宿管開學每月工作計劃

宿管開學每月工作計劃第1篇宿管開學每月工作計劃第1篇一、日檢

我們將于每天早上7：30開始對每一間宿舍進行衛(wèi)生檢查。督促每一位同學按時起床，并做好宿舍內務工作。對于日檢不合格的宿舍，我們將采取停電的懲罰。

二、晚間管理

每天晚上我們將對每間宿舍進行人數(shù)清點，確保晚上不出現(xiàn)夜不歸宿的情況。在熄燈之后，我們將維持各個宿舍的秩序，對一些違反宿舍秩序的宿舍進行勸導。以免影響到其他同學的休息。

四、宿舍走廊打掃

我們每天晚上將安排每個宿舍輪流打掃該層的走廊，并且制定一個值日表，每周都會變化。而且每周三下午將安排每個班級輪流打掃宿舍走廊衛(wèi)生，讓同學們可以住在一個整潔舒適的環(huán)境里。

四、“文明宿舍”評比

學期末我們將推選出本學期里表現(xiàn)突出的宿舍進行“文明宿舍”評比。選出表現(xiàn)好的幾間宿舍為“文明宿舍”，并給予一定獎勵。

五、部門建設

我們將會每x周開一次部門例會，進行這x周來的工作總結。我們還會定期組織部門的同學開展各類活動，以此來促進部門同學間的友誼。將會不時組織部門人員做公共衛(wèi)生，比如宿舍的走廊以及宿舍周邊地區(qū)。

六、安全管理

我們將會定期對每個宿舍進行大功率電器的檢查，做到及早發(fā)現(xiàn)問題，馬上解決問題。

七、本學期活動計劃

宿舍文化周：本學期在文化藝術節(jié)的框架下，將舉行宿舍文化周，所開展的活動為寢室設計大賽。將與電子系宿管會共同舉辦。

宿管開學每月工作計劃第2篇我系學生會宿管部本著為同學服務的原則，以豐富多彩的活動為載體，擬訂了以下一系列工作計劃：

一、內務檢查

1.嚴查大一宿舍內務，將其結果發(fā)給各班輔導員，再扣除相應班級考核分的基礎上采取各班輔導員合理的處理辦法。

2.對大二床頭卡、值日表、陽臺進行檢查，凡是超過10分的給予停電一周處理。

3.對院里的考核分給予雙倍扣除，大一超過五分的給予停電一周處分，大二超過10分給予停電一周處分。

4.對大一床底及陽臺護欄進行嚴查，在發(fā)現(xiàn)比較嚴重的扣除相應的班級考核分的基礎上，給予停電一周處分。

相信通過宿管部和同學們的努力，公寓環(huán)境會有新的變化。

二、常規(guī)檢查

1、為了創(chuàng)造一個好的學習和生活環(huán)境，我部將加強對學生寢室檢查，以監(jiān)督廣大同學作好歸寢問題和寢室安全問題，迎接即將到來的期末考試。

3、嚴查晚熄燈，加強檢查大功率電器使用情況，對違規(guī)使用者給于通報扣分，并沒收違規(guī)用電器。監(jiān)督廣大同學節(jié)約電力資源，維護寢室安全。以違章電器為主，也會查酒瓶，等影響宿舍文化的東西。

三、積極進行部門內部建設

1、加強合作，對查寢、突檢，各項會議及活動等工作視情況進行合理分配。

2、充分調動宿管部成員積極性和主觀能動性，加強成員能力的提高，以共同進步帶動宿管部的發(fā)展，

加強團隊合作精神，熱情活潑、各盡其責、落實工作，努力開創(chuàng)宿管部工作的新局面。

四、繼續(xù)積極配合相關部門做好工作

1、在學院組織的大型活動上，要積極履行相關職能。

2、和學生會其他部門建立起密切關系，形成互相競爭，互相幫助的良好氛圍，提高部門的整體辦事效率，樹立全新宿管部的形象。

宿管開學每月工作計劃第3篇十二月的孝感秋風簌簌，黃葉飄飛；十二月的湖北職院仍然不乏之前的生機與活力，到處洋溢著青春和朝氣。我部在順利完成了11月份的工作任務后，現(xiàn)將12月份的工作計劃擬定如下：

一.紀律檢查。

為里維護寢室良好的秩序，保證本院及我校教學工作的正常開展，我部人員將在校宿管部的領導下，切實做好三方面的工作：

1.對本院個寢室進行不定時的晚歸晚起抽查，以保證按時就寢和起床。

2.我部將參照校宿管部制定的晚歸晚起制度，并結合本院學生的實際情況，制定相關的檢查制度，一保證查晚歸晚起工作的有序開展。

3.我部將切實落實每天的簽到工作，即各寢室人員到齊后，由室長向本班班長報告，再由班長向宿管人員通報，以了解各寢室人員的晚歸情況。

二.清潔衛(wèi)生。

為了保持寢室的整潔有序，我部人員將積極配合校宿管部做好以下工作：

1.向各寢室分發(fā)且講解校宿管部制定的寢室衛(wèi)生檢查標準。

2.督促本院各寢室做好寢室內務，以迎接每周三的衛(wèi)生檢查。

三.宣傳工作。

我部將在積極借鑒各院各部辦板報的成功經(jīng)驗的同時，充分調動我部人員的積極性和創(chuàng)造性，提高宿管板報的的質量，以充分發(fā)揮其在宿管知識宣傳方面的平臺作用。與此同時，針對某些同學對宿管工作的不支持，不理解甚至抵觸情緒，我部人員將利用查寢和查衛(wèi)生的機會與他們多溝通與交流，以增進相互理解，支持和配合，保證宿管工作的正常開展。

雖然20xx年已經(jīng)接近尾聲，但我們將一如既往，繼續(xù)積極有序的開展宿管工作，做到善始善終。懇請院領導及老師監(jiān)督我們的工作。如有不當之處，還望能及時批評指正。也希望更多的人能參與到我們的宿管工作里來，更多的支持，理解和配合我們。

宿管開學每月工作計劃第4篇一學期來，在董事會、校委會的正確領導下，在各處室的精誠協(xié)作下，在各年級各班主任的共同努力下，宿管工作取得了較好的成績，同時也還存在些問題，為使今后工作更具針對性、實效性，現(xiàn)將情況總結如下：

一、以管理為總抓手，明確職責，提升水平

宿管部是一個新成立的職能部門，工作性質相對單一，但管理難度不小。對于管什么、如何管沒有完全現(xiàn)成的經(jīng)驗可依。為此，我們主要從如下幾方面進行了努力。

1、調整人事，科學分工

以往宿舍管理員身兼保潔、管理兩項任務，在給管理帶來了許多方便的同時，也出現(xiàn)了一些弊端。主要是工作過程中職責不明，推委責任，缺乏主動性。因此，調整人員分工勢在必行。我們首先讓管理員、保潔員從中解放出來，制定了《于都五中宿管員工作崗位職責》《于都五中宿舍保潔員工作崗位職責》《宿管員一日工作流程表》等，明確分工，使他們各司其職，各盡其能，盡最大努力調動他們工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

對于宿管部辦公室內部，我們也自我明確了工作職責，進行了科學的分工協(xié)作，制定了《宿管部工作職責》《宿管部成員分工》。根據(jù)實際情況，謝曉堅干事主要負責公寓保潔員的管理與考核;公寓衛(wèi)生打掃情況的檢查與管理;每天宿舍檢查情況的通報;公寓安全管理;統(tǒng)計并上報公寓水電、財產(chǎn)的維護與維修;各年級學生寢室的安排與調整，保潔員假期的值班安排等;劉安平干事主要負責公寓宿管員的管理與考核;公寓學生及寢室長的管理;文明寢室的創(chuàng)建評比;公寓每天檢查情況的統(tǒng)計匯總;班主任考核;就寢紀律的管理;宿管員假期的值班安排等。

2、建章立制，制度管人

為進一步規(guī)范宿舍安全、紀律、衛(wèi)生等方面的管理，宿管部制定了詳細的規(guī)章制度，從方方面面對學生在宿舍的一切活動進行有效的全程管理。主要有《x中學生公寓住宿管理規(guī)定暨文明寢室評比評分細則》《“文明寢室”評比制度》《x中學生晚就寢管理制度》等，這些制度，基本上涵蓋了學生宿舍管理的各方面，為學生宿舍的科學管理提供了制度依據(jù)。

