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文檔簡介
2024技術專家顧問聘用協(xié)議書合同編號:__________甲方(聘請方):__________地址:__________聯系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號:__________聯系電話:__________地址:__________鑒于甲方是一家專注于_______領域的高新技術企業(yè),致力于_______等方面的研發(fā)與創(chuàng)新;乙方是一位在_______領域具有豐富經驗和專業(yè)技能的技術專家。為更好地推動甲方業(yè)務的發(fā)展,甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方擔任甲方技術顧問一事,達成如下協(xié)議:一、顧問職責1.1乙方作為甲方的技術顧問,應負責對甲方在_______方面的技術問題提供專業(yè)的意見和指導。1.2乙方應積極參與甲方技術研討、技術評審、新技術研究等活動,為甲方的技術進步提供支持。1.3乙方應協(xié)助甲方進行技術人才培養(yǎng),提高甲方員工在_______領域的專業(yè)技能水平。1.4乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密,不得泄露給第三方。二、顧問期限2.1本協(xié)議的有效期為_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2如雙方同意續(xù)約,應提前_______個月書面通知對方。三、顧問費用3.1甲方應支付乙方顧問費,標準為人民幣_______元/月。3.2甲方支付乙方顧問費的方式為每季度支付一次,每次支付_______個月費用。3.3如乙方因故不能履行顧問職責,甲方有權扣除相應期限的顧問費用。四、知識產權4.1乙方在履行顧問職責過程中所形成的成果,包括但不限于技術成果、專利、著作權等,歸甲方所有。4.2乙方應協(xié)助甲方申請相關知識產權,并辦理相關手續(xù)。五、保密條款5.1乙方應對在履行顧問職責過程中獲得的甲方商業(yè)秘密和技術秘密予以保密。5.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并賠償因此給甲方造成的損失。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行,應承擔違約責任。6.2乙方向甲方提供虛假信息的,甲方有權解除本協(xié)議,并要求乙方賠償因此造成的損失。七、爭議解決7.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘請方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:_______年_______月_______日一、附件列表:
1.乙方身份證復印件
2.乙方學歷證書復印件
3.乙方相關業(yè)績證明文件
4.甲方商業(yè)秘密和技術秘密資料
5.知識產權申請相關文件
6.顧問費用支付憑證
7.乙方顧問工作記錄二、違約行為及認定:
1.乙方未按約定提供技術咨詢或指導,視為違約。
2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密,視為違約。
3.乙方提供虛假信息,視為違約。
4.甲方未按約定支付顧問費用,視為違約。
5.甲方未按約定提供工作條件,視為違約。三、法律名詞及解釋:
1.技術專家顧問:具有豐富經驗和專業(yè)技能,為甲方提供技術咨詢和指導的服務人員。
2.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益的信息。
3.技術秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益的技術信息。
4.知識產權:包括專利權、著作權、商標權等權利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.乙方工作積極性不高:加強與乙方的溝通,明確工作目標和期望,調整激勵機制。
2.乙方工作效果不明顯:定期評估乙方工作進展,共同探討改進措施,提供必要的支持。
3.乙方泄露商業(yè)秘密:及時與乙方溝通,要求其停止違約行為,必要時依法采取措施。
4.甲方支付費用不及時:提前約定好付款時間,確保甲方按時支付顧問費用。
5.甲方未提供工作條件:明確甲方義務,要求甲方提供必要的工作條件和資源。五、所有應用場景:
1.甲方在新技術研發(fā)過程中,需要乙方提供專業(yè)指導和技術支持。
2.甲方在解決技術難題時,需要乙方提供專業(yè)的解決方案。
3
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