版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
工地丟失物品通告范文第一篇工地丟失物品通告范文第一篇優(yōu)秀員工評比通告
致:各部門
由:人事部
事:關(guān)于20xx年度優(yōu)委員工評比
日:二〇〇五年一月四日
20xx年已經(jīng)過去,公司本著公平、公正、公開的態(tài)度對各部門員工的德、績、能、勤等進(jìn)行考核,內(nèi)容包括崗位工作、工作效率、工作技能、公正處事、責(zé)任心、道德水準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量、培訓(xùn)質(zhì)量、團(tuán)結(jié)配合等方面。通過不記名投票共評選出15名員工作為公司20xx年度的優(yōu)秀員工,公司將對優(yōu)秀員工給予獎勵。具體名單如下:
行政人事部、財務(wù)部:吳
客戶中心、招商部:詹
策劃部:
工程部:、
保安部:、
工藝品商場:、
電影城:、
人事部
二〇〇五年一月六日
工地丟失物品通告范文第二篇公司各部門(店):
根據(jù)《部門經(jīng)理、店長競聘方案》,物流中心經(jīng)理助理、倉庫主管一職內(nèi)部競聘工作已于20xx年2月12日全部結(jié)束,經(jīng)過簡歷篩選、筆試、面試,結(jié)果是楊雪梅、賴井正兩位同志勝出,競聘成功。因賴井正同志考慮到個人發(fā)展方向問題,主動放棄競聘資格。最后經(jīng)公司干部內(nèi)部競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定:楊雪梅同志被聘任為物流中心倉庫主管;物流中心經(jīng)理助理崗位暫時不予考慮?,F(xiàn)將本次競聘結(jié)果公布如下:
此次競聘由行政人事部組織,督查委全程監(jiān)督跟蹤,避免了人為因素的影響,真正體現(xiàn)了公平公正的選聘原則。公司今后將繼續(xù)推行管理干部的選聘制度,平時的管理干部的缺編補(bǔ)全也將嘗試使用此方法選聘干部,真正做到能者上,平庸者下,為員工發(fā)展提供良好的平臺,望其他員工在今后的選聘工作能大膽站出來,積極參與到公司組織的各項活動,努力營造和諧、團(tuán)結(jié)、競爭的工作氛圍。
特此公告
行政人事部
年二月十七日
工地丟失物品通告范文第三篇公司各區(qū)隊(部門):
根據(jù)*公司《關(guān)于加強(qiáng)20xx年度工資總額調(diào)控的通知》要求,結(jié)合公司10月份和三季度項目建設(shè)及生產(chǎn)經(jīng)營情況績效考核結(jié)果,現(xiàn)將各區(qū)隊(部門)10月份工資及三季度績效薪酬兌現(xiàn)額度通知如下:
-1-
**月份地面輔助部門工資結(jié)算單單位:元
**月份生產(chǎn)、生產(chǎn)輔助區(qū)隊工資結(jié)算單單位:元
*區(qū)隊工資由區(qū)隊按照工資二次分配管理辦法自行分配,地面管理部門績效工資由部門自行分配。請各區(qū)隊(部門)于**月**日下午下班前將分配明細(xì)表(必須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn))報人力資源部,經(jīng)人力資源部審核后統(tǒng)一發(fā)放工資。
*公司
*年**月**日
工地丟失物品通告范文第四篇為進(jìn)一步加強(qiáng)宿舍管理,為員工營造健康、舒適、整潔、衛(wèi)生、管理有序的住宿環(huán)境,實現(xiàn)住宿公寓化管理目標(biāo),近期,綜合部將分階段對宿舍管理進(jìn)行集中清理整頓,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、人員清查(10月8日-10月12日)(一)綜合部將對住宿人員進(jìn)行重新登記,納入管理檔案;(二)對所有住宿人員進(jìn)行標(biāo)示確定,實行定位標(biāo)識考核管理。
二、資產(chǎn)盤點(10月13日-10月25日)(一)綜合部安排工作人員對各宿舍配備的公共設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行登記,并將資產(chǎn)情況匯總成冊,納入管理檔案;對各宿舍缺失的物品,按規(guī)定設(shè)置全部配齊。(二)與所有住宿人員簽訂資產(chǎn)管理保全協(xié)議,確保公共物資的安全管理;
三、衛(wèi)生清理(10月26日-10月31日)各住宿人員對宿舍進(jìn)行衛(wèi)生大清理,并按照宿舍管理制度中的物品定置擺放要求進(jìn)行清理整頓,做到室內(nèi)衛(wèi)生整潔、物品擺放有序。
