停薪留職合同范本3篇

停薪留職合同范本3篇第一篇范文：合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方是一家依法成立的有限責任公司，乙方是甲方的正式員工，鑒于乙方因個人原因需要停薪留職，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本停薪留職合同，以共同遵守。第一條停薪留職期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。1.2乙方在停薪留職期間，不得要求甲方支付工資及福利。第二條乙方義務2.1乙方在停薪留職期間，應保持與甲方良好的聯(lián)系，及時告知甲方其聯(lián)系方式及住址的變化。2.2乙方在停薪留職期間，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等。2.3乙方在停薪留職期間，不得與其他用人單位建立勞動關系，不得從事與甲方業(yè)務有競爭關系的工作。第三條甲方義務3.1甲方在停薪留職期間，應妥善保管乙方的個人檔案及資料，不得泄露乙方的個人信息。3.2甲方在停薪留職期間，如需解除本合同，應提前書面通知乙方。第四條合同的解除和終止4.1在本合同有效期內(nèi)，如乙方要求恢復工資及福利，甲方應按照乙方的意愿辦理。4.2如乙方在停薪留職期間違反本合同第二條的約定，甲方有權立即解除本合同。4.3本合同期滿后，自動終止。第五條爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明復印件3.乙方離職證明第二篇范文：合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方是一家依法成立的有限責任公司，乙方是甲方的正式員工，鑒于乙方因個人原因需要停薪留職，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本停薪留職合同，以共同遵守。第一條停薪留職期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。1.2乙方在停薪留職期間，不得要求甲方支付工資及福利。第二條乙方義務2.1乙方在停薪留職期間，應保持與甲方良好的聯(lián)系，及時告知甲方其聯(lián)系方式及住址的變化。2.2乙方在停薪留職期間，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等。2.3乙方在停薪留職期間，不得與其他用人單位建立勞動關系，不得從事與甲方業(yè)務有競爭關系的工作。第三條甲方義務3.1甲方在停薪留職期間，應妥善保管乙方的個人檔案及資料，不得泄露乙方的個人信息。3.2甲方在停薪留職期間，如需解除本合同，應提前書面通知乙方。第四條合同的解除和終止4.1在本合同有效期內(nèi)，如乙方要求恢復工資及福利，甲方應按照乙方的意愿辦理。4.2如乙方在停薪留職期間違反本合同第二條的約定，甲方有權立即解除本合同。4.3本合同期滿后，自動終止。第五條爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第三方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方是一家依法成立的有限責任公司，乙方是甲方的正式員工，鑒于乙方因個人原因需要停薪留職，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本停薪留職合同，同時引入第三方作為擔保方，以共同遵守。第一條停薪留職期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。1.2乙方在停薪留職期間，不得要求甲方支付工資及福利。第二條乙方義務2.1乙方在停薪留職期間，應保持與甲方良好的聯(lián)系，及時告知甲方其聯(lián)系方式及住址的變化。2.2乙方在停薪留職期間，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等。2.3乙方在停薪留職期間，不得與其他用人單位建立勞動關系，不得從事與甲方業(yè)務有競爭關系的工作。第三條甲方義務3.1甲方在停薪留職期間，應妥善保管乙方的個人檔案及資料，不得泄露乙方的個人信息。3.2甲方在停薪留職期間，如需解除本合同，應提前書面通知乙方。第四條第三方義務4.1第三方作為擔保方，應對乙方的行為進行監(jiān)督，確保乙方遵守本合同的約定。4.2第三方應承擔連帶責任，如乙方違反本合同約定，第三方愿意承擔相應的法律責任。第五條甲方權利5.1甲方有權要求第三方對乙方的行為進行監(jiān)督，并確保乙方遵守本合同的約定。5.2甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。5.3甲方有權在乙方恢復工資及福利后，要求乙方提供相關的勞動證明。第六條乙方的違約及限制條款6.1如乙方在停薪留職期間違反本合同第二條的約定，甲方有權立即解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。6.2如乙方在停薪留職期間違反本合同第二條的約定，第三方愿意承擔相應的法律責任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________第三方（蓋章）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明復印件3.乙方離職證明通過引入第三方作為擔保方，本合同的履行得到了更加有力的保障。第三方作為獨立的合同主體，對乙方的行為進行監(jiān)督，并愿意承擔連帶責任，確保乙方遵守合同約定。這樣的安排有利于保護甲方的權益，增加了甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款。同時，通過增加乙方的違約及限制條款，對乙方的行為進行了明確的約束，進一步保護了甲方的權益。總結(jié)第三方介入的意義和目的，以及甲方為主導的目的和意義：第三方介入的意義和目的在于，通過引入獨立的第三方作為擔保方，對乙方的行為進行監(jiān)督和約束，確保乙方遵守合同約定，從而保護甲方的權益。同時，第三方愿意承擔連帶責任，增加了甲方的權益保障。甲方為主導的目的和意義在于，通過本合同的約定，甲方作為雇主，有權要求乙方在停薪留職期間遵守合同約定，不得損害甲方的利益。同時，甲方有權解除合同并要求乙方承擔違約責任，保障了甲方的權益。甲方為主導的意義在于，通過本合同的約定，甲方能夠?qū)σ曳降男袨檫M行有效的控制和約束，保護自身的權益。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第三方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方是一家依法成立的有限責任公司，乙方是甲方的正式員工，鑒于乙方因個人原因需要停薪留職，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本停薪留職合同，同時引入第三方作為擔保方，以共同遵守。第一條停薪留職期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。1.2乙方在停薪留職期間，不得要求甲方支付工資及福利。第二條乙方義務2.1乙方在停薪留職期間，應保持與甲方良好的聯(lián)系，及時告知甲方其聯(lián)系方式及住址的變化。2.2乙方在停薪留職期間，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等。2.3乙方在停薪留職期間，不得與其他用人單位建立勞動關系，不得從事與甲方業(yè)務有競爭關系的工作。第三條甲方義務3.1甲方在停薪留職期間，應妥善保管乙方的個人檔案及資料，不得泄露乙方的個人信息。3.2甲方在停薪留職期間，如需解除本合同，應提前書面通知乙方。第四條第三方義務4.1第三方作為擔保方，應對乙方的行為進行監(jiān)督，確保乙方遵守本合同的約定。4.2第三方應承擔連帶責任，如乙方違反本合同約定，第三方愿意承擔相應的法律責任。第五條乙方權利5.1乙方有權要求第三方對甲方的行為進行監(jiān)督，并確保甲方遵守本合同的約定。5.2乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔違約責任。5.3乙方有權在甲方恢復工資及福利后，要求甲方提供相關的勞動證明。第六條甲方的違約及限制條款6.1如甲方在停薪留職期間違反本合同第二條的約定，乙方有權立即解除本合同，并要求甲方承擔違約責任。6.2如甲方在停薪留職期間違反本合同第二條的約定，第三方愿意承擔相應的法律責任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________第三方（蓋章）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明復印件3.乙方離職證明通過引入第三方作為擔保方，本合同的履行得到了更加有力的保障。第三方作為獨立的合同主體，對甲方的行為進行監(jiān)督，并愿意承擔連帶責任，確保甲方遵守合同約定。這樣的安排有利于保護乙方的權益，增加了乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款。同時，通過增加甲方的違約及限制條款，對甲方的行為進行了明確的約束，進一步保護了乙方的權益?？偨Y(jié)乙方為主導的目的和意義，以及弱化甲方為主導的意義和目的：乙方為主導的目的和意義在于，通過本合同的