




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
長期單位汽車租賃合同范本(2024版)合同編號:__________甲方(出租方):__________地址:__________聯系方式:__________乙方(承租方):__________地址:__________聯系方式:__________第一條租賃汽車基本信息1.1車型:__________1.2車牌號碼:__________1.3車輛識別代碼(VIN):__________1.4租賃期限:自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二條租賃費用及支付方式(1)日租金:__________元;(2)月租金:__________元;(3)年租金:__________元。2.2押金:乙方應在租賃開始前支付甲方人民幣__________元作為租賃押金,租賃期滿或提前解除合同時,乙方按約定將汽車交還給甲方,甲方扣除乙方應付款項后,將剩余押金無息退還乙方。2.3租金支付方式:乙方可通過銀行轉賬、現金等方式支付租金,每月支付一次,每季度支付一次,每年支付一次,具體支付方式由雙方協商確定。第三條租賃汽車的使用及保管(1)將汽車轉租、轉借給他人;(2)在租賃期內將汽車進行修理、改裝;(3)在租賃期內造成汽車損失或損壞,故意或重大過失導致汽車損失或損壞;(4)使用汽車從事非法活動;(5)其他違反法律法規(guī)及雙方約定的行為。3.2乙方應妥善保管汽車,確保汽車處于良好狀態(tài),如發(fā)現故障或異常情況,應及時通知甲方。第四條租賃汽車的保險4.1甲方應為租賃汽車購買交通事故責任強制保險。4.3保險費用由乙方承擔。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付賠償金。5.2乙方未按約定支付租金的,甲方有權解除合同,并扣除乙方押金作為違約金。5.3乙方未按約定使用或保管租賃汽車,導致汽車損失或損壞的,乙方應承擔相應的賠償責任。第六條爭議解決本合同在履行過程中,如發(fā)生糾紛,雙方應友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至租賃期滿。甲方(簽字/蓋章):__________乙方(簽字/蓋章):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:
1.租賃汽車基本信息表
2.租金支付證明
3.押金支付證明
4.汽車保險單
5.交通事故責任強制保險單
6.商業(yè)險保單
7.違約金計算公式
8.汽車維修保養(yǎng)記錄二、違約行為及認定:
1.乙方未按約定支付租金,甲方有權解除合同,并扣除乙方押金作為違約金。
2.乙方未按約定使用或保管租賃汽車,導致汽車損失或損壞,乙方應承擔相應的賠償責任。
3.乙方將汽車轉租、轉借給他人,或用于非法活動,甲方有權解除合同,并扣除乙方押金作為違約金。
4.乙方在租賃期內未購買商業(yè)險,或購買的商業(yè)險不符合甲方要求,甲方有權解除合同,并扣除乙方押金作為違約金。
5.甲方未按約定提供保險,或提供的保險無效,甲方應承擔相應的賠償責任。三、法律名詞及解釋:
1.出租方:指擁有汽車并將其汽車出租給承租方的甲方。
2.承租方:指租賃甲方汽車并按約定支付租金的乙方。
3.租金:乙方按約定支付給甲方的租賃費用。
4.押金:乙方支付給甲方的一種擔保方式,租賃期滿或提前解除合同時,扣除乙方應付款項后,剩余押金無息退還乙方。
5.租賃期限:甲方將汽車出租給乙方的時間段。
6.保險:包括交通事故責任強制保險和商業(yè)險,用于保障租賃汽車在租賃期間的安全。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.乙方未按約定支付租金:甲方應及時與乙方溝通,催促其支付租金;如乙方仍不支付,甲方有權解除合同,并扣除乙方押金作為違約金。
2.乙方未按約定使用或保管租賃汽車:甲方應及時與乙方溝通,要求其改正;如乙方不改正,甲方有權解除合同,并扣除乙方押金作為違約金。
3.乙方將汽車轉租、轉借給他人,或用于非法活動:甲方有權立即解除合同,并扣除乙方押金作為違約金。
4.乙方在租賃期內未購買商業(yè)險,或購買的商業(yè)險不符合甲方要求:甲方有權解除合同,并扣除乙方押金作為違約金。
5.甲方未按約定提供保險,或提供的保險無效:甲方應承擔相應的賠償責任,并向乙方支付違約金。五、所有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)療安全文化引領下的醫(yī)療事故防范新思路
- 醫(yī)療保險費用的智能分析與決策支持
- 醫(yī)學影像診斷與信息管理系統(tǒng)的融合應用探討
- vhdl考試總結模版
- 2025年趣味親子運動會活動總結模版
- 入職合同和正式合同范例
- 借款房屋抵押合同范例
- 個人公司轉讓合同范例
- 醫(yī)學教育中的實踐教學方法與策略
- 2025年上半年初中生物教學個人工作總結模版
- 物業(yè)業(yè)主入住儀式活動方案
- 《GMP知識培訓》課件
- 廣西來賓市興賓區(qū)2024-2025學年七年級上學期期中生物學試題(含答案)
- 河道保潔應急服務
- 2024年會計專業(yè)考試高級會計實務試題與參考答案
- 醬香型白酒堆積發(fā)酵異常的研究現狀與展望
- 房屋永久居住權合同范本
- 義務教育(音樂)課程標準(2022年版)解讀
- 上海市市轄區(qū)(2024年-2025年小學五年級語文)人教版期末考試(下學期)試卷及答案
- DB+3309+T+106-2024人力資源和社會保障數據分類分級規(guī)范
- 主觀幸福感量表SWB
評論
0/150
提交評論