國(guó)開電大《管理學(xué)基礎(chǔ)》形考任務(wù)三參考答案

一、單項(xiàng)選擇(每小題2分，共30分)題目1題目2題目3題目4()認(rèn)為人的需要由低級(jí)向高級(jí)分為五個(gè)層次，即生理的需要、保障或安全的需要、題目5題目6題目7題目8題目9體障礙中的()原因造成的。題目10控制是一種動(dòng)態(tài)的、適時(shí)的信息()過(guò)程。題目11控制的最高境界，即()。題目12臺(tái)時(shí)產(chǎn)量、貨運(yùn)噸公里油耗等標(biāo)準(zhǔn)屬于()。題目13()要求。題目14題目15二、多項(xiàng)選擇(每小題2分，共30分。)題目16題目17題目18題目19題目20題目21題目22題目23題目24題目25按照組織系統(tǒng)劃分，溝通方式分為()。題目26企業(yè)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)控制職責(zé)的人員包括()。題目27有效的現(xiàn)場(chǎng)控制，需要具備一定的條件，如題目28題目29為了保證對(duì)組織工作進(jìn)行有效的控制，管理者應(yīng)遵循以下基本原則()。正確答案：目標(biāo)明確原則控制關(guān)鍵點(diǎn)原則及時(shí)性、經(jīng)濟(jì)性原則題目30一般來(lái)說(shuō)，對(duì)作業(yè)系統(tǒng)的控制主要圍繞()等問(wèn)題展開。正確答案：質(zhì)量成本采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)效率的高低取決于領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)體素質(zhì)的高低。(錯(cuò))題目32在一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子里，帥才應(yīng)該多一些，以提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體領(lǐng)導(dǎo)能力。(錯(cuò))題目33成就需要理論認(rèn)為主管人員的成就需要是可以培養(yǎng)的。(對(duì))題目3420%得益于工人提出的建議，其余80%來(lái)自技術(shù)的進(jìn)步。管理人員應(yīng)該把主要精力放在那20%上。(對(duì))題目35收信息在溝通中經(jīng)常出現(xiàn)。(對(duì))題目36不能激發(fā)沖突。(錯(cuò))題目37題目38控制工作只是上級(jí)主管人員或主要是中層主管題目39題目40產(chǎn)品質(zhì)量是工作質(zhì)量的體現(xiàn)，也是工作質(zhì)量的四、案例分析(20分)題目41所學(xué)的某些原理。于是他把本車間第二工段的25名職工全都召集起來(lái)，對(duì)他們說(shuō)，因?yàn)?.孟教授講的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)發(fā)揚(yáng)民主，給員工決策權(quán)的說(shuō)法對(duì)嗎?(4分)為什么?(6分)2.實(shí)行民