四、考核管理(11月1日-)(一)綜合部作為公司員工宿舍職能管理部門負(fù)責(zé)組織對員工宿舍住宿管理進(jìn)行監(jiān)督檢查;(二)宿舍管理實行各部門(車間)對本部人員住宿管理自治,部門(車間)主任為本部住宿人員管理第一責(zé)任人;(三)各部門(車間)負(fù)責(zé)人及本部門住宿人員績效工資均與宿舍管理考核掛鉤;各住宿人員考核參照《宿舍管理考核處罰標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,各部門(車間)主任考核處罰金額為本部住宿人員每次檢查累計處罰金額的50%。(四)檢查形式1、定期檢查(1)定期檢查為每周五,檢查重點為宿舍內(nèi)的定員、衛(wèi)生、管理、操行、整體概貌等;2(2)檢查組由綜合部管理人員及各部門(車間)負(fù)責(zé)人組成;(3)對照衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)各宿舍的住宿及衛(wèi)生情況現(xiàn)場進(jìn)行評定;(4)綜合部根據(jù)檢查結(jié)果于次日出具處罰通報并公示,由財資部在當(dāng)月的工資中執(zhí)行。2、不定期抽查(1)綜合部宿舍管理人員有權(quán)對員工宿舍住宿及衛(wèi)生情況進(jìn)行不定期抽查檢查;(2)綜合部宿舍管理人員堅持“公平、公正”的原則進(jìn)行抽查檢查,如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊現(xiàn)象,引起糾紛,每有一次,給予100元處罰;(3)抽查檢查必須留有影像記錄,便于核查;(4)抽查檢查后,綜合部根據(jù)檢查結(jié)果于次日出具處罰通報并公示,由財資部在當(dāng)月的工資中執(zhí)行。
五、公寓管理推行(11月26日-12月30日)(一)增購部分電視,同時開通數(shù)字電視專線,保證所有住宿人員在工余時間的收視娛樂休閑;(二)為所有住宿員工配發(fā)一套床單、被罩、枕巾等床上必須品,便于公寓化統(tǒng)一管理;(三)開設(shè)洗衣房,為住宿員工清洗工裝和公司統(tǒng)一配置的床上用品,為員工減輕工作和生活壓力。望各部門按照《通知》要求,積極組織本部人員開展住宿管理及衛(wèi)生清理整頓工作并有效配合綜合部推進(jìn)落實。特此通知
附:1、《住宿員工操行規(guī)范》
2、《宿舍管理標(biāo)準(zhǔn)》
3、《宿舍管理考核處罰標(biāo)準(zhǔn)》
十月六日
工地丟失物品通告范文第五篇公司各部室:
在公共場所禁止吸煙不僅是國家的明令要求,也是創(chuàng)建文明、和諧、健康社會與生活的必然要求。中央、_也印發(fā)了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在公共場所禁煙有關(guān)事項的通知》,不僅強(qiáng)調(diào)了全面禁煙的重要性、必要性,又進(jìn)一步要求各級黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部要在公共場所禁煙工作中發(fā)揮積極的表率作用。但就目前公司禁煙情況來看,還任重道遠(yuǎn)。不僅要在宣傳、警示上下功夫,更要在思想、習(xí)慣上下功夫,通過正面教育和強(qiáng)制懲戒,不斷轉(zhuǎn)變思想意識,不斷改變不良習(xí)慣與陋習(xí)。為做好公司生產(chǎn)、辦公區(qū)及辦公室禁煙工作,經(jīng)公司黨委研究,特做如下規(guī)定:
一、所有辦公室、會議室不準(zhǔn)放煙灰缸。
二、在公司各辦公室內(nèi)外、樓梯、走廊、衛(wèi)生間及生產(chǎn)、辦公場所等公共場所實行嚴(yán)格禁煙,絕對不許抽煙,不準(zhǔn)有煙頭。
三、凡違反規(guī)定者,嚴(yán)格按以下罰則處理:
1、在禁煙區(qū),凡發(fā)現(xiàn)抽煙者,第一次,中層干部以上人員罰款500元,員工罰款200元;第二次,除按第一次標(biāo)準(zhǔn)罰款外,在全公司范圍內(nèi)通報批評;第三次,在按第二次標(biāo)準(zhǔn)處罰外,取消其評先、評優(yōu)資格。
2、各部室要高度重視,按照公司所劃定的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)(包括辦公室、廁所、樓梯道、走廊、廠區(qū)等),認(rèn)真清理干凈煙頭。若發(fā)現(xiàn)煙頭,第一次,每發(fā)現(xiàn)一個扣罰相關(guān)部室或當(dāng)班責(zé)任部室100元;第二次,除按第一次標(biāo)準(zhǔn)罰款外,在全公司范圍內(nèi)通報批評;第三次,在按第二次標(biāo)準(zhǔn)處罰外,取消其部室評先、評優(yōu)資格。