二、以考評為助推力，強化競爭，激活潛能

沒有考評的管理是沒有活力的管理，必然陷入干多干少一個樣，干好干壞一個樣的死棋之中。為激活管理潛能，我們主要從以下幾方面進行了工作考評。

1、強化對宿管部內部工作人員的考核

我們制定了《中宿舍管理人員工作考核細則》《中宿舍保潔人員工作考核細則》，從他們工資中拿出100元錢作為考核獎，宿管部分管的干事每天進行定期和不定期的檢查評比，根據(jù)《考核細則》獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。這樣就極大地調動了全體宿管員、保潔員工作的積極性、主動性。在這個過程中，涌現(xiàn)了一批工作認真、表現(xiàn)出色的管理人員，如b棟的、c棟的、d棟的等，他們都已成為宿舍管理或保潔的楷模。而對于一些工作認識不到位，表現(xiàn)較差，經(jīng)教育仍無明顯效果的，我們則及時進行了調換，盤活了整個管理隊伍。

2、加強對班主任宿管常規(guī)的考核

宿舍管理既是宿管部的工作職責，也是班級管理的常規(guī)工作之一，因此，班主任絕不能置身其外不管不顧，加強對班主任宿管工作的考核成為考核工作中的重中之重。

宿管員每天各時段都對宿舍的用膳、衛(wèi)生、就寢、安全情況進行檢查并登記，宿管部則及時公布，并以此為主要依據(jù)對班主任進行考核，每半月進行一次考核排名，每月進行一次考核獎罰。在這方面，我們借鑒了政教處、總務處對班主任的考核方案，每月提取班主任理論津貼的1/5用于考核，將考核排名居年級倒數(shù)第一和倒數(shù)第二的班主任該部分津貼用于獎勵排名前三位班級的班主任，從而真正讓班主任參與到公寓管理中來。

3、進行文明寢室和優(yōu)秀寢室長的評比評選

從某個角度說，學生才是公寓的主人，管理是為了服務學生。但是，學生的生活與休息也要班主任和宿管員共同引導，并及時評價。為此，我們制定了《x中學生公寓住宿管理規(guī)定暨文明寢室評比評分細則》《“文明寢室”評比制度》，每月進行文明寢室和優(yōu)秀寢室長的評比評選。文明寢室評比納入班主任考評，優(yōu)秀寢室長則及時張榜表彰，借此廣樹典型，以點帶面，充分發(fā)揮其示范、輻射作用。

三、以常規(guī)工作為指揮棒，突出重點，全面提高

1、定期開會，及時總結

為總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管員、保潔員會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管員、保潔員工作水平。另外，宿管部還要求宿管員經(jīng)常深入寢室或召集寢室長到其房間，將寢室問題及時反饋給學生，讓他們做到心中有數(shù)。與此同時，宿管部也經(jīng)常召開全校寢室長會，通報宿舍管理情況，表揚先進，鞭策后進，提高學生自我管理能力。

2、加強巡查，發(fā)現(xiàn)問題

除宿管員正常檢查外，宿管部辦公室同志也安排了值日，經(jīng)常對宿舍進行巡查。

一是檢查保潔員、宿管員工作的執(zhí)行、落實情況;

二是檢查學生在宿舍的行為、紀律。每次檢查，我們都會發(fā)現(xiàn)些新情況、新問題。如有學生在宿舍打球、學生自行車堆放在樓道內、少數(shù)學生躲在宿舍不愿到教室上課、較多寢室內務整理較差等。這些情況，宿管部都高度重視，及時采取措施，在有關部門、年級的通力合作下，進行整改。

3、重視安全，警鐘長鳴

我校住宿生多而且集中，宿舍安全，責任重大。我們主要從以下幾方面進行了安全防范。

一是防校內學生偷盜。我們要求學生離開宿舍要及時鎖門;上課期間宿管員要鎖好大門;學生有特殊情況進入要憑請假條、學生證并進行登記;中途宿管員加強巡查。

二是防外來人員混入。本學期，我校出現(xiàn)了幾起校內外人員相互勾結，在校內共同做案的案件。開學之初，d棟高二年級寢室出現(xiàn)了兩次重大偷盜事件。兩次事發(fā)深夜，案情嚴重，后來經(jīng)公安機關查實，系我校開除學生所為。這兩個案例，讓我們提高了警惕。但由于宿舍管理人員少、管理面大，有時讓我們防不勝防。因此，我們要求學生自己多提高這方面警惕。

三是防火防電。尤其是秋冬季節(jié)，天干物燥，稍有不慎，可能就會引發(fā)火災。為此，我們專門印發(fā)通知，要求各年級各班加強學生防火防電教育，并且組織了全校班主任到寢室查學生私接電線、違規(guī)使用大功率用電器的情況，做到防患于未然。

4、狠抓衛(wèi)生，整頓內務

宿舍管理作為學校教育的一個組成部分，也肩負著學生行為習慣養(yǎng)成教育的重任。培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，既是學校教育的必然要求，也是宿舍管理的自身需要。我們對宿舍衛(wèi)生打掃、內務整理下發(fā)了專門的通知，做了統(tǒng)一的要求和布置，制定了詳細的檢查評比辦法和懲罰獎勵措施，納入班級評比中。

四、問題與不足

1、宿管員、保潔員隊伍不太穩(wěn)定

在工作過程中，有時因宿管員、保潔員自身原因，不能勝任工作，我們及時進行了調換。而新手要重新培訓上崗，不利于工作的完全銜接過渡。

2、財產(chǎn)破壞現(xiàn)象未有完全杜絕

主要是有些空宿舍，年級組未有安排學生入住，學生撬鎖或踢開鐵門，將床板搬入其他寢室用作衛(wèi)生間門。

3、學生行為習慣仍然較差

一是就寢紀律尚未有完全好轉，冷天還好，熱天則難以入安靜;

二是學生亂扔現(xiàn)象依然存在;

三是有些學生千方百計“打游擊”，將飯從側門、后門傳入寢室(c棟、d棟);

四是部分班級部分寢室衛(wèi)生打掃、內務整理不到位。

4、安全隱患未有徹底消除

c棟、d棟宿舍學生或外來人員可從多個地方爬墻攀管而入，危脅宿舍安全;班主任教育不到位，高年級學生(主要是高三年級)仍有使用熱得快現(xiàn)象，并且具備了一定反檢查能力，宿管部一時難以查實。

5、后勤保障尚不到位

一是學生宿舍經(jīng)常停水，影響了學生正常的生息秩序;

二是宿管員尤其是保潔員勞動工具添置滯后，影響了公寓衛(wèi)生保潔;

三是宿管部辦公室辦公設備一開始落實不了，如防盜網(wǎng)、電腦直到10月中下旬才到位等。

總之，通過全體師生的努力，本學期宿管工作服務于學校教育教學，較以往上了一個臺階，但也還存在較多問題，有待來年解決。

宿管開學每月工作計劃第5篇宿管部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關。宿管部是協(xié)助老師為學生建設良好的生活環(huán)境，幫助同學解決問題的部門。同時，宿管部又是協(xié)助學生會搞好各項活動的后勤工作，為學生營造一個歡暢活躍、奮發(fā)上進的學習環(huán)境的部門。

一、在上學期工作中發(fā)現(xiàn)的問題：

1、不疊被：春季已經(jīng)來臨，嗜睡現(xiàn)象很多，由于個人沒有養(yǎng)成疊被的好習慣，所以不疊被現(xiàn)象也增多了。

2、物品擺放

(1)衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。

(2)書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。

(3)鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。

二、計劃解決對所發(fā)現(xiàn)問題的方法：

1、加大抽查力度，多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習慣。

2、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放于床下面的架子上，書本整齊的擺放在桌上，保持桌面干凈，衣物不準掛于床頭。

三、在本學期對工作的新計劃：

1、遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度，定期開展活動。

2、和自律部_配合，搞好全校自律衛(wèi)生工作，為全校師生創(chuàng)造一個干凈舒適的工作學習環(huán)境。

3、平時多聯(lián)系同學，多發(fā)現(xiàn)問題，維護學生基本的利益，積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

