電子產(chǎn)品制造業(yè)傷害補償

電子產(chǎn)品制造業(yè)傷害補償合同編號：__________甲方：乙方：鑒于甲方為電子產(chǎn)品制造企業(yè)，乙方為從事電子產(chǎn)品制造的員工，現(xiàn)雙方就乙方向甲方提供勞動力，甲方支付報酬等事項，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。第一條乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)當向甲方提供穩(wěn)定的勞動力，按照甲方的要求從事電子產(chǎn)品制造工作。1.2乙方應(yīng)當遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。第二條甲方的義務(wù)2.1甲方應(yīng)當按時支付乙方的工作報酬，報酬標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.2甲方應(yīng)當為乙方提供安全的工作環(huán)境，避免乙方在工作中受到傷害。2.3甲方應(yīng)當為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，幫助乙方提高職業(yè)技能。第三條傷害補償3.1如乙方在工作過程中受到傷害，甲方應(yīng)當根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定，及時為乙方提供醫(yī)療救治，并支付相應(yīng)的傷害補償。3.2傷害補償?shù)挠嬎銟藴嗜缦拢海?）輕微傷害：傷害補償金=醫(yī)療費用+誤工費；（2）中等傷害：傷害補償金=醫(yī)療費用+誤工費+護理費；（3）重大傷害：傷害補償金=醫(yī)療費用+誤工費+護理費+殘疾賠償金。3.3傷害補償金的具體數(shù)額，雙方可以協(xié)商確定。第四條合同的解除和終止4.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。4.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)當按照甲方的規(guī)定支付違約金。4.3本合同終止后，乙方應(yīng)當辦理相關(guān)手續(xù)，交還甲方提供的的工作證件等物品。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：__________年__________月__________日乙方（簽字）：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方的身份證明文件2.乙方的學(xué)歷和資格證書3.甲方提供的勞動合同文本4.甲方的工作規(guī)章制度5.甲方的薪酬制度6.甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會的相關(guān)資料7.醫(yī)療費用單據(jù)8.誤工費計算標準9.護理費計算標準10.殘疾賠償金計算標準二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供勞動力，未遵守甲方規(guī)章制度，未保守甲方商業(yè)秘密2.甲方未按時支付乙方工作報酬，未提供安全的工作環(huán)境，未提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會3.雙方未按約定解除或終止合同，乙方未支付違約金4.乙方未辦理相關(guān)手續(xù)，未交還甲方提供的工作證件等物品三、法律名詞及解釋：1.勞動力：指乙方為甲方提供的工作能力和服務(wù)2.規(guī)章制度：指甲方為管理乙方工作制定的規(guī)則和制度3.商業(yè)秘密：指甲方在經(jīng)營活動中不為人知的信息和資料4.傷害補償：指乙方在工作中受到傷害，甲方應(yīng)支付的補償金5.違約金：指乙方提前解除勞動合同，應(yīng)支付給甲方的賠償金四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供勞動力不符合甲方要求：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出具體要求，乙方應(yīng)根據(jù)要求改進2.甲方未按時支付報酬：甲方應(yīng)按時支付報酬，如有困難，應(yīng)與乙方協(xié)商解決3.乙方在工作中受到傷害：甲方應(yīng)及時為乙方提供醫(yī)療救治，并按照約定支付傷害補償4.雙方協(xié)商解除或終止合同產(chǎn)生爭議：雙方可尋求第三方調(diào)解或向法院提起訴訟解決5.乙方未辦理相關(guān)手續(xù)，未交還甲方提供的工作證件等物品：甲方應(yīng)要求乙方辦理相關(guān)手續(xù)，交還物品，如有必要，可尋求法律途徑解決五、所有應(yīng)用場景：1.甲方與乙方簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)2.乙方在工作中受到傷害，甲方按約定支付傷害補償3.雙方協(xié)商解除或終止合同，辦理相關(guān)手續(xù)4.乙方提前解除勞動合同，支付違