小店面工作合同范本

小店面工作合同范本合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（雇員）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方經(jīng)營一家小店面，乙方愿意應(yīng)聘該店面的工作崗位，現(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，達(dá)成如下合同：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任小店面員工，主要職責(zé)包括但不限于：商品銷售、店面衛(wèi)生維護(hù)、貨品陳列等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)店面營業(yè)時(shí)間確定。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)店面實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。3.2乙方工資的支付方式為每月__________日之前發(fā)放上月工資。第四條合同期限4.1本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方小店面營業(yè)時(shí)間安排2.乙方崗位職責(zé)說明3.甲方規(guī)章制度4.國家法定節(jié)假日安排第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（雇員）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方經(jīng)營一家小店面，乙方愿意應(yīng)聘該店面的工作崗位，丙方作為獨(dú)立的第三方主體，愿意為甲乙雙方提供人力資源服務(wù)，現(xiàn)甲乙丙三方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，達(dá)成如下合同：第一條第三方主體職責(zé)1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為甲方提供合適的人力資源服務(wù)，包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等。1.2丙方應(yīng)保證乙方的質(zhì)量和素質(zhì)，確保乙方符合甲方的要求。1.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方管理乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇等事宜。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方作為雇主，享有乙方提供的勞動(dòng)力權(quán)益，包括但不限于：商品銷售、店面衛(wèi)生維護(hù)、貨品陳列等工作。2.2甲方有權(quán)根據(jù)店面經(jīng)營需要，對乙方的工作時(shí)間、工作任務(wù)等進(jìn)行調(diào)整。2.3甲方有權(quán)根據(jù)丙方的服務(wù)質(zhì)量，向丙方提出改進(jìn)意見或要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三條乙方權(quán)益限制3.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求履行工作職責(zé)，不得遲到、早退、曠工等。3.3乙方在合同期間及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。第四條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇4.1乙方的工資、福利等待遇，由甲方根據(jù)店面經(jīng)營狀況和丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行確定。4.2乙方的工資支付方式、時(shí)間等，由甲方和丙方協(xié)商確定。第五條違約責(zé)任及賠償5.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：賠償甲方因此遭受的損失、支付違約金等。5.2丙方未按照約定提供優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方小店面營業(yè)時(shí)間安排2.乙方崗位職責(zé)說明3.甲方規(guī)章制度4.國家法定節(jié)假日安排第三方主體介入的意義和目的：第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，幫助甲方解決招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等難題。通過第三方主體的專業(yè)管理，可以提高乙方的素質(zhì)和工作效率，從而提升甲方的經(jīng)營效益。同時(shí)，第三方主體還可以協(xié)助甲方和乙方解決勞動(dòng)糾紛，降低法律風(fēng)險(xiǎn)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為雇主，主導(dǎo)本合同的制定和履行，旨在確保自身權(quán)益的實(shí)現(xiàn)，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益。通過明確乙方的職責(zé)和義務(wù)，甲方可以更好地管理乙方，確保店面經(jīng)營的正常進(jìn)行。此外，甲方還可以通過第三方主體的服務(wù)，提高人力資源管理的專業(yè)性和效率，從而提升自身的競爭力。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（雇員）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方經(jīng)營一家小店面，乙方愿意應(yīng)聘該店面的工作崗位，丙方作為獨(dú)立的第三方主體，愿意為甲乙雙方提供人力資源服務(wù)，現(xiàn)甲乙丙三方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，達(dá)成如下合同：第一條第三方主體職責(zé)1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為甲方提供合適的人力資源服務(wù)，包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等。1.2丙方應(yīng)保證乙方的質(zhì)量和素質(zhì)，確保乙方符合甲方的要求。1.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方管理甲方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇等事宜。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方作為雇員，享有甲方提供的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于：商品銷售、店面衛(wèi)生維護(hù)、貨品陳列等工作。2.2乙方有權(quán)根據(jù)店面經(jīng)營需要，對工作時(shí)間、工作任務(wù)等進(jìn)行調(diào)整。2.3乙方有權(quán)根據(jù)丙方的服務(wù)質(zhì)量，向丙方提出改進(jìn)意見或要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三條甲方權(quán)益限制3.1甲方應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的管理。3.2甲方應(yīng)嚴(yán)格按照乙方的要求履行工作職責(zé)，不得遲到、早退、曠工等。3.3甲方在合同期間及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露乙方的商業(yè)秘密、客戶信息等。第四條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇4.1甲方的工資、福利等待遇，由乙方根據(jù)店面經(jīng)營狀況和丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行確定。4.2甲方的工資支付方式、時(shí)間等，由乙方和丙方協(xié)商確定。第五條違約責(zé)任及賠償5.1甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：賠償乙方因此遭受的損失、支付違約金等。5.2丙方未按照約定提供優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。1.甲方小店面營業(yè)時(shí)間安排2.乙方崗位職責(zé)說明3.甲方規(guī)章制度4.國家法定節(jié)假日安排乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為雇員，主導(dǎo)本合同的制定和履行，旨在確保自身權(quán)益的實(shí)現(xiàn)，同時(shí)保障甲方的合法權(quán)益。通過明確甲方的職責(zé)和義務(wù)，乙方可以更好地管理甲方，確保店面經(jīng)營的正常進(jìn)行。此外