4、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損系學生會及本部門名譽和形象的事件。

5、根據(jù)以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續(xù)組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

6、努力配合各部門展開各項活動，提高學生會的辦事效率。

7、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。

四、目標：明確工作思路，完善自身管理，在系學生會的指導下我們部門要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。

宿管開學每月工作計劃第6篇院學生會宿管部是一個為所有學生營造一個舒適安全的學生生活環(huán)境而成立的服務性部門，在新學期、新形勢下，院宿管部將加大監(jiān)管力度，采取新的管理和工作方針，積極進取，認真布置，切實抓好工作的每一環(huán)節(jié)，及時完成上級領導布置的任務，爭取更好的工作成績，本學期將開展的工作如下：

一、常規(guī)工作

規(guī)范晚就寢紀律，確保學生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規(guī)，進一步提高學生的自我管理能力，以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人，以嚴格的管理培育人，辭職信范文以細心的服務幫助人。

1、本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則以保證寢室衛(wèi)生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓寢室賭博，狠抓寢室偷盜行為，狠抓男女串寢。

a、北苑1棟到9棟每周一次衛(wèi)生檢查和晚就寢檢查，南苑2棟每兩周進行一次衛(wèi)生檢查和一次晚就寢檢查。

b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查，衛(wèi)生檢查的時間定于每周三下午5：00，晚就寢檢查的時間定于每周一晚10：00。

2、措施與方法

a、組織各系男女生部進行交換檢查，嚴格按照評分細則進行打分。

b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。

c、不定期的檢查寢室賭博現(xiàn)象及男女串寢現(xiàn)象。

d、把每一次日常檢查的結果進行匯總，把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務中心宿管科，同時把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報全院。

二、寢室文化建設

1、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設計大賽，宣傳標語的征集等活動。20xx黨建工作總結

2、為了給廣大同學們起到模范作用，還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。

3、每月評出40個星級文明寢室，并通報表揚。

三、內部工作制度建設

為了擁有一個團結向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現(xiàn)制定以下制度：

1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應的分數(shù)懲罰，每月評出兩位優(yōu)秀干部進行表揚，評出兩位表現(xiàn)較差的干部進行批評。

2、施行專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內的各種動態(tài)變化情況，以便各種工作的順利開展。

3、每周召開一次部門例會，每月召開一次各系男女生部長會議，加強院系兩級學生會的交流，使我們的工作取得好的成績。

在新的學期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

宿管開學每月工作計劃第7篇為進一步加強寄宿區(qū)的精神文明建設，加深對寄宿生的思想品德教育，豐富寄宿生的日常生活，本學年以服務學生和保障學生“學習時有精力、生活上能安心”作為指導管理我校寄宿生的總目標，完成了各項常規(guī)管理工作。下面分項進行總結：

一、文明的居室，情趣的生活

擬定了一份計劃，具體如下：

1、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查、評比，每月份公布1次最佳宿舍與后進宿舍名單，這些評比成績與學生積分密切掛勾。

2、對住宿區(qū)的公共衛(wèi)生予以分工負責，落實到人。

二、嚴格管理，提高對寢室安全管理重要性的認識，明確安全是宿舍管理的頭等大事，提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施。

三、其次抓文明衛(wèi)生：

1、在宿舍，組織學生成員、各寢室長積極行動輪流值班，對宿舍內外亂扔垃圾、吸煙、喝酒等不文明行為進行督促檢查;

2、在宿舍內張貼標語，誘導學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，張貼文明用語，為學生創(chuàng)造文明的環(huán)境。

3、開展經(jīng)常性的文明寢室評選活動，第二學期開學時頒發(fā)獎狀、獎品(筆記本)，實行文明宿舍的動態(tài)管理，承認、鼓勵學生點滴進步。

4、自開展創(chuàng)建文明寢室活動以來，學生宿舍衛(wèi)生狀況有了很大的改觀，亂扔垃圾、隨地吐痰現(xiàn)象明顯減少，講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講道德、講秩序在公寓內外蔚然成風。

四、日常工作中重點突出抓財產(chǎn)管理，實行財產(chǎn)損壞的責任追究制度。

五、對學生違紀方面的管理：

1、按照相對集中的原則，經(jīng)與各班主任充分協(xié)商，調整了部分學生的宿舍，為各班學生管理提供了方便。

2、課余時間走進學生宿舍，在平等、友善的基礎上，誠懇與學生交流、溝通，耐心聽取學生反映的問題，及時向學校有關方面反映解決。

3、召開學生座談會，認真聽取學生反映的問題，及時答復;

4、各寢室設學生聯(lián)絡員，由學生會干部成員和各寢室長擔任。在宿舍發(fā)現(xiàn)問題隨時與家長、班主任聯(lián)系，防止事件發(fā)生、事態(tài)擴大。

5、與政教處及時聯(lián)系。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，如學生抽煙、喝酒、點蠟燭、鬧矛盾、丟失錢物、潑污水、隨地大小便等，除制止、勸說、糾正以外，及時告知政教處人員。

六、工作中存在的主要問題與不足

1、對學生的衛(wèi)生教育教育、安全意識教育應常抓不懈。

2、工作方法還存在一定問題，宿舍內以活動為載體的管理育人、服務育人工作開展不夠深入、扎實，科學管理、規(guī)范管理尚未實現(xiàn);

3、以人為本的管理、服務理念還沒有深入人心，服務意識、服務水平尚待進一步提高。

4、宿舍的室貌整頓及美化行動遲緩;

5、宿舍的文化建設、學生自我管理組織建設還沒有完全落實。

宿管開學每月工作計劃第8篇時光荏苒，20__年的9月注定充實而飽滿，我們學生會宿管部在領導和老師們的關懷和支持下，定會團結，奮進，積極響應并完成學校領導對我們的工作要求。新的學期，新的一月，新的開始，我們宿管部全體成員將會汲取上屆宿管部的管理經(jīng)驗，對于工作當中將會出現(xiàn)的不足我們會盡力加以改良;我們要創(chuàng)新，要拼搏，要以最積極的狀態(tài)、最飽滿的熱情投入到宿管部的工作中去。所以我現(xiàn)定如下計劃：

一、常規(guī)工作：我們將會參考本學期宿管常規(guī)流程來安排相應的常規(guī)工作表，并分配相關人員不同工作任務，抽取他們閑暇時間進行宿舍衛(wèi)生、紀律、出寢、回寢檢查等各方面工作。(特殊情況另行處理)

1、宿舍衛(wèi)生檢查：按照學校規(guī)定，我們每月對各寢室進行衛(wèi)生檢查。對有關寢室表現(xiàn)不好的反方面，檢查人員應用和善的態(tài)度反饋給寢室長，以最高效率改善寢室衛(wèi)生環(huán)境為目標。我們將對學生宿舍施行統(tǒng)一管理，認真并努力的工作，用一種公平、公正的態(tài)度檢查每一個寢室，以便加強同學們的寢室衛(wèi)生意識，為大家提供良好的學習和生活環(huán)境。

2、寢室紀律、出寢、回寢檢查：按照學校規(guī)定，我們將在住寢的每一天進行例行檢查。

①出寢：檢查時間為最晚時限后，對晚出寢的同學需要記錄寢室和姓名，匯總情況交給當天值班的生活老師。

②回寢：我們將在晚修放學后和熄燈之前進行回寢檢查，對夜不歸寢且沒有請假的同學進行登記并予以上報，對其他同學進行安全警示，切勿效仿。

③紀律：我們將在熄燈后對各寢室紀律情況記性檢查，每天首次為提醒，再犯則直接進行扣分處理;發(fā)現(xiàn)發(fā)光體，一經(jīng)確認立即沒收并作扣分處理。

3、每月做好各寢室的衛(wèi)生考核，幫助生活老師分發(fā)星級寢室旗幟，將每份統(tǒng)計表及時公布。

二、活動計劃：

宿管部成員除了配合學校學生會的活動外，還將申請舉辦“寢室文化交流周”的活動，主要對象是14屆新生，也包括高二同學;主要內容是關于寢室生活的各種積極經(jīng)驗，互相交流心得，讓新生更好的適應住寢的生活環(huán)境，同時讓高二同學發(fā)現(xiàn)并改善自己寢室的不足;在活動開展前需要在班級以及寢室進行大范圍宣傳，為積極提高同學們的參與熱情，還將舉行“征文大賽”并設置獎項。

