車間員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)

車間員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________所在車間：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，為加強(qiáng)車間員工的安全生產(chǎn)責(zé)任心，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保護(hù)員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)不受損失，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。第一條安全生產(chǎn)目標(biāo)1.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全操作要求。1.2乙方應(yīng)積極參與公司的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高自身的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。1.3乙方應(yīng)確保在生產(chǎn)過(guò)程中的人身安全和設(shè)備安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。第二條安全生產(chǎn)職責(zé)2.1乙方在生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守下列要求：（1）正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；（2）按操作規(guī)程操作設(shè)備，不違章作業(yè)；（3）發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，不冒險(xiǎn)作業(yè)；（4）積極參加應(yīng)急演練和事故處理工作；（5）遵循安全生產(chǎn)的其他相關(guān)規(guī)定。2.2乙方應(yīng)自覺(jué)接受公司的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高自身的安全意識(shí)和技能。第三條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)與處罰3.1乙方符合下列條件之一的，甲方可以給予獎(jiǎng)勵(lì)：（1）認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的；（2）積極報(bào)告安全隱患，避免生產(chǎn)安全事故發(fā)生的；（3）在應(yīng)急演練和事故處理中表現(xiàn)突出的；（4）其他應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的情形。3.2乙方違反本責(zé)任書(shū)的，甲方可以給予處罰，具體處罰措施包括但不限于：（1）口頭警告；（2）書(shū)面警告；（3）停職檢查；（4）解除勞動(dòng)合同。第四條合同的變更、解除和終止4.1本責(zé)任書(shū)一經(jīng)簽訂，即具有法律效力。在合同期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自變更、解除或終止合同。4.2甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除或終止本責(zé)任書(shū)。4.3乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、違反國(guó)家法律法規(guī)等情形，甲方有權(quán)解除或終止本責(zé)任書(shū)。第五條爭(zhēng)議解決5.1本責(zé)任書(shū)簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本責(zé)任書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本責(zé)任書(shū)的簽訂日期為：____年____月____日。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件3.安全生產(chǎn)規(guī)章制度4.安全生產(chǎn)操作規(guī)程5.勞動(dòng)防護(hù)用品清單6.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)資料7.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)與處罰辦法8.應(yīng)急預(yù)案及演練記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.未正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品2.違反操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)定進(jìn)行作業(yè)3.發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時(shí)報(bào)告4.不參加應(yīng)急演練和事故處理工作5.其他違反本責(zé)任書(shū)約定的行為三、法律名詞及解釋：1.安全生產(chǎn)法：指中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法，是規(guī)范安全生產(chǎn)的基本法律。2.勞動(dòng)合同法：指中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法，是規(guī)范勞動(dòng)合同訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律。3.勞動(dòng)防護(hù)用品：指為保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的人身安全，減輕或消除勞動(dòng)過(guò)程中的危害而佩戴的用品。4.安全生產(chǎn)責(zé)任制：指企業(yè)、事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立的安全生產(chǎn)責(zé)任制度。5.應(yīng)急預(yù)案：指為應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生和社會(huì)安全等事件，采取的緊急措施和行動(dòng)方案。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方不遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，如何處理？解決辦法：進(jìn)行口頭或書(shū)面警告，嚴(yán)重者停職檢查或解除勞動(dòng)合同。2.問(wèn)題：乙方發(fā)現(xiàn)安全隱患未報(bào)告，如何處理？解決辦法：進(jìn)行口頭或書(shū)面警告，嚴(yán)重者停職檢查或解除勞動(dòng)合同。3.問(wèn)題：乙方未參加應(yīng)急演練和事故處理工作，如何處理？解決辦法：進(jìn)行口頭或書(shū)面警告，嚴(yán)重者停職檢查或解除勞動(dòng)合同。4.問(wèn)題：乙方要求解除或終止合同，如何處理？解決辦法：按照合同約定和法律法規(guī)進(jìn)行協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育。2.乙方在生產(chǎn)過(guò)程中遵守安全生產(chǎn)