社保調(diào)整款補(bǔ)約

社保調(diào)整款補(bǔ)約合同編號：__________合同各方：甲方：（全稱）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：（全稱）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：鑒于：1.甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，擁有合法的營業(yè)執(zhí)照和有效的組織機(jī)構(gòu)代碼證；2.乙方為合法成立的社保機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)管理甲方的社會保險事宜；4.由于國家政策調(diào)整，甲方的社保繳費(fèi)比例和基數(shù)發(fā)生了變化，甲乙雙方同意就此事項簽訂本補(bǔ)充協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方社會保險費(fèi)調(diào)整事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：第一條社保繳費(fèi)比例調(diào)整1.1甲方按照國家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)比例調(diào)整為：（填寫比例）。1.2甲方應(yīng)按照調(diào)整后的社保繳費(fèi)比例，按時足額繳納社會保險費(fèi)。第二條社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整2.1甲方員工的社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為：（填寫基數(shù)）。2.2甲方應(yīng)確保員工提供的社保繳費(fèi)基數(shù)真實、準(zhǔn)確，如有虛假信息，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第三條社保費(fèi)用結(jié)算3.1甲方應(yīng)按照本補(bǔ)充協(xié)議約定的比例和基數(shù)，計算出每月應(yīng)繳納的社保費(fèi)用，并在規(guī)定的時間內(nèi)支付給乙方。3.2乙方應(yīng)按照甲方提供的員工名單和繳費(fèi)比例，核算甲方應(yīng)繳納的社保費(fèi)用，并及時向甲方提供繳費(fèi)通知。3.3甲方應(yīng)在收到乙方提供的繳費(fèi)通知后，（填寫時間）內(nèi)，將應(yīng)繳納的社保費(fèi)用支付給乙方。第四條違約責(zé)任4.1甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議約定的比例和基數(shù)繳納社保費(fèi)用的，應(yīng)按照原合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方未按時提供繳費(fèi)通知或未按照規(guī)定核算社保費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條其他約定5.1本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力。5.2本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件3.乙方社保機(jī)構(gòu)法人證書復(fù)印件4.原《社會保險合同》復(fù)印件5.社保政策調(diào)整相關(guān)文件復(fù)印件6.甲方員工名單及社保繳費(fèi)基數(shù)確認(rèn)表7.社保費(fèi)用結(jié)算明細(xì)表8.甲方付款憑證復(fù)印件9.乙方收費(fèi)憑證復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照補(bǔ)充協(xié)議約定的比例和基數(shù)繳納社保費(fèi)用，視為違約。2.甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付社保費(fèi)用，視為違約。3.乙方未按時提供繳費(fèi)通知或未按照規(guī)定核算社保費(fèi)用，視為違約。4.甲方提供的員工名單和繳費(fèi)基數(shù)虛假，一經(jīng)查實，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法設(shè)立的企業(yè)。2.乙方：指合法成立的社保機(jī)構(gòu)。3.社保繳費(fèi)比例：指甲方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)占員工工資總額的比例。4.社保繳費(fèi)基數(shù)：指甲方員工繳納社會保險費(fèi)的計算基礎(chǔ)。5.違約責(zé)任：指一方未履行合同義務(wù)時，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方忘記按時繳納社保費(fèi)用。解決辦法：甲方設(shè)立專門的社保費(fèi)用繳納提醒機(jī)制，確保按時繳納。2.問題：乙方核算社保費(fèi)用出現(xiàn)錯誤。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保核算準(zhǔn)確無誤，如有錯誤，應(yīng)及時糾正。3.問題：甲方提供的員工名單和繳費(fèi)基數(shù)不準(zhǔn)確。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對員工信息的管理，確保提供準(zhǔn)確的信息，如發(fā)現(xiàn)不準(zhǔn)確情況，應(yīng)及時更正。4.問題：社保政策調(diào)整導(dǎo)致合同變更。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)及時簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確新的繳費(fèi)比例和基數(shù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的企業(yè)，需要與社保機(jī)構(gòu)簽訂社保合同。2.甲方現(xiàn)有社保合同因政策調(diào)整需要進(jìn)行補(bǔ)