本次活動旨在調動住校生的積極性，活躍學校的氣氛，鼓舞同學們學會總結和分享經(jīng)驗，發(fā)揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同建設愛高好寢室。同時，通過同學之間的共同合作，互相關心，互相幫助，營造一個和諧美好的人文環(huán)境，使同學們的學習生活更加豐富多彩，使同學們的住宿生活更加舒適。

三、總結

宿舍是大家的生活環(huán)境，是同學們的另一個家，我們只有把自己的家經(jīng)營好，以此為基礎，才能以良好的身心狀態(tài)投入到學習、工作中去。維護宿舍安全，保持宿舍潔凈使我們宿管部成員必不可少的工作使命，而作為主人的你們也有責任。

我們宿管部成員一定會努力配合學校團委的工作，一月一總結，一月一匯報，懷著認真、努力、公平、公正的態(tài)度工作;開學第一天開始，我們就將從一點一滴做起，我們有信心做好我們的本質工作，請校領導，團委以及老師同學們進行監(jiān)督。我們將全力以赴，并相信這學期的宿管工作會是學校工作中的一個亮點。

宿管開學每月工作計劃第9篇寢室是學生在學習之余的一個家，宿管部作為機電系學生會五大部門之一對學生寢室有一定的管理權力。能力和義務。然而機電系有自己一定的工作方法和工作計劃。宿管部工作以加強住校生思想品德建設、建設和諧友愛寢室為指針，充分發(fā)揮寢室作為育人陣地的重要作用。以清潔的環(huán)境培育人、以嚴格的管理培養(yǎng)人、以細心的服務幫助人我個人就藝術學院美術系學生會宿管部提出以下幾點建議

一、加強學生宿舍的文明與衛(wèi)生建設，倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環(huán)節(jié)。抓好常規(guī)工作，盡職盡責，提高管理水平，提高每天的查夜效率。

二、做好相應的檢查督促工作，做好對11級新生對內務，寢室衛(wèi)生，就寢紀律等宣傳，11級新生對寢室內務整理及評分標準并不了解。宿管部對此應該讓學生了解。以便學生更好的做好寢室的內務整理。這更有利于學生宿舍的文明與衛(wèi)生建設。

三、有創(chuàng)意的舉辦宿寢室文化周等一系列活動。宿管部成員應該積極的參與實施活動。表彰先進。激勵后進?？偨Y上報。做好每一次宿管部的活動。

四、負責各宿舍的安全保衛(wèi)工作。做好學生安全用電管理工作。加強學生的用電安全隱患意識。加強防火防盜安全教育?？梢越M織開展各寢室長會議等！

五、每周四進行衛(wèi)生大檢查。評出優(yōu)秀寢室。把評比結果以海報形式貼出來。對優(yōu)秀寢室進行一定的表揚。對不合格寢室進行激勵和督促

六、查夜時做好點名記錄。記錄各個寢室的人員去向。工作時認真嚴謹。端正工作態(tài)度

這不只為6月做個計劃，也是對一年來的總結，吸取自己在工作中的不足的地方，錯誤的理念，學習更新的為人處事和其他一切。我相信這個鍛煉的機會對我來說是難能可貴的。

最后說一句俗套的話，拋開過去，展望未來！加油！

宿管開學每月工作計劃第10篇第一，公寓樓學生財務的保管、保護工作。公寓樓在新的一學年當中必須加強對于公寓財務的監(jiān)管工作，尤其是對于學生的貴重物品(如個人電腦、筆記本電腦、貴重衣物)進行實名登記。公寓樓底的停車廠安裝監(jiān)控攝像頭，進行全天候值班看護。

第二，公寓消防安全工作。學生公寓樓的消防設施要進行每月定期的運行排查，發(fā)生設施故障等問題立即處理。

第三，學生安全意識教育工作。學期前一個月安排各班主任進行一次公寓安全班會，教導學生遵守公寓安全各項規(guī)章制度。

第四，學生寢室安全隱患排查工作。針對一些學生私自使用大功率電器等問題，定期開展寢室排查工作，發(fā)現(xiàn)使用立即沒收。

第五，針對危險矛盾問題的預付排查工作。雖然我校是重點大學，然而公寓樓當中一些男生性格比較暴躁，夏天天氣炎熱很可能引發(fā)一些因為打球等問題造成的矛盾沖突。公寓樓必須定期觀察學生寢室動向，發(fā)現(xiàn)不和諧氣氛立即通報該班老師處理化解矛盾。

10、離開寢室要關好門窗并加鎖，要協(xié)助學校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作，發(fā)現(xiàn)情況要及時向老師報告.

(三)加強日常管理，作好每日的衛(wèi)生、紀律檢查通報，積極促進學生良好習慣的養(yǎng)成。

(四)定期召開室長會議。

作好宿舍管理的指導，對于出現(xiàn)的普遍問題進行糾正和指導。

(五)搞好文明宿舍評選工作。將文明宿舍的評選與日常管理結合起來。

每月搞一次宿舍大掃除。讓每一個宿舍不留任何衛(wèi)生死角。

(六)在住宿生中積極開展“弘揚正氣”的活動，在住宿生中營造一種“健康積極向上”的良好生活、學習氛圍。

1、大力表彰宿生中出現(xiàn)的好人好事。

2、開展各種評選活動，對勤儉節(jié)約的，模范遵守紀律的，熱心幫助同學的等各種同學授予相關榮譽稱號，以他們的行為來推進廣大宿生的行為。

(七)開展豐富多彩的文娛活動，豐富學生的生活，提高學生的素質，促進學習的進步。

(八)加強學生自我管理，讓學生參與到宿生管理工作中來，讓那些有責任心的同學有一個自我展現(xiàn)的舞臺。推選素質高的班干部為各層樓的樓長，對每層樓的工作負全責。每層樓男、女生各設立一名樓長。

(九)以“愛心”來關注每一位住宿生，使每一位學生都有“家”的感覺，增強凝聚力，讓住宿生管理成為學校的一個亮點。

宿管開學每月工作計劃第11篇六月份即將到來，為了更好的發(fā)揮宿管部的職能，順利的開展各項工作。本部門將會繼續(xù)發(fā)揚學生會的工作宗旨：全心全意為學生服務，做好學生的工作，長期與學院，系部老師溝通，發(fā)揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在即將到來的六月份里作出我們部門的特色。我們在這里做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作計劃。

寢室衛(wèi)生方面：通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，使學院能有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

（1）定時檢查：每周星期一5：30督促和檢查寢室大掃除。

（2）檢查要求：嚴格按照6S管理計劃進行檢查

（3）統(tǒng)計數(shù)據(jù)：對于衛(wèi)生結果反饋單進行統(tǒng)計、整理和確認，并上交到系部。

寢室安全方面：提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系，對于打架斗毆的情況進行勸阻，并及時上報老師，以及在本學期還將繼續(xù)展開違禁電器的安全檢查，嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學生寢室安全存在的隱患，如在寢室內私拉電線、使用違禁電器，進行逐一排查，要求整改。

本部門將會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神，創(chuàng)出佳績。在學院系部老師的指導和幫助下以及在我們的共同努力下，相信我們的宿管部會不斷的進步，并在即將來臨的六月份里創(chuàng)出佳績！

宿管開學每月工作計劃第12篇在新的學期里，為了更好的發(fā)揮宿管部的特殊職能，順利的開展各項工作。本部門將會繼續(xù)發(fā)揚團學會的工作宗旨：全心全意為學生服務，做好學生的工作，長期與學院老師溝通。發(fā)揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍里的生活，提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期里做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作計劃。

一、寢室管理：本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上，主要分為寢室查夜、寢室衛(wèi)生、寢室安全。

1、寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常(除節(jié)假日外)，并采取定時檢查、特定檢查制度。

(1)定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。

(2)突擊檢查：在特殊的節(jié)假日期間，通過平時的觀察了解，對個別寢室進行突擊檢查。

(3)特定抽查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11：30以后進行抽查。

2、寢室衛(wèi)生方面：通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，使藝術學院能在學校占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

