日照市水利行業(yè)勞動合同樣本

日照市水利行業(yè)勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：日照市水利局地址：日照市xxxxxxxxxxxx聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxx聯(lián)系人：xxxxxxxxxxxx乙方（勞動者）：姓名：____________性別：____________身份證號碼：____________聯(lián)系電話：____________住址：____________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或者延長本勞動合同期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事__________工作，具體崗位職責(zé)和要求由甲方根據(jù)實際情況予以安排。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條勞動報酬3.1甲方按照國家和地方有關(guān)工資規(guī)定，按時足額支付乙方工資。3.2乙方工資由基本工資、績效工資、獎金等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)和構(gòu)成由甲方根據(jù)實際情況予以確定。第四條勞動保護與勞動條件4.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。4.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護用品。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)社會保險規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的機密信息。第七條合同解除和終止7.1在勞動合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。7.2在勞動合同期限內(nèi)，乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。7.3在勞動合同期限內(nèi)，甲方提前解除勞動合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：日照市水利局乙方（勞動者）：____________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.勞動者身份證復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.勞動者的學(xué)歷證明或相關(guān)資格證書復(fù)印件4.社會保險參保證明5.勞動者的體檢報告6.勞動合同文本7.甲方規(guī)章制度8.乙方的工作職責(zé)說明9.甲方支付給乙方工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護條件，視為違約。3.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。4.乙方未按照合同約定提前解除勞動合同，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。6.甲方未按照合同約定提前解除勞動合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所獲得的報酬。3.勞動保護：用人單位為勞動者提供的保護措施，包括勞動安全、健康等方面的保障。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔(dān)，實行的一種社會保障制度。5.經(jīng)濟補償：用人單位依法解除或者終止勞動合同時，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付的經(jīng)濟補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未提供乙方勞動保護條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動