體育返聘協(xié)議

體育返聘協(xié)議合同編號：__________體育返聘協(xié)議名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于：1.甲方為一家專業(yè)從事體育培訓(xùn)和賽事組織的機(jī)構(gòu)，擁有豐富的體育資源和管理經(jīng)驗；2.乙方為一名具有相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗的體育教練，愿意加入甲方團(tuán)隊，為甲方提供體育培訓(xùn)和賽事組織服務(wù)；3.雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議范圍1.1本協(xié)議內(nèi)容包括但不限于乙方的崗位職責(zé)、工作條件、薪酬待遇、保密條款、違約責(zé)任等。1.2乙方在簽訂本協(xié)議后，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本協(xié)議的約定。第二條乙方的崗位職責(zé)2.1乙方擔(dān)任甲方的體育教練，負(fù)責(zé)組織開展體育培訓(xùn)課程，指導(dǎo)學(xué)員提高體育技能。2.2乙方參與甲方組織的賽事活動，協(xié)助甲方完成賽事策劃、組織、執(zhí)行等工作。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、研討和交流活動，提高自身專業(yè)素養(yǎng)。第三條工作條件3.1甲方為乙方提供合適的工作場所和必要的辦公設(shè)備。3.2甲方應(yīng)確保乙方的培訓(xùn)和教學(xué)活動符合安全規(guī)范，保障乙方的人身安全。3.3甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)意見，積極采納乙方提出的合理化建議。第四條薪酬待遇4.1甲方按月向乙方支付約定的薪酬，具體金額、支付方式等詳見附件。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3甲方為乙方繳納社會保險，并根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供福利待遇。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。6.2本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止一切與甲方有關(guān)的工作，并歸還甲方提供的辦公設(shè)備、資料等。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方的個人簡歷2.乙方的工作證明3.體育培訓(xùn)課程安排4.賽事活動策劃方案5.社會保險繳納證明6.年假、病假等相關(guān)休假證明7.保密協(xié)議8.違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或客戶信息。3.乙方違反保密協(xié)議，向第三方透露與甲方相關(guān)的敏感信息。4.甲方未按時支付約定的薪酬。5.甲方未為乙方提供合適的工作場所和必要的辦公設(shè)備。6.甲方未保障乙方的人身安全，導(dǎo)致乙方在培訓(xùn)和教學(xué)活動中受傷。三、法律名詞及解釋：1.體育返聘協(xié)議：指甲方與乙方就乙方在甲方擔(dān)任體育教練一職的相關(guān)權(quán)利義務(wù)達(dá)成的書面協(xié)議。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并且甲方采取保密措施的信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方因個人原因無法提供服務(wù)，甲方應(yīng)及時與乙方溝通，協(xié)商解決或重新安排工作計劃。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方應(yīng)及時采取法律手段，要求乙方停止侵權(quán)行為，并索要賠償。3.甲方未按時支付薪酬，乙方有權(quán)拒絕工作，并可以向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。4.甲方未提供合適的工作場所和辦公設(shè)備，乙方有權(quán)向甲方提出合理要求，并要求甲方盡快解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方為具有豐富經(jīng)驗的