本通知從4月22日起執(zhí)行,各部室要相互監(jiān)督,確保公司禁煙工作全面落實。
XX市供水集團(tuán)有限公司
20xx年3月21日
工地丟失物品通告范文第六篇各部門:
201X年度全體員工在戴斌文董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮主觀能動性,拼搏進(jìn)取,勤奮工作,促進(jìn)了穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中,涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工。
根據(jù)201X年年度員工考核結(jié)果,各部門負(fù)責(zé)人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人:
為了總結(jié)成績,激勵先進(jìn),弘揚(yáng)典型,進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)總經(jīng)理辦公會評議,授予以下人員為“201X年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號:
東北事業(yè)部:
西北事業(yè)部:
山東事業(yè)部:
研發(fā)中心:
生產(chǎn)部:
計量調(diào)試部:
節(jié)能工程公司:
職能部門:
望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學(xué)習(xí),在工作中積極進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,為公司的更好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
北京**科技股份有限公司
二〇一X年五月五日
工地丟失物品通告范文第七篇為保障公共安全和人身、財產(chǎn)的安全,滿足人民群眾關(guān)于降低大氣和噪音污染的需求,預(yù)防和減少火災(zāi),建設(shè)美麗孝感,維護(hù)城市生產(chǎn)生活的良好秩序,經(jīng)市人民政府提出議案,市第五屆人大會20xx年9月29日在第三十二次會議上作出《關(guān)于批準(zhǔn)在孝感城區(qū)由限制燃放煙花爆竹改為禁止燃放煙花爆竹的決議》,孝感城區(qū)將禁止燃放煙花爆竹(以下簡稱“禁鞭”)?,F(xiàn)就孝感城區(qū)“禁鞭”工作有關(guān)事項通告如下:
一、“禁鞭”時間。從20xx年12月1日零時起實施。
二、“禁鞭”范圍。(一)東至澴川路(包括臨路臨街所有商業(yè)門店、企事業(yè)單位、普通市民居所等,下同);(二)南至316國道復(fù)線;(三)西至澴河大堤;(四)北至長興三路及其規(guī)劃延伸線。
三、孝感城區(qū)“禁鞭”范圍內(nèi),任何單位或者個人禁止生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、燃放、攜帶、郵寄和運(yùn)輸煙花爆竹。針對上述行為,市民都有制止和向公安“110”舉報的權(quán)利。
四、孝南區(qū)政府、市高新區(qū)管委會、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位和其他組織要按照“屬地管理、誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求,認(rèn)真做好本轄區(qū)、本單位的禁鞭工作。
五、在孝感城區(qū)“禁鞭”范圍內(nèi)違規(guī)燃放煙花爆竹的,由_門依法責(zé)令停止燃放、收繳其煙花爆竹、予以警告;情節(jié)嚴(yán)重的,并處100元以上500元以下罰款。
六、未經(jīng)許可舉辦焰火晚會以及其他大型焰火燃放活動的,由_門責(zé)令停止燃放,對責(zé)任單位處1萬元以上5萬元以下的罰款。
七、生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存煙花爆竹制品的,由安監(jiān)部門責(zé)令停止非法生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存活動,處2萬元以上10萬元以下的罰款,并沒收非法生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存的物品及違法所得。
八、未經(jīng)許可經(jīng)由道路運(yùn)輸煙花爆竹的,由_門責(zé)令停止非法運(yùn)輸活動,處1萬元以上5萬元以下的罰款,并沒收非法運(yùn)輸?shù)奈锲芳斑`法所得。
