月定期查詢有養(yǎng)老轉(zhuǎn)移情況的社保賬戶，3個(gè)月未到賬的賬號(hào)適時(shí)做好登記并與蓮湖區(qū)養(yǎng)老經(jīng)辦中心了解情況。6、派遣人員社保重點(diǎn)做好職工適時(shí)繳納社保和適時(shí)停繳社保。社保部門(mén)依照人事考核通知為符合條件職工適時(shí)辦理社保繳納手續(xù)，依照每月人事供給的人員增減表，適時(shí)精準(zhǔn)把握人員動(dòng)態(tài)辦理職工社保增減手續(xù)。20_年7月規(guī)范了養(yǎng)老保險(xiǎn)的停繳時(shí)間，杜絕了員工離職但養(yǎng)老保險(xiǎn)未停的情況。離職人員先清理個(gè)人社保賬號(hào)資金再予以辦理離職手續(xù)。二、日常工作內(nèi)容1、正式員工社保管理：養(yǎng)老保險(xiǎn)管理。月初完成養(yǎng)老保險(xiǎn)增減申報(bào)，核對(duì)公司養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)；每月繳費(fèi)后，完成養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)賬工作；完成出具員工養(yǎng)老繳費(fèi)明細(xì)，養(yǎng)老重疊退費(fèi)；統(tǒng)籌范圍內(nèi)外養(yǎng)老轉(zhuǎn)移的工作；完成員工養(yǎng)老個(gè)人賬戶查詢核對(duì)；月末將辦理業(yè)務(wù)緊要資料歸檔。醫(yī)療及其他四險(xiǎn)管理。月初完成四險(xiǎn)申報(bào)工作，核對(duì)《社保費(fèi)用征繳通知單》；每月繳費(fèi)后領(lǐng)取四險(xiǎn)發(fā)票，每月15日前，審核、申報(bào)員工生育報(bào)銷資料；員工顯現(xiàn)住院手術(shù)的情況，需在出院1個(gè)月內(nèi)完成醫(yī)療報(bào)銷資料收集匯總，適時(shí)上報(bào)醫(yī)療經(jīng)辦中心；領(lǐng)取醫(yī)療卡后，做好醫(yī)療卡發(fā)放臺(tái)賬的登記工作；員工醫(yī)療卡補(bǔ)辦；員工慢性病報(bào)銷資料審核，年度發(fā)票報(bào)銷；其他醫(yī)療中心通知事項(xiàng)適時(shí)傳達(dá)公司。2、公積金管理。每月填寫(xiě)公積金補(bǔ)繳匯繳書(shū)，整理員工變更資料，到西安公積金中心辦理申報(bào)業(yè)務(wù)；員工公積金轉(zhuǎn)移；每月完成公積金資料審核、提取公積金的工作；幫忙員工準(zhǔn)備申請(qǐng)公積金貸款資料；按期在公積金信息科提取在冊(cè)員工公積金匯繳信息；整理核對(duì)公積金中心的匯繳資料。3、派遣員工社保管理：月末人員申報(bào)增減情況，每月完成社保對(duì)賬，管理費(fèi)核定工作；收集供給派遣員工生育、醫(yī)療報(bào)銷相關(guān)資料；按時(shí)領(lǐng)取員工醫(yī)療卡、醫(yī)療本及其他資料；適時(shí)供給其他社保業(yè)務(wù)事項(xiàng)資料。年終工作總結(jié)個(gè)人2023范文第3篇一、培訓(xùn)情況1、組織實(shí)施新員工入職培訓(xùn)：嚴(yán)格依照新員工入職培訓(xùn)流程新員工入職培訓(xùn)共組織實(shí)施了__期，受教育員工__人，平均每期參加__人，入職培訓(xùn)規(guī)章制度、質(zhì)量管理、安全環(huán)保教育三門(mén)課程覆蓋率為100%。2、關(guān)于公司級(jí)及單位培訓(xùn)：公司級(jí)培訓(xùn)共實(shí)施__場(chǎng)，培訓(xùn)人數(shù)為_(kāi)_人，重點(diǎn)落在機(jī)動(dòng)部組織的點(diǎn)檢技能與案例分析、設(shè)備維護(hù)及檢修操作規(guī)程培訓(xùn)，安環(huán)部組織的生產(chǎn)安全事故綜合應(yīng)急預(yù)案、煤氣防護(hù)相關(guān)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)以及能源管理中心組織的節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)；某月至__月各單位培訓(xùn)實(shí)施__場(chǎng)，培訓(xùn)人數(shù)為_(kāi)_人，各單位的培訓(xùn)重點(diǎn)落在安全環(huán)保、工藝質(zhì)量、技能操作等方面。