歌劇院電工雇傭合同

歌劇院電工雇傭合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為歌劇院提供電工服務(wù)，乙方愿意從事電工工作，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方負(fù)責(zé)甲方歌劇院的電力設(shè)施的日常維護(hù)、檢修及應(yīng)急搶修工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，確保電力設(shè)施的安全、穩(wěn)定運(yùn)行。1.3乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行電力行業(yè)的操作規(guī)程。二、工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。2.2乙方在甲方有緊急搶修需求時(shí)，應(yīng)無條件服從甲方調(diào)度，及時(shí)到崗處理。2.3乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金兩部分組成。3.2基本工資為每月人民幣__________元，績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定發(fā)放。3.3乙方工資支付方式為每月__________日之前，甲方一次性支付上月工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方代扣代繳。五、勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，防止事故發(fā)生。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的保密信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同期限7.1本合同期限為__________年，自雙方簽字之日起生效。7.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。八、違約責(zé)任8.1雙方違反合同條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣__________元。九、爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方電工資格證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.勞動(dòng)保護(hù)用品清單5.保密協(xié)議6.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的保密信息。3.乙方提前解除合同，未按約定提前一個(gè)月書面通知甲方。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及績效獎(jiǎng)金。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.電工：從事電力設(shè)施的安裝、維修、檢測等工作的人員。3.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作或任務(wù)的情形。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若無法解決問題，按違約處理。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，若乙方仍無法達(dá)到要求，考慮調(diào)整工作崗位或解除合同。3.乙方泄露甲方秘密：立即與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為，若情節(jié)嚴(yán)重，解除合同并追究法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資：提前與甲方溝通，了解支付情況，若甲方仍不支付，依法向勞動(dòng)部門投訴或提起訴訟。5.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：提醒甲方依法繳納，若甲方仍不繳納，向勞動(dòng)部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場