員工短暫離職合同范本

員工短暫離職合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（員工）：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方暫時(shí)離職的相關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____個(gè)月。2.若乙方在合同到期前提前返回工作崗位，雙方可續(xù)簽合同。二、離職原因1.乙方因個(gè)人原因需暫時(shí)離職，離職期間不再享有甲方提供的福利、待遇。2.乙方承諾在離職期間不從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的職務(wù)。三、離職手續(xù)1.乙方應(yīng)在合同生效后____個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交書面離職申請。2.甲方應(yīng)在收到乙方離職申請后____個(gè)工作日內(nèi)同意乙方離職。3.乙方應(yīng)在離職手續(xù)辦理完畢后____個(gè)工作日內(nèi)離開工作崗位。四、工資待遇1.乙方在離職期間，其工資待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在離職期間，不再享有甲方規(guī)定的獎金、補(bǔ)貼等福利。五、保密協(xié)議1.乙方在離職期間，對甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按約定支付工資待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：____________________1.乙方離職證明2.保密協(xié)議3.乙方個(gè)人簡歷4.甲方規(guī)章制度第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（員工）：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________第三方主體（以下簡稱丙方）：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，為確保甲方利益，特引入丙方作為第三方主體，就乙方暫時(shí)離職的相關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、丙方職責(zé)1.丙方作為獨(dú)立第三方，負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的離職手續(xù)辦理，確保乙方按照約定離開工作崗位。2.丙方負(fù)責(zé)核實(shí)乙方在離職期間的工資待遇，確保乙方不享有甲方提供的福利、待遇。3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在離職期間的保密義務(wù)履行，確保甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)等保密信息不受泄露。二、甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的離職期限，并要求丙方予以配合。2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方的離職手續(xù)辦理進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照約定離開工作崗位。3.甲方有權(quán)要求丙方核實(shí)乙方在離職期間的工資待遇，確保甲方利益不受損害。4.甲方有權(quán)要求丙方監(jiān)督乙方在離職期間的保密義務(wù)履行，確保甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)等保密信息不受泄露。三、乙方權(quán)益限制1.乙方在離職期間，不再享有甲方提供的福利、待遇，包括但不限于獎金、補(bǔ)貼等。2.乙方在離職期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的職務(wù)，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方在離職期間，應(yīng)嚴(yán)格按照甲方和丙方的要求履行保密義務(wù)，不得泄露甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)等保密信息。四、違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。2.丙方未按約定履行監(jiān)督職責(zé)的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。六、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________第三方主體（丙方）：____________________簽訂日期：____________________1.乙方離職證明2.保密協(xié)議3.乙方個(gè)人簡歷4.甲方規(guī)章制度總結(jié)：第三方主體丙方的介入，旨在保障甲方權(quán)益，確保乙方離職期間的各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行。通過丙方的監(jiān)督與協(xié)調(diào)，有助于規(guī)范乙方的離職行為，防止乙方泄露甲方商業(yè)秘密，同時(shí)避免甲方利益受損。引入第三方主體，有助于提高合同的執(zhí)行力度，確保甲方的權(quán)益得到充分保障。在甲方權(quán)益主導(dǎo)的前提下，乙方需嚴(yán)格遵守合同約定，確保雙方利益的平衡。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（員工）：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________第三方主體（以下簡稱丙方）：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，為確保乙方利益，特引入丙方作為獨(dú)立第三方，就甲方暫時(shí)解除與乙方勞動合同的相關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、丙方職責(zé)1.丙方作為獨(dú)立第三方，負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，確保甲方按照約定解除與乙方的勞動合同。2.丙方負(fù)責(zé)核實(shí)甲方在解除勞動合同過程中支付給乙方的工資、福利等待遇，確保乙方權(quán)益不受損害。3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方在解除勞動合同過程中的保密義務(wù)履行，確保乙方個(gè)人隱私及商業(yè)秘密不受泄露。二、乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況要求延長或縮短勞動合同的解除期限，并要求丙方予以協(xié)助。2.乙方有權(quán)要求丙方對甲方的勞動合同解除過程進(jìn)行監(jiān)督，確保甲方按照約定解除勞動合同。3.乙方有權(quán)要求丙方核實(shí)甲方在解除勞動合同過程中支付給乙方的工資、福利等待遇，確保乙方權(quán)益得到保障。4.乙方有權(quán)要求丙方監(jiān)督甲方在解除勞動合同過程中的保密義務(wù)履行，確保乙方個(gè)人隱私及商業(yè)秘密不受泄露。三、甲方權(quán)益限制1.甲方在解除勞動合同過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照約定支付給乙方工資、福利等待遇，不得拖欠或克扣。2.甲方在解除勞動合同過程中，應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露乙方個(gè)人隱私及商業(yè)秘密。3.甲方在解除勞動合同后，不得以任何理由要求乙方承擔(dān)與解除勞動合同無關(guān)的責(zé)任。四、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。2.丙方未按約定履行監(jiān)督職責(zé)的，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。六、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________第三方主體（丙方）：____________________簽訂日期：____________________1.甲方解除勞動合同證明2.保密協(xié)議3.乙方個(gè)人簡歷4.甲方規(guī)章制度總結(jié)：第三方主體丙方的介入，旨在保障乙方權(quán)益