二、常規(guī)培訓(xùn)管理情況1、培訓(xùn)設(shè)施管理情況：全部培訓(xùn)教室某月使用__場(chǎng)，培訓(xùn)設(shè)施仍舊保持原樣，教室每次培訓(xùn)結(jié)束之后都有要求單位進(jìn)行清掃衛(wèi)生，并且每星期都有去檢查實(shí)施情況，教室在使用期間，通過(guò)對(duì)各單位的協(xié)調(diào)溝通，沒(méi)有發(fā)生一起在時(shí)間上有沖突的情況；__培訓(xùn)教室的使用，除了每周二、周五定期的新員工入職培訓(xùn)外，還用于了其余單位的培訓(xùn)、考試及會(huì)議，教室衛(wèi)生每星期都有讓阿姨進(jìn)行打掃；關(guān)于電腦和投影儀的借用，由于培訓(xùn)設(shè)備欠缺，在非常必要的情況下，有單位需要借用培訓(xùn)設(shè)備，每次單位借用都有要求其單位領(lǐng)導(dǎo)簽字的申請(qǐng)單，至今沒(méi)有發(fā)生培訓(xùn)設(shè)備異?，F(xiàn)象。2、培訓(xùn)資料收集情況：每次培訓(xùn)結(jié)束之后，都會(huì)適時(shí)催交各單位培訓(xùn)資料，某月，共收集培訓(xùn)資料紙制版__份，培訓(xùn)資料收集時(shí)，并不是全部的資料都完全依照了資料提交要求進(jìn)行的，這是提交資料的不足之處；同時(shí)，各單位提交資料時(shí)，沒(méi)有要求其供給電子版，這是今后肯定要進(jìn)行改善的地方。三、培訓(xùn)工作開(kāi)展中顯現(xiàn)的問(wèn)題及對(duì)策第一，年度培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)不到位的問(wèn)題。對(duì)于公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的年度培訓(xùn)計(jì)劃，一般情況下應(yīng)當(dāng)依照計(jì)劃執(zhí)行，若不能執(zhí)行，應(yīng)當(dāng)提前告知并用紙制材料說(shuō)明原因，這方面不少單位沒(méi)有這樣做。在年，培訓(xùn)管理員將加大對(duì)年度培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督力，每月月初將通知有計(jì)劃的單位進(jìn)行計(jì)劃的落實(shí)，如不能落實(shí)年度培訓(xùn)計(jì)劃，將要求其供給書(shū)面說(shuō)明材料以備查驗(yàn)。第二，培訓(xùn)資料提交不完整的問(wèn)題。至目前為止，不少單位提交的培訓(xùn)資料并未完全依照規(guī)定要求提交，這也于單位培訓(xùn)管理員換人速度比較快有關(guān)系。年，將加大力度對(duì)這方面的管理，依照年檢的要求，一步一步教會(huì)單位培訓(xùn)管理員怎么裝訂合格的培訓(xùn)資料，提交怎么樣合格的電子版培訓(xùn)資料。四、新年的展望在新的一年里，將重點(diǎn)解決好培訓(xùn)中顯現(xiàn)的不足，不斷精細(xì)化完善好培訓(xùn)管理制度，不斷加強(qiáng)對(duì)各單位培訓(xùn)管理人員培訓(xùn)流程的學(xué)習(xí)與執(zhí)行力的提高，不斷汲取對(duì)培訓(xùn)有益的良好思想積極接受并持續(xù)改進(jìn)，與此同時(shí)，以一個(gè)積極向上的心態(tài)，提高個(gè)人綜合本領(lǐng)，加強(qiáng)培訓(xùn)相關(guān)人員的緊密聯(lián)系，想千方設(shè)百計(jì)，以達(dá)到最后促進(jìn)工作高效開(kāi)展之目的。年終工作總結(jié)個(gè)人2023范文第4篇20x年我在工作上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，服從公司領(lǐng)導(dǎo)布置，完滿地完成了全年的工作任務(wù)，無(wú)事故記錄。工作之余，我還努力參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使本身成為本領(lǐng)過(guò)硬，思想先進(jìn)的優(yōu)秀員工。一、能夠積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身素養(yǎng)依據(jù)公司統(tǒng)一布置，今年以來(lái)能積極參加公司組織的企業(yè)文化培訓(xùn)，同時(shí)能掛念時(shí)事，利用報(bào)紙、廣播適時(shí)了解國(guó)家大事，在政治思想上和黨中央保持高度一致；在行動(dòng)上做到與上級(jí)的要求和公司的決策保持一致，自身素養(yǎng)有明顯提高，能在執(zhí)行任務(wù)期間，文明駕駛，禮貌待客，熱誠(chéng)服務(wù)，自發(fā)維護(hù)單位和個(gè)人的形象。二、認(rèn)真研討本職業(yè)務(wù)，確保安全行駛無(wú)事故一年來(lái)，能始終牢記“行車萬(wàn)里，安全第一”的總目標(biāo)，在日常工作中，結(jié)合自身工作要求，能認(rèn)真學(xué)習(xí)和研討駕駛專業(yè)學(xué)問(wèn)。同時(shí)珍惜車輛，勤儉節(jié)省，對(duì)所駕駛的車輛適時(shí)檢查、維護(hù)和修理，每天做好對(duì)車輛的清潔工作，做到車子每日如新。