(1)定時檢查：每周星期一12：30督促和檢查寢室大掃除。

(2)突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于衛(wèi)生較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統(tǒng)計結果交到學生辦公室，對評比中優(yōu)寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。

(3)統(tǒng)計數(shù)據(jù)：對于學校后勤的衛(wèi)生結果反饋單進行統(tǒng)計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。

3、寢室安全方面：提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系，對于打架斗毆的情況進行勸阻，并及時上報老師，以及在本學期還將繼續(xù)展開違禁電器的安全檢查，嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學生寢室安全存在的隱患，如在寢室內私拉電線、使用違禁電器，進行逐一排查，要求整改。

二、寢室文化方面：本學期將舉行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“和諧寢室”的評選活動。主要對象是09級新生，也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。

三、迎接新生方面：在新生報到期間，協(xié)助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。

四、部門招新工作：為了本部門的發(fā)展與壯大，在新生軍訓完之后，我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，再經(jīng)過一個月的試用期，通過了考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。

五、藝術學院對于宿舍的指導思想：本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設，和建設和諧友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內批評、系內扣分等措施，在校領導面前展現(xiàn)藝術學院以清潔的環(huán)境培育人、以嚴格的管理培養(yǎng)人、以細心的服務幫助人的光輝形象。

本部門將會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導和幫助下，在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步，相信藝術學院的明天會更加輝煌!

宿管開學每月工作計劃第13篇宿管部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關。宿管部是協(xié)助老師為學生建設良好的生活環(huán)境，幫助同學解決問題的部門。同時，宿管部又是協(xié)助學生會搞好各項活動的后勤工作，為學生營造一個歡暢活躍、奮發(fā)上進的學習環(huán)境的部門。

一、在上學期工作中發(fā)現(xiàn)的問題：

1、不疊被：春季已經(jīng)來臨，嗜睡現(xiàn)象很多，由于個人沒有養(yǎng)成疊被的好習慣，所以不疊被現(xiàn)象也增多了。

2、物品擺放

（1）衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。

（2）書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。

（3）鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。

二、計劃解決對所發(fā)現(xiàn)問題的方法

1、加大抽查力度，多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習慣。

2、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放于床下面的架子上，書本整齊的擺放在桌上，保持桌面干凈，衣物不準掛于床頭。

三、在本學期對工作的新計劃

1、遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度，定期開展活動。

2、和自律部_配合，搞好全校自律衛(wèi)生工作，為全校師生創(chuàng)造一個干凈舒適的工作學習環(huán)境。

3、平時多聯(lián)系同學，多發(fā)現(xiàn)問題，維護學生基本的利益，積極

向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

4、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損系學生會及本部門名譽和形象的事件。

5、根據(jù)以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續(xù)組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

6、努力配合各部門展開各項活動，提高學生會的辦事效率。

7、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。

四、目標：

明確工作思路，完善自身管理，在系學生會的指導下我們部門要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規(guī)范更有效率

宿管開學每月工作計劃第14篇新的學期開始了，在這學期中我們將以飽滿的熱情投入工作，為全院同學服務，為了更好的迎接新學期的安排和工作，調動新生及老生的活動積極性，促進校園文化繁榮，豐富大家的課余生活，我部對本學期的有關活動作如下安排

一、招新

新學期新的開始，我院來的新同學是年輕充滿激情的，為了給他們一個展示自我，鍛煉自我的舞臺，同時也為了給宿管部注入新鮮的血液，宿管部將進行招新。

招新要求：

1、具有責任意識和合作意識以及團隊精神;

2、具有創(chuàng)新意識能夠為活動想出富有新意的創(chuàng)意;

3、工作踏實為人謹慎;

4、具有良好的口才和溝通組織能力;

招新安排：

1、本著公平公正公開的原則選擇符合上述任意一條的優(yōu)秀人才;

2、會通過提問(包括對生活部的認識，活動設想，其特長等方面)選拔人才

3、通過問題的回答來考察同學們的各種素質

二、管理

部員培養(yǎng)

1、定期和部員交流工作經(jīng)驗，讓部員盡快熟悉團學聯(lián)的工作以及各項基本本領;

2、帶領部員學習學生會的各項規(guī)章制度，加強管理;

3、積極帶領大家準備活動，共同商量活動策劃做到集思廣益完善活動;

4、實行責任到人制，強化分工，增加每個人的責任感;

5、定期對團學聯(lián)的活動進行總結，積累經(jīng)驗教訓。

部門合作

1、配合其他部門的工作;

2、積極參加各部的活動。

部長職責

負責本部門的組織建設和活動方案策劃和活動通知方面，以及對外交流及會場布置方面和加強與各部的溝通交流、。

班級聯(lián)系

1、開學初，匯總各班班委的聯(lián)系方式;

2、加強和各班班委的聯(lián)系，不定期召開班委交流會;

3、向各班班委通知部門活動，倡導大家積極配合。

宿管開學每月工作計劃第15篇一、存在的主要問題主要有以下幾點

1、充分發(fā)揮各寢室長各層長的專效程度不夠高。寢室長沒能監(jiān)督本寢室的衛(wèi)生掃除情況，值日表流于形式。

2、在日常衛(wèi)生檢查中被評為不合格的原因多為“抽煙或使用違規(guī)用電器”。

3、防偷，防盜方面有所疏漏。尤其是政法系。

4、在工作的過程中，沒有處理好學習與工作的關系，使得自己的學習成績不是很理想。

5、政法系是新搬到xx的，對于xx的管理可能不清楚，但在我xx宿管會和系生活部的合作下相信會變得更好。

二、回顧去年的工作，亦存在諸多不足之處

一是開拓創(chuàng)新意識不強，有自我滿足情緒，老干事已工作一年，雖做了許多工作，但按照實踐科學發(fā)展觀的要求還有很大差距。工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神，在工作作風上有時松懈。

二是在工作過程中，沒能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，導致不分輕重、緩急、主次，眉毛胡子一把抓，結果精力沒少投入，但是實際效果并不理想。

針對以上不足之處，在今后工作中，應首先加強部內的思想道德修養(yǎng)，努力學習，提高水平;工作中宿管部的日常工作很繁雜，只有樹立服務意識、強化責任意識才能提高工作效率和服務質量，才能最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W服務的工作宗旨。

三、今后的計劃

1、加深與各系生活部各宿管委員的交流，相互了解，相互吸收經(jīng)驗，共同提高;加強與宿管部的溝通，相互了解，提高工作效率，以利于工作的開展。

2、努力提高宿管部干事的成績，素質，能力和修養(yǎng)，做一個有實力，有能力，有魅力，有魂力的大學生。

3，加強政法系防盜意識，必要時采取應急手段，加強技經(jīng)系晚上熄燈后不閉燈的監(jiān)管力度，及時向其系輔導員反映情況。

過去的一年，是不斷學習，不斷進步的一年;是積極探索，逐步成熟的一年，我部老干事將努力彌補不足，在下屆學生會愿意繼續(xù)為同學真誠服務，在平凡的工作中取得更大的成績，以回報老師。同時對幫助支持關注我部成長的老師和同學表示最真摯的感謝!

