人員招聘建議

人員招聘建議合同編號：__________合同雙方：甲方：（全稱）地址：聯(lián)系方式：乙方：（全稱）地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為一家依法成立的組織，需要招聘優(yōu)秀人才以滿足業(yè)務發(fā)展需求；乙方為一家專業(yè)的人力資源服務機構，具備提供招聘服務的資質(zhì)和能力。為了明確雙方的權利和義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求，提供專業(yè)的人才招聘建議和服務。1.2乙方應確保所推薦候選人的素質(zhì)和能力符合甲方的要求。1.3乙方有權通過各種渠道尋找合適的候選人，包括互聯(lián)網(wǎng)、社交媒體、人才市場等。1.4乙方應按照甲方的要求，對候選人進行篩選、評估和推薦。1.5乙方應在合同約定的服務期限內(nèi)完成招聘任務。第二條雙方的權利和義務2.1甲方應向乙方提供詳細的招聘需求，包括崗位描述、任職資格、薪資待遇等信息。2.2甲方應對乙方提供的候選人進行公正、公平的評估，并給予及時的反饋。2.3甲方應在合同約定的時間內(nèi)支付乙方服務費用。2.4乙方應尊重甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的招聘需求和候選人信息。2.5乙方應保證所推薦候選人的真實性和合法性，不得推薦不符合招聘需求的候選人。2.6乙方應在合同約定的服務期限內(nèi)完成招聘任務，否則應按照約定向甲方支付違約金。第三條服務費用3.1甲方應支付乙方服務費用，具體金額和支付方式如下：（1）人民幣____元整，作為乙方向甲方提供招聘服務的報酬。（2）支付方式：____。3.2乙方應在收到甲方支付的服務費用后，向甲方提供正式的發(fā)票。第四條違約責任4.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。4.2乙方未在約定時間內(nèi)完成招聘任務的，應按照約定向甲方支付違約金。4.3甲方未按約定時間支付服務費用的，乙方有權解除本合同。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲乙雙方的公司注冊證書復印件2.甲乙雙方的營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲乙雙方的稅務登記證復印件4.甲乙雙方的組織機構代碼證復印件5.甲乙雙方的銀行開戶許可證復印件6.甲乙雙方的法定代表人身份證明復印件7.甲乙雙方的授權委托書8.甲乙雙方的合作協(xié)議書9.甲乙雙方的保密協(xié)議書10.甲乙雙方的服務協(xié)議書二、違約行為及認定：1.乙方未在約定時間內(nèi)完成招聘任務的，屬于違約行為。2.甲方未按約定時間支付服務費用的，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，屬于違約行為。4.乙方推薦不符合招聘需求的候選人的，屬于違約行為。5.甲方未按約定評估候選人的，屬于違約行為。6.甲方未按約定支付違約金的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的委托方，即需要招聘人才的組織。2.乙方：指合同中指明的受托方，即提供招聘服務的人力資源服務機構。3.招聘需求：指甲方對擬招聘職位的要求，包括崗位描述、任職資格、薪資待遇等信息。4.服務費用：指乙方為提供招聘服務向甲方收取的費用。5.違約金：指一方未履行合同約定時，應向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。6.保密協(xié)議：指雙方約定對合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間完成招聘任務：乙方應承擔違約金責任，甲方有權解除合同。2.甲方未按約定時間支付服務費用：甲方應支付違約金，乙方有權解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應承擔違約責任，甲方有權解除合同。4.乙方推薦不符合招聘需求的候選人：乙方應承擔違約責任，甲方有權解除合同。5.甲方未按約定評估候選人：甲方應承擔違約責任，乙方有權要求甲方重新評估。6.甲方未按約定支付違約金：乙方有權向法院提起訴訟，要求甲方支付違約金。五、所有應用場景：1.甲方為需要招聘人才的組織，乙方為提供招聘服務的人力資源服務機構。2.甲方有招聘需求，乙方提供招聘建議和服務。3.甲方支付服務費用，