平常注意把握車輛的情形，適時(shí)做好保養(yǎng)等工作，使車況良好。認(rèn)真堅(jiān)持“三檢”“一?！敝贫?，做到不開(kāi)快車，不酒后駕車，不私自出車等。認(rèn)真做好安全防范措施，除去安全隱患，時(shí)刻提高警惕，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，保證每一次出行都遵紀(jì)守法、文明駕駛，確保安全出車，文明駕車。三、嚴(yán)格公司各項(xiàng)規(guī)章制度，全力做好服務(wù)工作作為一名司機(jī)，一年來(lái)我能明確本身的工作職責(zé)，遵從職業(yè)道德規(guī)范。在工作中嚴(yán)格依照各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持個(gè)人利益服從全局利益，加強(qiáng)時(shí)間觀念，服從領(lǐng)導(dǎo)，做到不遲到，不早退，不誤事。在工作中任勞任怨，只要有需要時(shí)早晚或節(jié)假日都能隨叫隨到，不計(jì)酬勞從無(wú)怨言；在資料文件的傳遞工作，做到適時(shí)傳遞無(wú)差錯(cuò)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和同事所交給的工作和任務(wù)。20x年已經(jīng)過(guò)去，我在安全駕駛方面和日常工作取得了肯定成效，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的確定。但是我也深知與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還存在肯定的差距，在新的一年里，我將會(huì)發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，克服不足，努力學(xué)習(xí)，不斷提高本身，進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，爭(zhēng)取公司的進(jìn)展做出更大的貢獻(xiàn)。年終工作總結(jié)個(gè)人2023范文第5篇在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，積極__的完成了以下本職工作：幫助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把原來(lái)沒(méi)有實(shí)在整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件供給了很大便利做好了各類信件的收發(fā)工作，20XX年底幫助好辦公室主任順當(dāng)?shù)赝瓿闪?0XX年報(bào)刊雜志的收訂工作。為了不耽擱工作，不怕辛苦每天按時(shí)取信取報(bào)，把公函，便函適時(shí)分發(fā)到部門(mén)及個(gè)人。幫助好辦公室主任做好科室的財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)緊要工作，需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清楚。我認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各類財(cái)務(wù)制度，理清思路，分類整理好各類帳務(wù)，并認(rèn)真登記，年底以前完成了學(xué)院20XX年辦公用品、出差、接待、會(huì)議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報(bào)銷工作?？剖业呢?cái)務(wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范，我會(huì)在新的一年勇往奮進(jìn)把工作做的更好。做好公章的管理工作。公章使用做好認(rèn)真登記，嚴(yán)格執(zhí)行公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不揮霍，按時(shí)清點(diǎn)，以便能適時(shí)補(bǔ)充辦公用品，充足大家工作的需要。認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。為了__礦工作的順當(dāng)進(jìn)行及部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極搭配其他同事做好工作?？釔?ài)本身的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒(méi)有請(qǐng)假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成