感謝領導對本部的信任，感謝老師給我們提供了一個好的展示舞臺，感謝讓我們能夠學習更多與人處事之道理的人與事。盡管這學期還有接近x多月的時間，也不管下期工作將會如何的忙碌。我們xx宿管會堅信一句話——我不怕。我們老干事將站好這學期宿管的最后一班崗，為以后的工作打下堅實的基礎。我們xx宿管會堅信xx的明天會更好。

最后希望我們宿管會百尺竿頭，更進一步。

宿管開學每月工作計劃第16篇宿舍文化是校園文化的基礎，是校園文化的“發(fā)源地”和“消化地”。特別是據(jù)調研發(fā)現(xiàn)，目前宿舍已占據(jù)了大學生1/3的生活空間，1/2的生活時間，已成為大學生生活、學習、休息中最重要、最基本的場所。加強宿舍健康向上的思想文化建設，優(yōu)化育人環(huán)境，推動大學生成長成才和校園文化建設是當前之需。

為加強學生宿舍的文明與衛(wèi)生建設，倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環(huán)境，我系學生會宿管部本著為同學服務的原則，以豐富多彩的活動為載體，擬訂了以下一系列工作計劃：

首先，抓好常規(guī)工作，盡責盡職。由本部門紀檢組來完成此項工作。紀檢組每月定期在溫大學生生活區(qū)中的a、b、e各區(qū)進行衛(wèi)生大檢查，平均每月在a區(qū)有3~4次，b、e區(qū)有2~3次的內務抽查，并把抽查結果以海報的形式張貼出來，以對優(yōu)秀寢室進行表揚和將不合格寢室作為下次抽查的重點對象的方式督促我系全體學生搞好寢室內務衛(wèi)生工作。

其次，豐富校園海報欄的宣傳內容，感知生活。宣傳組負責每月二次的黑版報設計和更新，在a、b區(qū)分別出兩張海報，在e區(qū)出一張海報，版報內容要緊緊把握大學生的心理，刊登大學生們關心的社會生活、醫(yī)療健康等內容;并與紀檢組同步，在版報上公布出各區(qū)內務檢查評比結果。

宿管文化是校園文化的重要組成部分，加強宿舍管理工作，能夠最大限度貼近學生的生活，了解學生的需求，反映學生的心聲。因此，我們宿管部全體成員對每一次工作要積極熱心、吃苦耐勞、認真負責。

我們的目標是：明確工作思路，完善自身管理，在學生會的指導下我們部門要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。

我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，全心全意服務于同學”，愿意以一顆誠心、一份責任、無限服務與溫大學子共建溫馨家園。

以上是我部的主要計劃，比較小的和隨機的活動臨時安排、相信在老師的指導幫助和我部全體成員的共同努力下，上述計劃會得到完滿的執(zhí)行。

宿管開學每月工作計劃第17篇一、在上學期工作中發(fā)現(xiàn)的問題：

1、不疊被：春季已經(jīng)來臨，嗜睡現(xiàn)象很多，由于個人沒有養(yǎng)成疊被的好習慣，所以不疊被現(xiàn)象也增多了。

2、物品擺放

(1)衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。

(2)書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。

(3)鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。

二、計劃解決對所發(fā)現(xiàn)問題的方法

1、加大抽查力度，多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習慣。

2、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放于床下面的架子上，書本整齊的擺放在桌上，保持桌面干凈，衣物不準掛于床頭。

三、在本學期對工作的新計劃

1.遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度，定期開展活動。

2.和自律部_配合，搞好全校自律衛(wèi)生工作，為全校師生創(chuàng)造一個干凈舒適的工作學習環(huán)境。

3.平時多聯(lián)系同學，多發(fā)現(xiàn)問題，維護學生基本的利益，積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

4.宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損系學生會及本部門名譽和形象的事件。

5.根據(jù)以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續(xù)組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

6.努力配合各部門展開各項活動，提高學生會的辦事效率。

7.在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。

四、目標：明確工作思路，完善自身管理，在系學生會的指導下我們部門要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。

宿管開學每月工作計劃第18篇十二月的孝感秋風簌簌，黃葉飄飛；十二月的湖北職院仍然不乏之前的生機與活力，到處洋溢著青春和朝氣。我部在順利完成了11月份的工作任務后，現(xiàn)將12月份的工作計劃擬定如下：

一.紀律檢查。

為里維護寢室良好的秩序，保證本院及我校教學工作的正常開展，我部人員將在校宿管部的領導下，切實做好三方面的工作：

1.對本院個寢室進行不定時的晚歸晚起抽查，以保證按時就寢和起床。

2.我部將參照校宿管部制定的晚歸晚起制度，并結合本院學生的實際情況，制定相關的檢查制度，一保證查晚歸晚起工作的有序開展。

3.我部將切實落實每天的簽到工作，即各寢室人員到齊后，由室長向本班班長報告，再由班長向宿管人員通報，以了解各寢室人員的晚歸情況。

二.清潔衛(wèi)生。

為了保持寢室的整潔有序，我部人員將積極配合校宿管部做好以下工作：

1.向各寢室分發(fā)且講解校宿管部制定的寢室衛(wèi)生檢查標準。

2.督促本院各寢室做好寢室內務，以迎接每周三的衛(wèi)生檢查。

三.宣傳工作。

我部將在積極借鑒各院各部辦板報的成功經(jīng)驗的同時，充分調動我部人員的積極性和創(chuàng)造性，提高宿管板報的的質量，以充分發(fā)揮其在宿管知識宣傳方面的平臺作用。與此同時，針對某些同學對宿管工作的不支持，不理解甚至抵觸情緒，我部人員將利用查寢和查衛(wèi)生的機會與他們多溝通與交流，以增進相互理解，支持和配合，保證宿管工作的正常開展。

【篇一】

院學生會宿管部是一個為所有學生營造一個舒適安全的學生生活環(huán)境而成立的服務性部門，在新學期、新形勢下，院宿管部將加大監(jiān)管力度，采取新的管理和工作方針，積極進取，認真布置，切實抓好工作的每一環(huán)節(jié)，及時完成上級領導布置的任務，爭取更好的工作成績，本學期將開展的工作如下：

一、學生會納新，挑選精英人才，為學生會注入新的血液

二、配合好其他部門舉行好迎新晚會

三、宿管部常規(guī)工作

規(guī)范晚就寢紀律，確保學生安全，防止一些違規(guī)現(xiàn)象所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規(guī)，進一步提高學生的自我管理能力，以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務幫助人。

1、本學期的工作以_兩個基本_和_三個狠抓_為原則，針對不足，重點解決。以保證寢室衛(wèi)生為基本，以杜絕不安全因素為基本，狠抓大功率用電器、違規(guī)使用電器，狠抓內務整理。狠抓煙頭、酒瓶。重點問題：

（1）嗜睡現(xiàn)象，無課時間臥床睡覺

（2）不疊被子或者是象征性堆卷在一起

（3）摸清檢查規(guī)律應付檢查型整理內務。

（4）使用大功率用電器的現(xiàn)象頻有發(fā)生。

（5）煙頭酒瓶屢禁不止。

（6）電腦使用不當問題。

（7）衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。

（8）破罐破摔思想較為普遍。

除（8）外以上六條皆為自律會重點檢查內容！并且內務較差者將以臟亂差通報。評分為60分以下。

2、基本措施與方法

a、組織各系男女生部進行交換檢查，嚴格按照標準細則進行檢查。不徇私、不包庇。

b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。對一些經(jīng)常違規(guī)的宿舍作好記錄，作為重點檢查對象。并且每月一匯總。

c、適當使用班級自治制度，合理利用班級宿管委員、生活委員、舍長以及班長讓其協(xié)助宿管部進行內務監(jiān)督，適當給其一些權力，并且每周例會通知其參加對每周的問題進行系統(tǒng)性解決。

d、加強宿管部與紀檢部和樓管的聯(lián)系，通過兩面夾擊杜絕一些早讀逃課睡覺者。

e、把每一次日常檢查的結果進行匯總，及時打印出通報表把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報全院。（建議更改張貼通報的位置,移至人流多、醒目處）

f、建立完善的獎罰制度，給予屢犯者適當?shù)奶幜P，給予表現(xiàn)較好者一定的獎勵進行鼓勵，不讓違規(guī)者有恃無恐。

四、寢室文化建設

1、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部可以結合本院特色舉行一些活動效果好、影響力大的活動。例如：寢室設計大賽，宣傳標語的征集、文明宿舍評選、宿舍文化節(jié)、化學與生活知識競答等活動。從而承擔化學文化節(jié)一部分內容。

五、內部工作制度建設

為了擁有一個團結向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現(xiàn)制定以下制度：

1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應的分數(shù)懲罰，學期末評出優(yōu)秀干部進行表揚。