九、對攜帶煙花爆竹搭乘公共交通工具,或者郵寄煙花爆竹以及在托運(yùn)的行李、包裹、郵件中夾帶煙花爆竹的,由_門沒收非法攜帶、郵寄、夾帶的煙花爆竹,可以并處200元以上1000元以下的罰款。
十、違反國家規(guī)定,生產(chǎn)、銷售、儲存、運(yùn)輸、郵寄、攜帶、燃放煙花爆竹,構(gòu)成違反治安管理行為的,由_門依法給予治安管理處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;造成財產(chǎn)損失或者人身傷害的,依法承擔(dān)民事責(zé)任。
十一、監(jiān)護(hù)人未履行管理和教育責(zé)任,致使被監(jiān)護(hù)人違規(guī)燃放煙花爆竹的,責(zé)令監(jiān)護(hù)人對被監(jiān)護(hù)人進(jìn)行教育;造成國家、集體、個人財產(chǎn)損失或他人人身傷害的,由其監(jiān)護(hù)人依法承擔(dān)民事賠償責(zé)任。
十二、拒絕、阻礙執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù),構(gòu)成違反紀(jì)律規(guī)范行為的,由紀(jì)檢(監(jiān)察)部門追究違紀(jì)責(zé)任;構(gòu)成違反治安管理行為的,由_門依法給予治安管理處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
十三、本通告自發(fā)布之日起施行。
孝感城區(qū)“禁鞭”工作領(lǐng)導(dǎo)小組
年十一月三日
工地丟失物品通告范文第八篇尊敬的家長:
根據(jù)上級有關(guān)文件精神,為了做好學(xué)生和幼兒的接送工作,進(jìn)一步提高家長、學(xué)生交通安全法制意識和自我保護(hù)的意識與能力,預(yù)防和減少事故發(fā)生,確保孩子平安,學(xué)校要求每位家長共同配合做好以下幾點:
一、明確作息時間。
年級一二年級三到六年級
上午7:50—11:107:50—11:10
下午2:00—3:352:00—4:25
備注1、周一下午一二年級放學(xué)時間為4:25
2、上午進(jìn)校時間7:20,下午進(jìn)校時間1:30。
(應(yīng)廣大家長要求,下午第三節(jié)一二年級學(xué)生留校由老師無償為他們上課,故離校時間推遲到4:25分。)
需要接送學(xué)生的家長請及時到校接送學(xué)生,不允許學(xué)生在校內(nèi)外逗留、玩耍。
二、車輛規(guī)范停放。接送的兩輪摩托或其他車輛,請有序停放于道路兩旁,不得停在道路中間和校門口接送區(qū)內(nèi)。
三、接送學(xué)生的家長,請自覺在校門口止步,不要進(jìn)入校內(nèi)。
四、家長沒來接送的學(xué)生,家長應(yīng)教育學(xué)生不要在校內(nèi)外逗留、玩耍,及時回家,途中注意安全,
六、學(xué)校實行來客登記制度,請配合進(jìn)入學(xué)校前先登記。
七、要教育孩子不得私自下海河山塘水庫等水域戲水游泳,以防溺水事故的發(fā)生。
特此通告
年月日
工地丟失物品通告范文第九篇尊敬的各位業(yè)主/住戶:
為了小區(qū)電梯正常使用,根據(jù)深圳市對電梯使用規(guī)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年度戰(zhàn)略合作合同及合作發(fā)展協(xié)議3篇
- 2024年伙伴分手合同6篇
- 2024年度口罩生產(chǎn)設(shè)備升級與維護(hù)合同3篇
- 2024年度區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用銷售合同范本2篇
- 2024年房屋買賣定金合同(含室內(nèi)空氣質(zhì)量檢測)范本3篇
- 2024年租賃市場調(diào)研與預(yù)測合同3篇
- 2024年雙方合伙人項目投資與收益分配合同3篇
- 2024年度動漫衍生品會員俱樂部銷售合同3篇
- 2024年果蔬種植基地承包合同3篇
- 2024年度政府采購食堂食材合同2篇
- 醫(yī)務(wù)人員輻射事故應(yīng)急處理培訓(xùn)課件
- 機(jī)械工程測試技術(shù)-課后習(xí)題及答案
- 高低壓電纜選型與敷設(shè)方案
- 心理學(xué):蝴蝶效應(yīng)
- 提升ehs管理水平的方法和技巧
- 中國教育史(第四版)全套教學(xué)課件
- 拼多多市場營銷案例分析
- GJB438C模板-軟件開發(fā)計劃(已按標(biāo)準(zhǔn)公文格式校準(zhǔn))
- 宴會廳 最佳團(tuán)隊
- 互聯(lián)網(wǎng)信息審核員考試題庫大全-上(單選題匯總)
- 廣東檢測鑒定協(xié)會非金屬考試試題
評論
0/150
提交評論