2024版技師勞動(dòng)合同協(xié)議范本

2024版技師勞動(dòng)合同協(xié)議范本合同編號(hào)：__________技師勞動(dòng)合同協(xié)議甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.1甲方招用乙方從事技師崗位工作，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。1.2乙方的工作崗位、職務(wù)及工作任務(wù)如下：（1）崗位：技師（2）職務(wù)：負(fù)責(zé)__________（3）工作任務(wù)：__________1.3甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，以及甲方的內(nèi)部規(guī)章制度，確定乙方的作息時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等事項(xiàng)。第二條勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方的工作表現(xiàn)，可以提前解除或者延長(zhǎng)本勞動(dòng)合同的期限，但應(yīng)提前通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)工資支付的規(guī)定，按時(shí)足額支付給乙方工資。3.2乙方的工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)，按月發(fā)放；（3）津補(bǔ)貼：根據(jù)國(guó)家及甲方規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)貼。3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定，確保乙方享有法定的休息休假時(shí)間。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，有事請(qǐng)假應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。第五條勞動(dòng)安全衛(wèi)生5.1甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律法規(guī)，提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，提高自我安全防范意識(shí)。第六條培訓(xùn)和繼續(xù)教育6.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和繼續(xù)教育活動(dòng)，提高自身的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等信息，無(wú)論書面或口頭，均應(yīng)予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件8.1甲乙雙方解除和終止勞動(dòng)合同的條件應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。8.2甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，支付給乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2甲方違反本勞動(dòng)合同，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)依法賠償乙方的損失。第十條其他10.1本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除或終止，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。10.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.甲方工資支付證明復(fù)印件7.勞動(dòng)合同期限變更協(xié)議8.保密協(xié)議9.培訓(xùn)記錄復(fù)印件10.甲方規(guī)章制度復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認(rèn)定為工資支付違約。2.甲方未按照合同約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定為社會(huì)保險(xiǎn)違約。3.甲方未按照合同約定提供乙方培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，認(rèn)定為培訓(xùn)違約。4.乙方未按照合同約定提供服務(wù)，認(rèn)定為服務(wù)違約。5.乙方未按照保密協(xié)議保密，認(rèn)定為保密違約。6.雙方未按照合同約定解除或終止勞動(dòng)合同，認(rèn)定為解除/終止勞動(dòng)合同違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法建立的一種社會(huì)保障制度，用以保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)，仍能維持基本生活。4.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間對(duì)用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。5.違約：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方立即支付工資，如甲方仍不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，如甲方仍不補(bǔ)繳，乙方可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。3.問(wèn)題：甲方未提供乙方培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，如甲方仍不提供，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問(wèn)題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職的技師簽訂勞動(dòng)合同。2.