2、每日工作具體到個人，必須分工明確，落實到實處。

3、每周召開一次部門例會，總結一周的工作情況，對下周的工作做出計劃。

在新的學期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

××大學化學化工學院學生宿舍檢查標準由安全秩序評價和內務衛(wèi)生評價兩部分組成，具體檢查標準如下：

一、宿舍安全

在檢查過程中凡發(fā)現(xiàn)以下任一情況的，按嚴重違紀宿舍嚴肅處理。

1、宿舍內違反規(guī)定使用或存放大功率電器（熱得快、電水壺、電爐、電褥子等）、燃氣具（煤油爐、酒精爐、液化氣爐等）

2、宿舍內違反規(guī)定使用明火（蠟燭等）照明

3、宿舍內放置易燃易爆物品、有毒物品、管制刀具、棍棒等

4、宿舍內吸煙、有煙頭或煙盒、存放酒瓶等

5、宿舍內擅自私接亂拉電線，存在電線裸露、電器不絕緣等安全隱患，插排、充電器放置于床鋪上

6、私自換鎖或打不開門

7、夜不歸宿及留宿外人

8、宿舍內長明燈或者長流水（自來水）；無人時各類電器未切斷電源或充電器充電

二、內務衛(wèi)生

（一）門窗

1、門上按要求張貼門牌信息卡，標明宿舍成員姓名、年

級、專業(yè)、班級以及在宿舍內的職務，舍長或者成員。

2、門上玻璃，不可用衣物等遮擋，并保持門窗玻璃透亮

無污漬。

（二）地面

要求地面干凈整潔，無污跡及積塵雜物，無衛(wèi)生死角，室內及陽臺不存放垃圾。垃圾桶內的垃圾不能超過三分之一。

（三）墻壁

要求墻壁上干凈無污物、蛛網(wǎng)，墻壁上不亂貼亂掛，暖氣片上不擺放雜物。

（四）床鋪

1、被子疊放整齊放置在靠窗一側，枕頭放置于被子后面，床單干凈平整，外側整齊的包至墊子下方，床鋪上不放置各類雜物。

宿管開學每月工作計劃第19篇院學生會宿管部是一個為所有學生營造一個舒適安全的學生生活環(huán)境而成立的服務性部門，在新學期、新形勢下，院宿管部將加大監(jiān)管力度，采取新的管理和工作方針，積極進取，認真布置，切實抓好工作的每一環(huán)節(jié)，及時完成上級領導布置的任務，爭取更好的工作成績，本學期將開展的工作如下：

一、學生會納新，挑選精英人才，為學生會注入新的血液

二、配合好其他部門舉行好迎新晚會

三、宿管部常規(guī)工作

規(guī)范晚就寢紀律，確保學生安全，防止一些違規(guī)現(xiàn)象所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規(guī)，進一步提高學生的自我管理能力，以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務幫助人。

1、本學期的工作以_兩個基本_和_三個狠抓_為原則，針對不足，重點解決。以保證寢室衛(wèi)生為基本，以杜絕不安全因素為基本，狠抓大功率用電器、違規(guī)使用電器，狠抓內務整理。狠抓煙頭、酒瓶。重點問題：

(1)嗜睡現(xiàn)象，無課時間臥床睡覺

(2)不疊被子或者是象征性堆卷在一起

(3)摸清檢查規(guī)律應付檢查型整理內務。

(4)使用大功率用電器的現(xiàn)象頻有發(fā)生。

(5)煙頭酒瓶屢禁不止。

(6)電腦使用不當問題。

(7)衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。

(8)破罐破摔思想較為普遍。

除(8)外以上六條皆為自律會重點檢查內容!并且內務較差者將以臟亂差通報。評分為60分以下。

2、基本措施與方法

a、組織各系男女生部進行交換檢查，嚴格按照標準細則進行檢查。不徇私、不包庇。

b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。對一些經(jīng)常違規(guī)的宿舍作好記錄，作為重點檢查對象。并且每月一匯總。

c、適當使用班級自治制度，合理利用班級宿管委員、生活委員、舍長以及班長讓其協(xié)助宿管部進行內務監(jiān)督，適當給其一些權力，并且每周例會通知其參加對每周的問題進行系統(tǒng)性解決。

d、加強宿管部與紀檢部和樓管的聯(lián)系，通過兩面夾擊杜絕一些早讀逃課睡覺者。

e、把每一次日常檢查的結果進行匯總，及時打印出通報表把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報全院。(建議更改張貼通報的位置,移至人流多、醒目處)

f、建立完善的獎罰制度，給予屢犯者適當?shù)奶幜P，給予表現(xiàn)較好者一定的獎勵進行鼓勵，不讓違規(guī)者有恃無恐。

四、寢室文化建設

1、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部可以結合本院特色舉行一些活動效果好、影響力大的活動。例如：寢室設計大賽，宣傳標語的征集、文明宿舍評選、宿舍文化節(jié)、化學與生活知識競答等活動。從而承擔化學文化節(jié)一部分內容。

五、內部工作制度建設

為了擁有一個團結向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現(xiàn)制定以下制度：

1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應的分數(shù)懲罰，學期末評出優(yōu)秀干部進行表揚。

2、每日工作具體到個人，必須分工明確，落實到實處。

3、每周召開一次部門例會，總結一周的工作情況，對下周的工作做出計劃。

在新的學期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

大學化學化工學院學生宿舍檢查標準由安全秩序評價和內務衛(wèi)生評價兩部分組成，具體檢查標準如下：

一、宿舍安全

在檢查過程中凡發(fā)現(xiàn)以下任一情況的，按嚴重違紀宿舍嚴肅處理。

1、宿舍內違反規(guī)定使用或存放大功率電器(熱得快、電水壺、電爐、電褥子等)、燃氣具(煤油爐、酒精爐、液化氣爐等)

2、宿舍內違反規(guī)定使用明火(蠟燭等)照明

3、宿舍內放置易燃易爆物品、有毒物品、管制刀具、棍棒等

4、宿舍內吸煙、有煙頭或煙盒、存放酒瓶等

5、宿舍內擅自私接亂拉電線，存在電線裸露、電器不絕緣等安全隱患，插排、充電器放置于床鋪上

6、私自換鎖或打不開門

7、夜不歸宿及留宿外人

8、宿舍內長明燈或者長流水(自來水);無人時各類電器未切斷電源或充電器充電

二、內務衛(wèi)生

(一)門窗

1、門上按要求張貼門牌信息卡，標明宿舍成員姓名、年

級、專業(yè)、班級以及在宿舍內的職務，舍長或者成員。

2、門上玻璃，不可用衣物等遮擋，并保持門窗玻璃透亮

無污漬。

(二)地面

要求地面干凈整潔，無污跡及積塵雜物，無衛(wèi)生死角，室內及陽臺不存放垃圾。垃圾桶內的垃圾不能超過三分之一。

(三)墻壁

要求墻壁上干凈無污物、蛛網(wǎng)，墻壁上不亂貼亂掛，暖氣片上不擺放雜物。

(四)床鋪

1、被子疊放整齊放置在靠窗一側，枕頭放置于被子后面，床單干凈平整，外側整齊的包至墊子下方，床鋪上不放置各類雜物。

宿管開學每月工作計劃第20篇一、常規(guī)工作

規(guī)范晚就寢紀律，確保學生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規(guī)，進一步提高學生的自我管理能力，以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務幫助人。

1、本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則。

以保證寢室衛(wèi)生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓寢室賭博，狠抓寢室偷盜行為，狠抓男女串寢。

2、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查，衛(wèi)生檢查的時間定于每周三下午5：00，晚就寢檢查的時間定于每周一晚10：00。

3、措施與方法。

4、組織各系男女生部進行交換檢查，嚴格按照評分細則進行打分。

5、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。

6、不定期的檢查寢室賭博現(xiàn)象及男女串寢現(xiàn)象。

7、把每一次日常檢查的結果進行匯總，把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務中心宿管科，同時把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報全院。

二、寢室文化建設

1、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設計大賽，宣傳標語的征集等活動。

2、為了給廣大同學們起到模范作用，還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。

3、每月評出40個星級文明寢室，并通報表揚。

三、內部工作制度建設

為了擁有一個團結向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現(xiàn)制定以下制度：

1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應的分數(shù)懲罰，每月評出兩位優(yōu)秀干部進行表揚，評出兩位表現(xiàn)較差的干部進行批評。

2、施行專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內的各種動態(tài)變化情況，以便各種工作的順利開展。

