店面用工合同范本

店面用工合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方店面提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方店面擔(dān)任__________職位，主要職責(zé)是__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的勞動(dòng)任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方店面（詳細(xì)地址：__________）。第三條工作時(shí)間3.1乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方店面營(yíng)業(yè)需要另行規(guī)定。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），甲方每月__________日前支付乙方工資。4.2乙方享有_________________等福利待遇。第五條合同期限5.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。5.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。7.2乙方提前解除合同的，甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月工資作為違約金。7.3乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為被甲方解除合同的，甲方不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同附件如下：附件1：乙方身份證復(fù)印件附件2：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日第一篇范文：合同編號(hào)：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方店面提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，并由丙方提供相關(guān)保障，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方店面擔(dān)任__________職位，主要職責(zé)是__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的勞動(dòng)任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方店面（詳細(xì)地址：__________）。第三條工作時(shí)間3.1乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方店面營(yíng)業(yè)需要另行規(guī)定。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），甲方每月__________日前支付乙方工資。4.2乙方享有_________________等福利待遇。第五條合同期限5.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。5.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第六條第三方主體權(quán)益6.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供__________等相關(guān)保障。6.2丙方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)權(quán)益得到保障，如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，丙方應(yīng)協(xié)助甲方解決。6.3丙方有權(quán)對(duì)甲乙雙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同的履行。第七條違約及限制條款7.1乙方違反本合同的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，否則甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.3乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，否則甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條甲方權(quán)益保障8.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工資、福利等待遇。8.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予獎(jiǎng)懲。8.3甲方在合同期內(nèi)享有獨(dú)家使用權(quán)，乙方可不得在其他同類店面或同行業(yè)內(nèi)兼職。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。10.2本合同附件如下：附件1：乙方身份證復(fù)印件附件2：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件3：丙方相關(guān)資質(zhì)證明復(fù)印件甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，店面用工合同的簽訂不僅僅涉及到甲方和乙方的權(quán)益，還往往需要第三方的參與，以提供額外的保障和服務(wù)。在本合同中，甲方作為用人單位，乙方作為勞動(dòng)者，丙方作為第三方主體，共同參與并達(dá)成協(xié)議。丙方的介入，旨在為乙方提供額外的權(quán)益保障，同時(shí)也為甲方提供更加穩(wěn)定和高效的勞動(dòng)力。通過本合同的條款設(shè)置，我們可以看到甲方在權(quán)益保障方面的主導(dǎo)地位。首先，在工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)方面，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，以滿足店面運(yùn)營(yíng)的需要。其次，在勞動(dòng)報(bào)酬方面，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)懲，同時(shí)乙方也享有法定的節(jié)假日休息權(quán)利和加班費(fèi)。此外，甲方還有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，以確保店面運(yùn)營(yíng)的質(zhì)量和效率。然而，乙方的權(quán)益也不是被忽視。乙方在合同期內(nèi)享有保密義務(wù)，同時(shí)也有權(quán)在合同期滿后尋求續(xù)約。此外，乙方在違反合同規(guī)定時(shí)，將面臨違約責(zé)任。第三方的介入，為甲方和乙方都提供了更多的保障。丙方負(fù)責(zé)為乙方提供額外的保障，如社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等，同時(shí)也協(xié)助甲方解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。丙方的監(jiān)督權(quán)力和保障義務(wù)，確保了合同的第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于甲方為一家專業(yè)提供__________服務(wù)的公司，乙方愿意加入甲方團(tuán)隊(duì)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)力，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，愿意為甲乙雙方提供相關(guān)保障，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任__________職位，主要職責(zé)是__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的勞動(dòng)任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方店面（詳細(xì)地址：__________）。第三條工作時(shí)間3.1乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方店面營(yíng)業(yè)需要另行規(guī)定。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），甲方每月__________日前支付乙方工資。4.2乙方享有_________________等福利待遇。第五條合同期限5.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。5.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第六條第三方主體權(quán)益6.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供__________等相關(guān)保障。6.2丙方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)權(quán)益得到保障，如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，丙方應(yīng)協(xié)助乙方解決。6.3丙方有權(quán)對(duì)甲乙雙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同的履行。第七條甲方違約及限制條款7.1甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方在合同期內(nèi)不得隨意降低乙方的工資、福利等待遇，否則乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。7.3甲方在合同期內(nèi)不得無故解除乙方合同，否則乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。第八條乙方權(quán)益保障8.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整甲方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間等。8.2乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核，并根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)給予獎(jiǎng)懲。8.3乙方在合同期內(nèi)享有自由離職的權(quán)利。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。10.2本合同附件如下：附件1：乙方身份證復(fù)印件附件2：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件3：丙方相關(guān)資質(zhì)證明復(fù)印件甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，店面用工合同的簽訂不僅僅涉及到甲方和乙方的權(quán)益，還往往需要第三方的參與，以提供額外的保障和服務(wù)。在本合同中，甲方作為用人單位，乙方作為勞動(dòng)者，丙方作為第三方主體，共同參與并達(dá)成協(xié)議。丙方的介入，旨在為乙方提供額外的權(quán)益保障，同時(shí)也為甲方提供更加穩(wěn)定和高效的勞動(dòng)力。通過本合同的條款設(shè)置，我們可以看到乙方在權(quán)益保障方面的主導(dǎo)地位。首先，在工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)方面，乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，以滿足個(gè)人職業(yè)發(fā)展的需要。其次，在勞動(dòng)報(bào)酬方面，乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人的工作表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)懲，同時(shí)甲方也負(fù)有法定的節(jié)