3每周召開一次部門例會，每月召開一次各系男女生部長會議，加強院系兩級學生會的交流，使我們的工作取得好的成績。

在新的學期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

宿管開學每月工作計劃第21篇一、管理目標

培養(yǎng)學生自立、自理能力，促進學生良好生活習慣的養(yǎng)成。

二、管理措施

(一)協(xié)調各班主任統(tǒng)籌安排住宿人員，做到分工明確，職責到人。

1、合理分配各宿舍成員，并由各宿舍成員推選室長。

2、固定床位，統(tǒng)計各床位人員以及信息。

(二)加強安全管理。增強學生安全防范意識，消除不安全隱患。

1、寢室內外不準玩火，不準亂摸亂動電線、不準到危險的地方玩，注意自身安全。

2、近期使所有管理人員和各室長都學會滅火器的使用。

3、上課、課外活動、晚自修時間，除因病請假經(jīng)同意外，一律不能留在宿舍。

4、家長探望學生，必須經(jīng)管理教師同意后，方可同管理教師一道進入學生寢室。

5,嚴禁攀越、滑行欄桿和扶手，嚴禁在窗臺或床上玩耍。

6、嚴禁在宿舍區(qū)內追逐、吵鬧、打架或干擾別人。

7、不準客人(含學生家長)在學生宿舍留宿。

8、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機、火柴等危險物品。

9、住宿生必須嚴格執(zhí)行請假制度，除學校規(guī)定的假期外，均應在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，須向班主任教師請假，并將假條交管理老師備案。晚自習時間不得外出，如有特殊情況須征得管理教師同意履行有關手續(xù)，無故不參加晚自習者以曠課論處。

宿管開學每月工作計劃第22篇工作計劃是根據(jù)去年以及今年的不足作出的調整，故十舍宿管根據(jù)工作情況作出補充

存在的主要問題：

主要有以下幾點：

1、充分發(fā)揮各寢室長各層長的專效程度不夠高。寢室長沒能監(jiān)督本寢室的衛(wèi)生掃除情況，值日表流于形式

2、在日常衛(wèi)生檢查中被評為不合格的原因多為“抽煙或使用違規(guī)用電器”。

3、防偷，防盜方面有所疏漏。尤其是政法系

4、在工作的過程中，沒有處理好學習與工作的關系，使得自己的學習成績不是很理想。

5、政法系是新搬到十舍的，對于十舍的管理可能不清楚，但在我十舍宿管會和系生活部的合作下相信會變得更好。

回顧去年的工作，亦存在諸多不足之處：

一是開拓創(chuàng)新意識不強，有自我滿足情緒，老干事已工作一年，雖做了許多工作，但按照實踐科學發(fā)展觀的要求還有很大差距。工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神，在工作作風上有時松懈。

二是在工作過程中，沒能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，導致不分輕重、緩急、主次，眉毛胡子一把抓，結果精力沒少投入，但是實際效果并不理想。

針對以上不足之處，在今后工作中，應首先加強部內的思想道德修養(yǎng)，努力學習，提高水平;工作中宿管部的日常工作很繁雜，只有樹立服務意識、強化責任意識才能提高工作效率和服務質量，才能限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W服務的工作宗旨。

今后的設想：1、加深與各系生活部各宿管委員的交流，相互了解，相互吸收經(jīng)驗，共同提高;加強與宿管部的溝通，相互了解，提高工作效率，以利于工作的開展。

2、努力提高宿管部干事的成績，素質，能力和修養(yǎng)，做一個有實力，有能力，有魅力，有魂力的大學生。

3，加強政法系防盜意識，必要時采取應急手段，加強技經(jīng)系晚上熄燈后不閉燈的監(jiān)管力度，及時向其系輔導員反映情況。

過去的一年，是不斷學習，不斷進步的一年;是積極探索，逐步成熟的一年，我部老干事將努力彌補不足，在下屆學生會愿意繼續(xù)為同學真誠服務，在平凡的工作中取得更大的成績，以回報老師。同時對幫助支持關注我部成長的老師和同學表示最真摯的感謝!

感謝領導對本部的信任，感謝老師給我們提供了一個好的展示舞臺，感謝讓我們能夠學習更多與人處事之道理的人與事。盡管這學期還有接近兩個多月的時間，也不管下期工作將會如何的忙碌。我們十舍宿管會堅信一句話——我不怕。我們老干事將站好這學期宿管的最后一班崗，為以后的工作打下堅實的基礎。我們十舍宿管會堅信十舍的明天會更好。

宿管開學每月工作計劃第23篇時光荏苒，20xx年四月充實又飽滿，電子工程系學生會宿管部在上級領導的帶領下團結，奮進，積極響應院的號召，努力發(fā)揚自己的風范，取得了驕人的成績，為我們院及系更加輝煌的發(fā)展奠定了基礎。新的一月，新的開始，我們宿管部全體成員將會汲取營養(yǎng)，舍棄糠糟，創(chuàng)新，拼搏，以最佳積極的狀態(tài)，最佳飽滿的熱情投入到計算機學院的工作中去?，F(xiàn)計劃如下：

一、常規(guī)工作：我們將會按照我們宿管部成員的課程表來安排相應的常規(guī)工作，抽取他們閑暇的時間進行宿舍衛(wèi)生、安全、滯留、夜不歸宿檢查等方面的工作。

1、宿舍衛(wèi)生檢查：按照學校規(guī)定，我們每周對各宿舍衛(wèi)生進行檢查。對宿舍表現(xiàn)不好的反方面，用和善的態(tài)度，以最高的效率改善宿舍衛(wèi)生。對學生宿舍統(tǒng)一的管理，認真、努力的工作，用一種公平、公正的態(tài)度去查宿舍，以便提高大家的公寓衛(wèi)生，為大家提供良好的生活環(huán)境。

2、夜不歸宿檢查方面：我們將在一周內對宿舍進行1~2次的檢查，檢查時間一般在周日~周四晚，對于夜不歸宿的人員(沒有假條)登記基本信息，予以上報，為了同學們的住宿安全，望同學們按時歸寢，不去通宵等。

3、每周做好各宿舍、各班的衛(wèi)生考核表并及時公布通報表揚

二、活動計劃：

系學生會宿管部除了配合院學生會的活動外，還將于本月舉行“寢室文化月”的活動,主要對象是10級新生，也包括各級老生。在活動開展前得到同學的積極響應，也得到了老師們的肯定。舉辦這次“凈化美化”寢室大賽，旨在調動同學們的積極性，活躍學校氣氛，鼓舞同學們開動腦筋，發(fā)揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同建設好宿舍，同時，通過同學之間的共同合作，互相關心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環(huán)境，使同學們的生活更加豐富多彩，使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。

宿舍是大家生活的環(huán)境，是大家的家園，只有把我們的家園搞好，以此為基礎，才能以良好的身心投入到學習、工作中去。維護宿舍安全，保持宿舍干凈是我們宿管部必不可少的工作使命。

我們宿管部一定會努力配合好大院的工作，一月一總結，一月一匯報，懷著一個認真、努力、公平、公正的態(tài)度工作。從現(xiàn)在從一點一滴做起，我們宿管部全體成員有信心做好我們的本職工作，請上級領導和輔導員老師們監(jiān)督。我相信我們這學期的工作一定會更強，我們一定會是最棒的。

宿管開學每月工作計劃第24篇宿管部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關。宿管部是協(xié)助老師為學生建設良好的生活環(huán)境，幫助同學解決問題的部門。同時，宿管部又是協(xié)助學生會搞好各項活動的后勤工作，為學生營造一個歡暢活躍、奮發(fā)上進的學習環(huán)境的部門。

一、在上學期工作中發(fā)現(xiàn)的問題：

1、衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。

2、書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。

3、鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。

二、計劃解決對所發(fā)現(xiàn)問題的方法

1、加大抽查力度，多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習慣。

2、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放于床下面的架子上，書本整齊的擺放在桌上，保持桌面干凈，衣物不準掛于床頭。

三、在本學期對工作的新計劃

1、遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度，定期開展活動。

2、和自律部_配合，搞好全校自律衛(wèi)生工作，為全校師生創(chuàng)造一個干凈舒適的工作學習環(huán)境。

3、平時多聯(lián)系同學，多發(fā)現(xiàn)問題，維護學生基本的利益，積極向學院反映學生